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企业人力资源管理师职业资格是人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，是从事人力资源管理工作的国家标准。为助力相关专业和从事相关岗位人员顺利考取资格证书，提升相关人员的职业技能一、培训对象企业、事业单位从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等相关工作人员；人力资源公司和劳务派遣公司等相关从业人员；有意向从事人力资源工作的社会群体；高等院校人力资源专业或相关专业在校生。二、评价范围企业人力资源管理师四级（薪税师）三、培训方式采取“网络授课+咨询辅导”的形式，充分利用碎片时间，提升效率，提高通过率。兰州职业资格证书培训中心,2022职业资格证书报考,兰州学历教育报考机构天水会计资格有哪些报考要求兰州职业资格证书考试难不难。

考试标准教育部制定并颁布幼儿园教师资格考试标准、小学教师资格考试标准、初级中学教师资格考试标准、高级中学教师资格考试标准。考试标准规定了教师教育教学能力的基本要求，是确定考试科目和考试大纲的依据。考试大纲教育部考试中心根据中小学教师资格考试标准，制定各科考试大纲。中小学教师资格考试大纲规定了考试内容和要求、试卷结构、题型示例等。幼儿园教师资格考试大纲（2科）：《综合素质考试大纲》、《保教知识与能力考试大纲》小学教师资格考试大纲（2科）：《综合素质考试大纲》、《教育教学知识与能力考试大纲》初级中学教师资格考试大纲（17科）：

Q：新版《国家职业资格目录》有什么变化？A：除了部分职业资格的退出和新增，一定要注意的是在技能人员职业资格方面，水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，转为社会化等级认定，颁发职业技能等级证书。在新版国家职业资格目录中，人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作。水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，即主管部门组织制定职业分类、发布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织具体实施并颁发职业技能等级证书。技能人员职业资格证书和职业技能等级证书均纳入人才统计范围落实相关政策，兑现相关待遇具有同等效力含金量是一样的。兰州新区职业资格申领条件。

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