深圳栖才智能科技有限公司是一家专业的招聘服务平台，我们创新性的将智能化招聘系统和招聘外包服务有机的结合在了一起，能够帮助客户实现提升招聘效率，降低招聘成本支出的效果。并且能够快速为客户提供专业化的猎头服务，保证客户的人才需求。 我们能为客户提供三方面的服务： 1.为客户提供智能化的saas招聘系统，帮助客户实现数字化的招聘管理，并提升30%以上的招聘效率，降低20%的招聘成本支出。 2.为客户提供标准化的猎头服务。我们整个了华南地区上百家专业的猎头公司，能为新能源、硬件、智能制造、动力锂电池及材料、连锁零售，北京新能源猎头服务能力强、跨境电商等领域的客户提供专业的服务。 3.专场猎聘，专场猎聘服务是我们创新性为企业客户开发的高性价比服务，适用于企业技术、运营，北京新能源猎头服务能力强、产品，北京新能源猎头服务能力强、营销、设计以及职能岗位等非高管职位的招聘，费率低至12%起。能为客户降低40%以上的猎聘费用支出。深圳栖才智能科技有限公司是一家专业的招聘服务平台，平台创新的将智能化招聘系统和招聘外包服务相结合。北京新能源猎头服务能力强

栖才招聘服务平台相对于传统猎头公司的优势一： 1.我们创新的提供了专场猎聘的服务，这是一种类似于团购猎头服务的方式，收费是人选年薪的12%起，只有传统猎头服务收费的一半。 2.我们已经有很多签约猎头，所以你可以不用再去筛选签约猎头公司。筛选签约也是挺麻烦并且筛选成本挺高的。跟我们合作，如果觉得某位猎头的服务能力没达到你的预期，你可以立马换一位来服务，而不用像传统的方式，来重新筛选一家新的供应商 重新走签约流程，获取服务更方便快捷。 3.跟我们合作， 你可以自己主动选择为你服务的猎头以及服务的人数，主动权在你。这在传统方式是不行的，传统方式你选择了一家公司，都是由那家公司来给你分配服务你的猎头和服务人数。浙江锂电猎头哪家好找人才，上栖才！ 猎头、RPO、专场猎聘，金领人才猎聘**。

委托猎头公司进行招聘能快速招到企业急需的人才，解决人才瓶颈，解决企业发展的短板，加快企业发展步伐，突破企业发展的天花板，能创造出更大的效益。猎头招聘将会越来越成为企业招聘的主流模式，成为企业人力资源发展不可或缺的重要支点。但因行业竞争较大且鱼龙混杂，导致有些企业在与猎头公司合作时难免踩坑，那么该如何避雷呢？企业在委托猎头公司招聘时需要注意这几点，：1、向猎头公司声明本公司需要的人才种类及其原因；2、了解猎头公司开展人才搜索工作的范围；3、了解猎头公司直接负责指派任务的人员的能力，不要受其招聘任务的迷惑；4、提前确定服务费用的水平和支付方式；5、选择值得信任的人来担此重任，以防本公司重要信息的泄露；6、向以前委托过此家公司做猎头的公司或个人了解猎头公司的服务水平和实际效果。

栖才招聘服务平台，对于企业和HR来说，有哪些价值： 1、候选人资源：发现候选人 猎头的渠道全：猎头会找到市场上能够找到的匹配的获得候选人资源的渠道，包括线下、线下，招聘网站、各类专业社群、各类社交网络，总之，猎头总是能找你企业HR发现不了的人才； 猎头掌握候选人的动态：大部分猎头，都会持续跟踪候选人，以栖才招聘服务平台的职业顾问为例，在候选人的求职季，每周会多次收集新的动态，每个月、每个季度还会通过Email和微信等方式一对一沟通； 猎头了解候选人简历以外的更多信息：真实的薪资期望、简历以外的职业倾向，更多的个人信息。 2、事务外包：是企业和HR的招聘事务助手 要招聘，需要搜寻候选人，要筛简历，要跟候选人沟通求职需求，要向候选人介绍、推介这份工作机会，要做面试安排，面试后要跟踪、沟通、撮合。 这些事务，猎头会去做。 3、专业支持：是企业和HR的用人顾问 企业的职位需求准不准，薪资定价合不合理，企业的发展阶段和情况适合什么样的人，需要什么样的要求，目前的市场行情（人才供求情况和薪资情况）如何，这些，单一一家企业很难掌握足够的信息；有经验的猎头，因为其经验和掌握更多的信息，会更专业。栖才科技的猎头顾问主要服务于：互联网、跨境电商、新能源、硬件、智能制造、连锁零售等领域。

HR如何选对猎头公司 三、过程控制 专业的猎头服务绝不只是把CV丢给雇主处理。 搜寻是一个过程，栖才科技的猎头顾问会对雇主和候选人双方各有一个合作沟通流程，从接洽到OFFER入职，从初步的寻访到预调查，从开始寻访到背景调查，从面谈面试到入职协商，猎头顾问的身影应一直在其中。并且，对于每个步骤都应有具体的标准与流程，比如栖才科技，光职位信息确定就有长达10页的具体咨询标准。 候选人成功入职后，猎头的工作也没有停止。猎头公司需要积极协助客户完成后续工作，并与客户及候选人保持长期动态联系，以保证客户和候选人的良好磨合。如顾问会在人选上班两周后对其进行回访，及时了解人才在新岗位的工作情况，帮助人才尽快融入企业，成为老板与人才之间的沟通桥梁，使企业和人才更好的合作。猎头可协助企业提炼所需，打开招聘思路，以分析人才能力为基础，减少试错成本，促进市场资源优化配置。北京金融猎头企业

猎头是运用不同手段来满足企业招聘的需求，满足人选求职的需求。北京新能源猎头服务能力强

首先，要看你们公司所属地区。 我们之前有一家美资的客户，规模不是很大，招聘的岗位也只是技术工程师级，但是他们签约了某五大猎头公司之一来为他们服务。但是其实效果并不好，原因是因为这家五大的猎企只是派出了一位初级顾问来服务这家客户，并且该猎企国内总部在上海。导致华南区这边的招聘迟迟得不到支持。华南区的负责人急的没办法私下找了我们，才帮他解决了人员的问题。 所以，第一步，就是要看一下这家猎头公司在当地是不是真的有人，如果是全国性的岗位，除了签订全国性的猎头公司，在一些重点城市，也要合作一些当地有名的猎头公司，就比如，栖才科技就是立足深圳，服务华南地区的企业，主要服务新能源、智能制造、硬件、动力电池及材料、跨境电商等行业领域。在这些领域有很强的服务能力。北京新能源猎头服务能力强

深圳栖才智能科技有限公司成立于2017-08-23，是一家专注于猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包的****，公司位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室。公司经常与行业内技术**交流学习，研发出更好的产品给用户使用。公司现在主要提供猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包等业务，从业人员均有猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包行内多年经验。公司员工技术娴熟、责任心强。公司秉承客户是上帝的原则，急客户所急，想客户所想，热情服务。公司与行业上下游之间建立了长久亲密的合作关系，确保猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包在技术上与行业内保持同步。产品质量按照行业标准进行研发生产，绝不因价格而放弃质量和声誉。栖才,栖才科技秉承着诚信服务、产品求新的经营原则，对于员工素质有严格的把控和要求，为猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包行业用户提供完善的售前和售后服务。

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