舞动泡泡龙：舞龙是能体现领导力和团队协作的项目，更能充分展示团队的精，气，神，韵。泡泡龙气球舞龙创意团建，相较于传统舞龙，流程更简便。要用自己的双手，用五颜六色的气球制作出我们自己的心目中完美且创意十足的泡泡龙，将自己的团队文化、企业文化的精髓融入的设计理念制作一条泡泡龙，并以此龙参加Z后的舞龙比赛，静安区玖九主题团建执行。汇通天下剧本杀：每个队伍需要前期进行战略规划和布局，选择自己队伍的方向和人员，在全范围探索各个任务点并在点位100米范围内抢占任务点，即可获得代  表该任务点的地块。任务类型多种多样，可根据实际场景设定任务，任务内容涵盖心脑体，静安区玖九主题团建执行、美景，静安区玖九主题团建执行、美食、景点知识、趣味拍照等。主题团建_玖九团建带你揭秘2022潮流时尚的主题团建!静安区玖九主题团建执行

团建的形式：福利式团建：福利式活动，以娱乐，放松为目的。如旅游、吃饭、K歌、密室逃脱等。 培训式团建：体验式培训、以培训的方式完成团队的建设融合等。如新员工培训、军训、魔鬼训练营等。 主题式团建：体验式活动或培训，以激发成员的潜力，增加团队活力、创造力和凝聚力，达到拓展成员综合素质的目的。如：游泳、急救、划独木舟、登山、荒野露宿等,要求参与者脱离自己熟悉的环境,透过一个艰辛但安全的冒险历程所带来的新挑战,以激发个人的责任。奉贤区室内主题团建机构公司团建活动方案如何策划?

打鼓，你可能是业余的，但桑巴，你或许是专业的。年轻人喜欢的团建活动代  表-音乐团建桑巴战鼓桑巴文化中包括旋律、打击乐、舞蹈等多个部分，桑巴战鼓便是桑巴文化中重要的组成部分，也可以说是当下流行的一个部分。桑巴战鼓是将音乐、疗愈、桑巴鼓三者有机融合，用柔性来直指人心，它是一种创新式的团队，更是一种年轻式战斗号角召唤。桑巴战鼓团建对企业意义：这是一个结合情绪智能（EmotonalIntelligence）与理性智能（RationalIntelligence）的训练。此训练将由专业导师及助教团队带领，是一项互动、有趣、有系统及富有启发性的训练。桑巴战鼓创意团建理念：桑巴鼓的学习和表演，传递了一个强烈的信息：任何人都有自己独特的能力，任何人都能发挥自己的才华，都可以为团队创造价值。但是，只有个人的力量是不够的，团结的团队才能奏出Z动人、Z有震撼力的乐章！因此，团队不应该忽视个人，个人也不应该妄自菲薄，轻视了自己对团队的价值。简乐言之，年轻人喜欢的团建一定是：有趣又有料，有温度又有深度。不管是音乐团建桑巴战鼓，还是线上团建武侠传，它们被选择的背后其实是我们所有从业者对新团建趋势的一些深度思考。年轻化的团建产品迭代也将变得成为一种常态化的呈现！

运球帷幄，决胜千里。旱地冰壶，又称地壶是一项技巧运动，也是一项传统运动。一记漂亮的投壶极其赏心悦目，观看一场真实地体现地壶运动精神的比赛，且享有悠久历史盛誉的传统比赛项目也是一件乐事。学员可以身临比赛现场感受这项高尚运动的魅力，并在运动中体验了团队精神，又在体验中领悟，在领悟中学习，在学习中成长，将体验与成果相结合，转化行动成果，理解卓  越团队的行为标准，制定行动步骤，卓  越领  导者发现提升方向，制定行动步骤。主题团建聚势聚力，企业文化入脑入心。

线上团建武侠传-年轻人喜欢的团建活动代  表武侠传团建。背景导入：金庸先生创造了一个荡气回肠的快意江湖。张无忌、赵敏、周芷若、杨过、小龙女、郭靖、黄蓉、令狐冲、石破天......这些名字都深深地印在了我们的脑海中。一说起他们，都会勾起我们心中的武侠梦。很多人都有着一颗武侠梦、英雄梦......做自己的英雄，成为团队的英雄！武侠传定向式团建：是模拟江湖英雄豪杰智勇双谋的团队大比武。通过线上的小程序发布不同的团队挑战任务，通过线下聚集各路武侠，并设立了“武林擂台”分成不同的武侠战队，在模拟的江湖中一路劈风斩；过程去解锁每一位武侠的技能，并组合出团队较强的武林功秘籍，在对战中**终目标是争夺武林霸主这一神圣的荣誉之位！武侠传团建理念：让团队放下包袱，打开自我，敞开心扉，创造更多的有趣开心的沟通与协同，在历奇中感受和沉淀，在愉悦的氛围中去尽情的交融。塑造更柔性和更有自驱性的盟约型战队。玖九团建给您提供新奇又新颖的主题团建活动策划。浦东新区室内主题团建策划

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团建的详细解读：1、满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求；职场很多人持的一种态度是拿多少钱，干多少事，没错，公事公办没毛病。但这样的一个组织不是一个团队，是没有战斗力的，跟美国、法国大兵一样，仗打一半，时间到了下班。这...这个时候，需要企业共同的信念，打造属于企业的文化、凝聚力和向心力。除开薪资，职业规划，行业发展吸引力等来讲，更多看企业是怎么看待员工的，具体的体现在两个字“福利”。而福利公司给到员工，员工就一定要吗？no，no，no，团建大部分时候都是以企业福利的形式出现的，是公司和员工妥协之后，相互参与的情况下才会出来一个双赢的局面的，需要你情我愿，起码职场规则下就是这样子的。就像追男女朋友是一个理，谁主动谁就应该给予和满足另一方的更多需求，这是谋求进一步发展的基础。团建，公司是主动的一方，能不能达到公司的目的，关键看公司有没有满足员工的需求，团建要的就是公司的姿态。静安区玖九主题团建执行

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