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广州栖才猎头服务能力强 靠谱 深圳栖才智能科技供应

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纵观当今的人才市场,可谓风起云涌:经济的快速发展催生了大量的高级人才需求,常规的招聘方法却越来越难以奏效,需要借助外部力量的帮助,从而使猎头公司短期内如雨后春笋般的涌现出来。 “猎头”就是“高级人才寻访”,广州栖才猎头服务能力强,帮助企业寻找猎获人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。很多大企业都会委托猎头公司进行招聘,不仅可以省去很大一部分的人力,也可以规避一些风险。企业HR只需将自己企业的用人要求和标准转告猎头公司,委托其寻找合适人才,广州栖才猎头服务能力强,广州栖才猎头服务能力强,猎头顾问能够快速根据用人要求上交一份令企业满意的答卷。专业的猎头顾问提供的价值是:左手为企业判断和提供招聘建议,右手为候选人判断和提供职业规划。广州栖才猎头服务能力强

人才是企业生存和发展的基础,并日益成为企业发展壮大的决定性力量,现在各大企业在寻找专业且出色人才时都会选择与猎头公司合作,猎头也已成为企业求取高级人才的重要渠道!而专业且出色的猎头公司可以推动企业发展,帮助企业快速找到与之相匹配的候选人,好的猎头顾问可以提供专业的人力资源咨询,从而加强企业的人事管理水平。委托猎头公司进行招聘的针对性很强,可以根据企业所需人才的职业和职位的不同,为企业推荐不同的人才。猎头公司提供客观建议对推荐的人才进行初步的资质审查和技术、技能的评测,并且猎头公司具有宽广的人才搜集渠道,可以按企业需求推荐人才。除此之外,委托猎头公司进行企业招聘可以提高效率,节约时间成本,从业者职业道德有保障。广州金融猎头费用在寻找人才的过程中,猎头顾问掌握的信息是同行业竞争对手内部且及时可靠的信息。

HR如何选对猎头公司 四、顾问专业化程度 从猎头顾问的过程服务质量可以看出其职业化程度与专业性的高低,比如拜访客户时的形象和言谈举止、邮件的发送、电话用语、分析问题的思路等方面。 客户在委托之前,要了解某顾问主要从事的行业,做过哪些客户,顾问的沟通能力如何,对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。 顾问只有对某行业非常熟悉,才能和某行业的候选人建立良好的关系,才能熟悉某行业的特性,在面试候选人时才能有良好的把握。顾问的沟通能力也是关键。 猎头顾问只有良好的沟通能力,才能深入了解客户的情况和真正的需求,并将客户情况准确地传达给候选人,才能深入了解和把握候选人的优缺点,才能获得候选人的信任。 栖才科技旗下猎头顾问的专业知识,能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导,对某些工作机会的取舍提供咨询,能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。并且,顾问的知识和技能有时候也能为企业人事工作人员提供中肯的建议和咨询,帮助人事工作人员了解竞争对手的情况和人才供给状况,是人事工作人员不可忽视的一项财富。

C有一个我非常欣赏的工作习惯,他对候选人及客户的沟通绝不只停留在电话层面,而是想尽办法和他们建立线下的联系,能见面一定要见面,不惜自掏腰包。京东金融有个候选人正好在深圳出差,他想办法在休息日约见,同时为节约金钱和时间成本,同天还约见了2个华为刚回国的候选人,另外还有一个外资辞职在家看机会的候选人,当天的日程表排得非常满。我跟着他上午见京东的、下午见华为的、晚上见外资的,工作节奏非常紧张。候选人目前都是百万年薪的收入,也是刚和C见面,经过面对面的交流,我明显感觉候选人对C的信任感增加,谈话间透露了很多电话及网络上无法了解到的信息,见面的交流,候选人更容易敞开心扉,也更愿意建立进一步的联系。 C常说,如果连见客户和候选人的意愿都没有,谈不上是专业猎头的,对这句话我个人深表赞同,现在很多猎头都是电话和网络工作,虽然网络给沟通提供了诸多便利,但线下的联系必不可少。人与人的交情虽然绝不是一两次见面就能轻易建立的,但是如果这一步都不肯迈出的话,又谈何深入呢?我觉得这个经验值得所有猎头及HR借鉴和学习。栖才招聘服务平台不只为客户提供智能化的招聘系统,也有面向猎头的系统产品,可提供猎头顾问服务。

深圳栖才智能科技有限公司是一家专业的招聘服务平台,我们创新性的将智能化招聘系统和招聘外包服务有机的结合在了一起,能够帮助客户实现提升招聘效率,降低招聘成本支出的效果。并且能够快速为客户提供专业化的猎头服务,保证客户的人才需求。 我们能为客户提供三方面的服务: 1.为客户提供智能化的saas招聘系统,帮助客户实现数字化的招聘管理,并提升30%以上的招聘效率,降低20%的招聘成本支出。 2.为客户提供标准化的猎头服务。我们整个了华南地区上百家专业的猎头公司,能为新能源、硬件、智能制造、动力锂电池及材料、连锁零售、跨境电商等领域的客户提供专业的服务。 3.专场猎聘,专场猎聘服务是我们创新性为企业客户开发的高性价比服务,适用于企业技术、运营、产品、营销、设计以及职能岗位等非高管职位的招聘,费率低至12%起。能为客户降低40%以上的猎聘费用支出。栖才科技的猎头顾问对雇主和候选人双方各有一个合作沟通流程,从接洽到OFFER入职,猎头顾问一直参与。北京金融猎头费用

栖才科技开创专场猎聘服务,能让客户以12%起的服务费获得同等专业高效的猎头服务,可减少一半成本支出。广州栖才猎头服务能力强

栖才招聘服务平台的猎头顾问能为客户提供两大服务价值: 一是结果价值,就是说符合客户的时间进度、质量及数量的需求,成功推荐给客户合适的候选人。 其次是过程价值,主要有六个方面 1、候选人mapping摸排总结报告; 2、目标公司组织架构、薪资、业务及产品情况; 3、访寻的目标公司及数量、访寻的候选人数量、候选人的沟通记录; 4、候选人不考虑的原因及对客户的评价反馈; 5、访寻的目标公司及候选人方向的建议,也就是市场反馈; 6、目标公司或竞争对手薪酬报告。广州栖才猎头服务能力强

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