HR如何选择合适的猎头供应商二：和负责某项业务的顾问深入了解 猎头公司的背景固然重要，顾问的自身素质也非常重要。在委托之前，要了解某顾问主要从事的行业，做过哪些客户，顾问的沟通能力如何，对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。 顾问只有对某行业非常熟悉，才能和某行业的候选人建立良好的关系，才能熟悉某行业的特性，在面试候选人时才能有良好的把握。为什么有时候猎头公司推荐了很多候选人，总感觉和企业的要求差了一点，就是因为顾问对岗位的把握能力上有差距。 因此对行业熟悉非常重要，广州新锐猎头企业，栖才科技就是每位顾问都会负责一个专业的领域，在负责的领域有深度积累。猎头对企业和候选人尊重，广州新锐猎头企业、坦诚相待，广州新锐猎头企业，才能让企业招聘到合适的人才，让候选人找到心仪的工作。广州新锐猎头企业

猎头服务的业务阶段：作为一个猎头，如何找到潜在客户是其工作的重点，以往的猎头会选择直接发放广告的形式，通过发传单的方式去市场上招揽客户。但由于目标客户的不准确，效果往往不尽如人意。媒体广告是极受猎头欢迎的方式。首先是利用传统媒体在电视、广播、报纸、杂志甚至户外媒体(路标、灯箱)宣传企业，可以提升品牌名气。这种宣传比直接广告更有影响力，但成本相对也高。其次就是采用新媒体渠道，在互联网加推广定位准确、影响力强的新媒体渠道。猎头公司可以选择运营新媒体，也可以选择投递到新媒体投递到新媒体大咖的新媒体账号。东莞快消品猎头哪家强栖才科技的猎头顾问会促进与人选见面，加深认识和了解，且经常维护良好关系，便于拓展潜在人才。

人才是企业生存和发展的基础，并日益成为企业发展壮大的决定性力量，现在各大企业在寻找专业且出色人才时都会选择与猎头公司合作，猎头也已成为企业求取高级人才的重要渠道！而专业且出色的猎头公司可以推动企业发展，帮助企业快速找到与之相匹配的候选人，好的猎头顾问可以提供专业的人力资源咨询，从而加强企业的人事管理水平。委托猎头公司进行招聘的针对性很强，可以根据企业所需人才的职业和职位的不同，为企业推荐不同的人才。猎头公司提供客观建议对推荐的人才进行初步的资质审查和技术、技能的评测，并且猎头公司具有宽广的人才搜集渠道，可以按企业需求推荐人才。除此之外，委托猎头公司进行企业招聘可以提高效率，节约时间成本，从业者职业道德有保障。

出色的mapping及“CC”能力 Mapping顾名思义就是把企业所在行业和区域内的对标企业、产品一一列出，以表格或导图等方式勾勒出企业的组织架构、关键人才分布等。 专业的猎头平时就会做好人才mapping，比如了解行业的整体情况，客户直接竞争对手的企业组织架构、市场战略、目标候选人所负责的功能模块、年龄、学历、项目经验、薪资待遇的基本组成等。 “CC”就是我们常说的Cold Call,目前做CC的猎头是越来越少了，但我个人依然认为“CC”是猎头的基本功，也是区别于专职招聘HR非常重要的一个方面。“CC”是一个非常考验猎头个人能力的环节，作为一种传统的获取信息的渠道有着它不可替代的优势，“CC”和mapping相辅相成，是人才寻访过程中的重要工具。 专业的猎头一定具备良好的心理素质，能够以稀松平常的语气和灵活的应变成功完成一次又一次的“CC”。关于“CC”的诸多技巧从进入猎头公司做R开始，公司就会进行诸多的训练和要求，这里就不赘述了，总之，出色的mapping及“CC”能力是专业猎头必须具备的基本功。栖才招聘服务平台有很多专业的猎头顾问，能提供全流程猎头服务，且提供3-6月保护期，解决客户后顾之忧。

如何选择一家合适的猎头公司 1、先看猎头公司的擅长行业。目前，有许多猎头公司什么行业都做，对每个行业都谈不上很专业。因此，企业在选择猎头公司的过程中，首先要看这个猎头公司在自己公司这个行业是否很专业，是否有足够的行业成功案例和相关职位操作经验 2、此外，猎头顾问的专业度也决定了项目成功与否的关键。猎头顾问须对行业非常熟悉，有丰富的项目经验，并具有良好的沟通能力和协调能力 3、猎头公司一定要有完善的猎取流程，而非一般的人事中介，所以一个完善的人才猎聘流程是非常重要的 4、一定要看猎头公司之前的成功案例和客户见证，口碑和资源能看出这个猎头公司的实力，以及积累的人才库资源情况 5、通过筛选几家相对专业的猎头公司进行综合比对和评比，确定1-2家合作的猎头公司。同时合作的猎头供应商也不是固定的，随着合作的进程也可以淘汰掉差的猎头公司，继续筛选专业的猎头公司。 栖才招聘服务平台一家专业的猎聘服务平台，旗下有200多位专业的猎头顾问，为新能源、动力电池与材料、硬件、智能制造、连锁零售、跨境电商等行业客户提供高效的猎聘服务。栖才招聘服务平台可以实现猎头推荐简历的自动查重，避免HR手动查重，或遗漏查重而导致猎头费用支出。中山猎头企业

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当今社会越来越多的人才受到企业的重视，越来越多的人才享受到经济快速发展带来的红利，在这样的时代背景下高级人才成为香饽饽。一个企业要想得到快速的发展离不开高级人才，这些人才并不是通过网络招聘广告就可以挖到的，企业可以与栖才科技这样的猎聘服务平台合作，利用好猎头渠道能够快速招到企业急需的人才，解决人才瓶颈，解决企业发展的短板，加快企业发展步伐，突破企业发展的天花板，能创造出更大的效益。栖才科技旗下猎头顾问的专业知识，能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导，对某些工作机会的取舍提供咨询，能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。并且，顾问的知识和技能有时候也能为企业人事工作人员提供中肯的建议和咨询，帮助人事工作人员了解竞争对手的情况和人才供给状况，是人事工作人员不可忽视的一项财富。广州新锐猎头企业

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