例如，有关“歧视”的微学习理论课程可能包含简短的课程，其中包含以下六个课程：定义歧视歧视是什么样的？通常会歧视谁？面对歧视时应采取的行动目睹歧视时应采取的行动歧视行为的纪律处分微学习通过提供非常具体且易于保留的知识来保持课程的吸引力，杭州标准版iSpring如何装。在上面的示例中，如果6个主题中的每个主题只有5分钟，那么您的员工将以**少的皮肤完成30分钟的课程。建立微学习课程的**简单，**快的方法是借助**的创作工具。例如，杭州标准版iSpring如何装，iSpringPage专为创建微课程而设计。内容创建过程非常简单–您只需要添加文本并用图像和视频对其进行补充，杭州标准版iSpring如何装。该工具允许您创建章节，从而允许按顺序的大块摘要信息。iSpring操作教程,图文教程。杭州标准版iSpring如何装

如果您选择iSpringSuite套件来创建在线学习模块您可以使用视觉学习者铁定会喜欢的14个内置交互模板。时间表、目录、步骤和选项卡，这些交互可帮助您以相当有吸引力的格式呈现想法，使您的课程设计看起来专业，而且这也不需要任何编程技能。当您需要教别人如何做某事时，一段简短的视频会比一堵密密麻麻的文字墙要有效得多。在PPT的基本版本中，有两个添加视频的选项：您可以添加来自电脑或网络预先录制好的视频或录制截屏视频。虽然这不是比较好的功能，但是总比没有好。如果您需要从头开始录制视频或对其进行编辑，则必须使用第三方视频编辑器，例如Camtasia。或者……湖南标准版iSpring一般多少钱Spring简介_spring 软件介绍。

开发课程如果您已经为员工提供了合规培训，则可能会共享所有必要的信息，例如OSHA标准中有关培训要求的PDF文件或有关就业歧视的长视频讲座。您可以全部使用它们来创建完整的培训计划。制定培训计划需要大量计划。您需要做的***件事就是清楚地定义您要为其创建课程的主题。然后，您将需要确定每门课程的目的和受众，构建场景，编写脚本并可视化每个幻灯片的外观-通常是通过情节提要。同样，您可能必须与SME和法律专业人士合作，他们可以确保和验证课程材料是否符合法规。

追踪学习者的成绩在将课程上传到LMS并将其分发给受训者之后不久，便会执行此步骤。请注意，在选择LMS时，跟踪和报告功能是主要考虑因素。如果没有可靠的跟踪和报告功能，您将无所适从，如何诊断有关培训计划的问题，**重要的是，如何改善这些问题以备将来使用。借助iSpringLearn，您可以掌握学习者的学习成果。您可以跟踪以下重要内容：课程进度和完成率学习者成绩/分数尝试并回答故障用户反馈查看此示例课程进度报告。您会在上载的课程中找到***的信息，从而可以查看有多少用户已开始和完成某些课程，有多少人过期。在这里，您可以单击各个课程以获取更多详细信息。Spring Framework 6.0 正式 GA,新一代框架的开始.

分配课程使用iSpringLearn，可以轻松快捷地将您的员工分配给课程。LMS使您可以选择按名称手动添加特定员工，或通过搜索高级参数来添加组。您还可以设置特定的规则，以使LMS可以收集所有新员工，并让他们自动加入您的合规培训课程，例如，一旦添加到“新员工”组中。定期报名通常需要反复将课程分配给员工。例如，您可能希望您的员工定期更新安全规则或其他一些合规性主题。如果您不喜欢每次手动注册用户的想法，则可以设置自动课程重新注册，每隔特定的时间重复一次。【Spring基础系列2】很全的Spring IOC基础知识。湖南标准版iSpring一般多少钱

PPT神器iSpring Suite与iSpring Learn对比,你选择谁?杭州标准版iSpring如何装

混合式学习另一个重要的事情是，您可以合并混合学习（它借鉴了异步和同步学习中的元素）。例如，就在LMS中，您可以安排与员工的会议，在会议中您将向他们通知新的公司政策或**法规，并检查是否所有员工都在场。如果您是一家大型公司，其员工分布在不同地区甚至全球，那么您可能想在线与同事见面。由于iSpringLearn与Zoom集成在一起，因此您可以直接从LMS主持会议。无论哪种方式，监视用户，他们正在查看的内容以及他们在课程的不同部分查看的时间将帮助您确定有效的方法和需要的方法！杭州标准版iSpring如何装

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