即使是在同一个公司的同一个岗位，企业对于研究生和本科生的重视程度也是不一样的。对于研究生和本科生，企业的校招会有不同的培养模式，以某企校招为例，本科生的培养叫作A计划，培养目标是2年主管、3年经理、5年总监；同批次的研究生培养叫作B计划，培养目标则是1年主管，成都研究生几年制，成都研究生几年制、2年经理、3年总监。其次，研究生的待遇水平也是高于本科生的，同一岗位，本科生月薪是10K，研究生则至少是13K。除了去企业，在高校工作也是一份十分惬意的工作。经历了社会的毒打之后，很多人还是更愿意去高校工作，不用996，成都研究生几年制，也不用面对各种各样的复杂关系，薪资水平还不低，可以说是性价比十分高了。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。成都研究生几年制

不管是毕业后几年。只要是研究生考上了公务员，就可以任命为副主任科员，享受副科级待遇。如果是本科的话，至少要在基层熬几年。你身边都是什么样的人，你就能成为那样的人，我们都知道人脉是很重要的，选择什么样的大学其实就是你选择什么样的圈子。而考研之后，你所接触的都是同样比较出色的人才，考研可以拓展自己的圈子，同时认识更多出色的人，对未来也有好处。有很多人大学选择了不适合自己的专业之后，会通过考研跨考进入到自己感兴趣的专业。 虽然有一定的难度，但只要努力，一切皆有可能。河北在职研究生报考中心很多大学生选择考研完全是因为他们发现研究生不只相对本科生来说更好找到满意的工作。

科技发展的背后往往会带来生产效率的提升、劳动力结构的调整和商业模式的变革等等，在这一系列变革的驱动下，整个行业领域的工作岗位必然会不断得到升级，而岗位升级的过程中，往往会给掌握新技术的年轻人带来机会。早期有不少研究生在毕业之后，可以选择的就业渠道往往并不多，往往会就业到高校、科研院所和一些****等等，但是随着目前更多的行业企业需要研究型人才来促进企业的创新发展，所以未来大量的研究生将走进传统企业。实际上，研究生走进传统企业已经逐渐成为了一个新的就业趋势，以计算机专业为例，目前就有不少研究生走进了传统制造企业，薪资待遇也比较可观。

如果不是家里有矿的话，读研对于普通大学生来说，比较大比较实际的好处就体现在就业上。众所周知，有些出名企业筛选求职人员简历时，不是硕士学历的或本科出身非985/211的直接就pass掉了，社会就是这么现实这么残酷，对不对？再看看考公务员考教师编对毕业生的要求，你就知道研究生学历的重要性，那一张纸有时候真得会决定你今后的人生走向呢。所以考研比较大的好处就是可以找到更好的工作。收入会比本科生更高。研究生的起薪较高已是不争的事实，这也是不少人选择考研的动力之一，在一二线城市研究生平均薪资已达6500元以上。名校的硕士学位更是金字招牌，热门专业年薪几十甚至上百万也是可以达到的。很多人觉得研究生去考公务员是在浪费学历，其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。

公务员被誉为“难度比较高的考试”之一，每年的竞争非常激烈，不低于考研的难度，甚至出现数百人竞争一个岗位的现象，但是每年仍然吸引着数百万人投身其中。一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，且学历不同待遇有所不同，所以研究生在公务员竞争中的优势更为明显。而且研究生考公务员相比本科生和专科生有很大优势：①就工资来说，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考公务员有副科级待遇。②升职相对来说更容易，因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历优势明显，并且一些公务员岗位只有研究生学历才能报考。对于不同的人，工作还是读研，一定是不同的情况。深圳在职研究生学费

在国内读研，大家有更多的机会接触到生活的磨砺。成都研究生几年制

研究生的优势有什么？我看了目前所有的答案，觉得大家都忽略了一些非常重要的东西。请问，有多少工作单位能够提供长达三年的，研究生时期这样的培训条件？这三年里你关于专业遇到的一切问题，都可以去找导师指导，或者跟同学讨论，而且这个讨论可以有充足的条件上升到理论原理层面的探讨，而不是简单告诉你怎么办就完了。你有三年的时间可以看书读文献学习，遇到了问题能找到人问，自己导师讲不清楚还可以去请教别的老师，还有那么多同学能讨论。这样的条件下过了三年，没积累出优势来那是自己没抓住机会才对。另外，研究生必须要有的毕业论文或者毕业设计，可能是很多人第1次经历相对高要求的，严谨的，大篇幅的学术论文写作和审查，如果你能做出一个好的学位论文或者设计，而不是想办法糊弄过去，收获也会很大的。这也是硕士研究生训练中比较明显区别于本科生的一点。成都研究生几年制

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