一、工作内容：1、负责对高速收费站口往来车辆进行安全检查，执勤区域内正常治安巡查；2、负责对拥堵车辆的交通指挥疏导，保证正常通行；3、协助路政负责范围内高速公路段的基本安全设施巡查维护；二、应聘条件：1.年龄18-34周岁，男，中专及以上学历，身高170cm以上；2.无前科、无纹身、无劣迹、无残疾、无大面积***、无家族遗传病史；3.退伍军人优先录取。三、福利待遇：1.、正式上岗前根据岗位特殊，公司考虑到新员工的稳定性及工作服务质量的要求特针对性的采取实习岗前培训3-6个月包食宿，河北比较好的招聘咨询服务经验丰富，实习津贴1500-2000元。2、转正后签订正式劳动合同，五险，基本工资3400元、奖金福利，综合工资3400-6000元。3、上下班班车接送，职工提升空间很大，相应的职务津贴会上涨，升到班长队长以上基本工资达到5000以上。4、公司提供食宿、**提供服装被褥，半***化管理。5、享受年终奖金双薪待遇6、享受岗位津贴星级1星到5星奖金400-1000元！7、每月4天公休，并且享受国家法定节假日。8、单位有健身房、篮球场，河北比较好的招聘咨询服务经验丰富、澡堂、图书馆等公共设施四、工作时间：倒班作业。五、工作地点：根据本人户籍所在地就近分配，可以长期稳定工作，退休后有退休金，享受养老政策。六，河北比较好的招聘咨询服务经验丰富、合同性质：用人单位直签男女不限，做事认真负责，责任心强 ，无犯罪记录，无传染性疾病。河北比较好的招聘咨询服务经验丰富

石家庄市绕城高速公路（Ring Expressway of Shijiazhuang），简称“石家庄绕城高速”，是中国河北省石家庄市境内的高速公路环线，纳入中国国家高速公路网，该线路分别由东绕城高速公路、北绕城高速公路、张家口—石家庄高速公路石家庄段、青岛—银川高速公路石家庄段连接组成，与石家庄南绕城高速公路（冀高速S78）一同构成石家庄“一环”绕城高速体系 [5-7]   。石家庄市绕城高速公路为环线，原点为石家庄市鹿泉区鹿泉立交。因该高速为环线，且位于三环外，被市民们称为“四环”河北招聘咨询服务大概多少钱要有计划的组织队员学习业务。

国企直签高速收费员收费站是高速公路的主要窗口，每位收费员的工作态度、工作效率甚至一言一行、一举一动都直接影响到收费站及公司的形象，这就要求收费员增强“窗口”意识，做到爱岗敬业、无私奉献，把收费工作同文明服务结合起来，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应征不漏、应免不征，用质量服务来塑造良好的窗口形象。一、收费员岗位职责1、发放、回收通行卡，收取通行费，保管票证、现金及通行卡；2、及时滞留和报告违章、逃费和有肇事痕迹的车辆；3、为司乘人员提供咨询解答服务，主动收集、上报路面信息；4、完成领导交办的其他工作。二、工作要求1、中专高中及以上学历，专业不限。2、男女不限，男生168cm以上，女生高158cm以上。3、年龄16—23周岁。4、有体育文艺特长生优先，包括舞蹈，乐器，歌唱、主持。5、能接受节日倒班。

职位描述特点：轻松不累环境好待遇好年轻人比较好选择地点：北京保定廊坊高碑店唐山石家庄等京津冀地区服从分配要求：boy:身高170-18018-28周岁视力400度以**重160斤以下无纹身无前科三针疫苗接种完毕girl:身高160-17018-26周岁视力400度以**重120斤以下无纹身无前科三针疫苗接种完毕薪资：**个月3000左右转正4000-7000左右/月表现良好升职加薪加薪1000/月（**提供食宿工作服条件好接受分配不接受勿扰主要北京以南地区城市）报名流程：身份证正反面+近期全身照+电话+简历表（电子+纸质）政法系统急招20名先报名面试招够为止职位福利：加班补助、包住、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、***员工奖金、员工食堂风险管理职责:组织协调建立健全消防/安全相关档案，实施日常安全检查落实监督，定期开展安全隐患排查工作。

交警辅警，人员要求 身高170以上 身体健康 无纹身 无前科 工作认真负责 无不良嗜好 。交通辅警主要工作职责为：协助。查酒驾。罚款等工作（一）交通巡逻检查、卡控值守、查处限行车辆、非机动车及外埠车辆。（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为。维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等男性（18-38岁），高中以上学历，净身高172CM以上。五、薪资待遇：综合工资3200一3800左右，上保险，福利食堂，中标单位合同，协调住宿。负责安排好当值保安员的用餐时间。河北靠谱的招聘咨询服务经验丰富

工作满一年有带薪年假15天。河北比较好的招聘咨询服务经验丰富

【高速收费员】国企直签合同！五险一金！一、招聘条件：1.年龄:18/35周2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；3.中专（中技）高中或以上文化程度；4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。二、工资收入新入职收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下：（1）月综合工资4000-5000元左右；（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。（3）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；三、福利待遇（1）公司为全体员工足额缴纳“五险二金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供***保障；（3）公司提供**住宿（2—3人/间），配备**卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，**提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。河北比较好的招聘咨询服务经验丰富

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