去应力退火是将钢材或各种金属机械零件加热到一定温度，保温一段时间，然后缓慢冷却，可以获得接接近衡状态组织的热处理工艺。在机械制造行业，退火通常作为工件制造加工过程中的预备热处理工序。在实际加工生产过程中，去应力退火工艺的应用要比上述运用的还多。热锻轧、铸造、各种冷变形加工、切削或切割、焊接、热处理，甚至机器零部件装配后，在不改变组织状态、保留冷作、热作或表面硬化的条件下，对钢材或机器零部件进行较低温度的加热，以去除（全部或部分的）内应力，减小变形、开裂倾向的工艺，都可称为去应力退火。由于材料成分、加工方法、内应力大小及分布的不同，以及去除程度的差异，去应力退火温度范围很宽。习惯上，把较高温度下的去应力处理叫作去应力退火，而把较低温度下的这种处理，称为去应力回火，其实质都是一样的。精加工的零件中存在的内应力除了尺寸保证外，上海内部内应力去除，其实还是十分有害的，如不及时消除，内应力与外加载力，上海内部内应力去除，上海内部内应力去除，即在使用过程中施加工的力叠加在一起时还会引起材料发生意外的断裂。因此铸造，焊接以及切削加工后的工件应进行去应力退火，以消除加工过程中产生的内应力，所以当你总是在千辛万苦的用大程度的工艺还是做不出好的零件时。极限应力值要通过材料的力学试验来测定。上海内部内应力去除

焊接应力检测方法：方法一：盲孔法进行焊接残余应力检测；利用应变片的压电原理，通过打孔进行应力释放，将形变型号转变为电信号进行传输再逆转，得到形变数据信息，利用软件分析仪器将形变转化为应力输出，所以检测设备也可对应变进行检测输出，HK21A能够对各种金属财材料进行应力检测，可以现场施工，是焊接应力检测的好帮手。方法二：取条法：从具有焊接残余应力的样件上取矩形等截面细直条状试样，使试样残余应力完全释放，测量应力释放前后的尺寸变化，进行计算得知盈利大小；这种方法和盲孔法的基本原理一直，是简介检测法3方法三：X射线衍射主要是利用晶体X射线衍射的布拉格方程，依据晶体衍射峰的偏移方向和幅度来确定残余应力的性质和大小。属于无损检测，测试精度高。缺点是只能完成表层应力值测试：厚度根据材质不同大概在几微米到几十微米之间。通过逐层剥离可进行构件更深处残余应力值测定，但是剥离会对测试结果精度有一点影响。尤其是表层残余应力梯度大的试样，影响尤甚。上海去除内部应力办法由于残余应力的存在，对于那些承载较大的部件来说应力检测如何严格地控制残余应力的分布是至关重要的。

应力是物体由于外因（受力、湿度、温度场变化等）而变形时，在物体内各部分之间产生相互作用的内力，以抵抗这种外因的作用，并试图使物体从变形后的位置恢复到变形前的位置。在所考察的截面某一点单位面积上的内力称为应力。同截面垂直的称为正应力或法向应力，同截面相切的称为剪应力或切应力。物体中一点在所有可能方向上的应力称为该点的应力状态。但过一点可作无数个平面，是否要用无数个平面上的应力才能描述点的应力状态呢？通过下面的分析可知，只需用过一点的任意一组相互垂直的三个平面上的应力就可代替点的应力状态，而其它截面上的应力都可用这组应力及其与需考察的截面的方位关系来表示。

超声冲击技术能够改善焊缝组织，晶粒被压扁,形成了纤维组织。同时可以看到,超声冲击处理后焊缝中无论是气孔的数量还是单个气孔的体积都明显减少,焊缝组织更加致密,其主要原因是焊缝合金组织经超声冲击处理后产生了大塑性变形,其中微小的气孔或缩松被压合,从而使组织致密化。超声冲击处理表面过程中，外加载荷重复作用于表面，使表层晶粒组织产生强烈的塑性变形，随着作用时间的延长，塑性变形量逐渐增大并向深层扩展，使得处理后的晶粒尺寸由表层向心部呈现出梯度分布。超声冲击处理降低焊接残余拉应力,形成残余压应力层的作用十分明显,这对提高焊接接头的抗疲劳性能和抗应力腐蚀性能十分有益。超声冲击技术消除焊接应力提高焊接强度是非常有效果的，如果没有特殊的工艺要求或者工件不适合采用热处理，那这种超声冲击焊接应力消除设备是理想的工艺。将测定的极限应力作适当降低，规定出材料能安全工作的应力较大值，这就是许用应力。

振动时效消除残余应力的机理:振动时效又称振荡消除应力法，是将工件（包含铸件、锻件、焊接结构件等）在其固有频率下进行数分钟至数十分钟的振荡处理，消除其剩余应力，使尺度精度取得安稳的一种办法。这种工艺具有耗能少、时间短、作用明显等特色。近年来在国内外都得到敏捷开展和普遍使用。振动时效的实质是以振荡的方式给工件施加附加应力,当附加应力与剩余应力叠加后,到达或超越资料的屈从极限时,工件发作微观塑性变形,然后下降和均化工件内的剩余应力,并使其尺度精度到达安稳。工程机械结构件焊接残余应力的存在是必然的。上海去除内部应力办法

超声波消除应力防止工件因应力释放造成的变形或开裂，并能抑制裂纹萌生。上海内部内应力去除

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