从服务行业角度来看人力资源外包属于服务行业，具有服务行业的通性特点：1、无形性：人力资源外包服务是一种行动，我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。2、异质性：人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动，那么就没有两种服务会完全一致，嘉定外企人力资源外包收费标准。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务，嘉定外企人力资源外包收费标准，而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受，嘉定外企人力资源外包收费标准。基础性、重复性、通用性是人力资源外包活动的基本特点，人力资源活动的某个部分要想可能外包，必须具备这三个特点，并且是同时具备、缺一不可。人力资源外包利用外部资源和专业服务，为企业提供更好的员工筛选，招募、培训、晋升等方面的服务支持。嘉定外企人力资源外包收费标准

人力资源外包的存在，更多的意义在于将人事部门从他们所必须应该完成的法定性、事务性、日益繁琐性的工作中解脱出来，从而把精力投入到更有价值的方面——专注于人力资源战略规划和开发，为企业人力资源增值，向更高境界发展。随着经济全球化的发展，企业竞争也日益激烈，而竞争的中心就是人才竞争，因此，人事部门无疑将成为企业决策者很重要的智囊团。就象日益发达的现代家庭生活中，什么家务工作都可以让工人或机器所替代完成，而家人、血缘关系所不可替代一样，人事部门永远都有存在的意义。闵行大型人力资源外包解决方案通过人力资源外包，企业可以将人力资源管理交由专业团队负责，提高管理效率。

如何来实现人力资源的外包呢？对于企业而言，首先要与人才服务机构或其他专业部门就需要进行的人事外包服务项目签订人力资源外包协议，用以明确目标，规范双方在托管期间的权利和义务。其次就是向外包机构提供必要的相关资料，配合其进行资料收集，建立资料系统；第三，配合进行相关的项目调查等。对于接受外包业务的机构来说，首先要通过人力资源电子化方案，把客户所有员工的资料、薪资、考勤、考核等整合在一个系统中，并完成及时更新第二是帮助客户完成事务性的操作，确保企业用工的正确，符合当地法规，保障公司及员工利益，使得企业HR从繁琐的日常工作中解脱出来，投入到更重要的策略性工作。通过人事外包，企业得到专业人员的服务和保障，同时不用承担很大的HR成本。

人力资源基本信息：1.员工入职、离职的服务和管理（甄别员工入职前的身份，核定员工社会保险缴纳状况）；2.各项社会保险以及住房公积金的代理和管理；3.工资代发与个人所得税的办理；4.员工入职前体检；5.各类人事档案的转接与管理；6.职称评定、公证、工龄审定等各项人事手续的办理；7.各类招工手续以及各地应届毕业生接受的办理；8.调解处理聘用争议和突发事件；9.员工暂住证（A类）、就业证、边境证等各类证件的办理；10.员工集体户口的办理；11.员工及其子女健康保障；12.员工活动与旅游的组织；13.员工的培训；人力资源外包减少了人力物力方面的投入。

对于企业来说，选择何种用工方式，如何降低企业成本，增强中心竞争力是重要课题。不少企业的人力资源部常为人才招聘奔波，耗费了大量的时间和精力，成本高但效果却不理想。高级人才的选聘因缺乏人脉资源而困难重重，初级人才的招聘则太浪费时间。随着中国客户对外包服务认知度的提高，外包服务的需求也将大幅增加，特别是经济发达地区的管理者，思想更开放，能够尝试并接纳新的管理模式，这对人力资源外包行业的发展起到了不可忽略的推动作用。人力资源外包是企业全方面改善人力资源管理质量、完善组织结构的必需工具。长宁银行人力资源

人力资源外包可以为企业节省大量时间和精力，让企业专注于中心业务。嘉定外企人力资源外包收费标准

人力资源外包的作用有微观企业层面的和宏观社会层面的：1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本：多个企业相同的工作集中于一家专业机构处理，除了技术熟练程度的优势外，专业机构可使三个企业三件相同的工作转为一个企业三件相同的工作，从而在人工、时间和流程的总成本上极大下降，降低单个企业的成本。2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的中心工作：根据“二/八原则”，80%的企业利润是由20%的中心工作创造的，将这非中心的工作部分外包出去，则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作，从而有效保持和提升企业中心竞争力。嘉定外企人力资源外包收费标准

上海中龙护加劳务派遣有限公司坐落在中国(上海)自由贸易试验区临港新片区港佳路189弄42号101室-22，是一家专业的中龙护嘉集团有限公司公司是由上海市公安局、上海市人力资源和社会保障局批准、上海市工商行政管理局登记注册，注册资金10000万，由上海市保安协会颁发一级资质。是一家集保安服务、劳务派遣、人事外包、保镖特卫、物业管理、犬防服务于一体的新型正规化综合人力资源保安技术服务公司。牢固树立"采用国际通行的保安服务标准，为客户提供多方位的保安服务并使客户满意"的服务理念，本着"站在客户的角度，一切为客户着想"的原则，坚持走规范、创新、发展的路子，始终以"客户满意为追求"，致力于为客户提供多种类、高层次的安全服务。公司。一批专业的技术团队，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以诚信为本，业务领域涵盖劳务派遣，劳务外包，人力资源，保安外包，我们本着对客户负责，对员工负责，更是对公司发展负责的态度，争取做到让每位客户满意。一直以来公司坚持以客户为中心、劳务派遣，劳务外包，人力资源，保安外包市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。

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