经中级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；（2）从事营养指导师专业工作3年以上，经中级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；（3）具有中级专业技术职称，经中级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者。（三）高级营养指导师专业人才（具备下列条件之一者）（1）具有本科以上学历，经高级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；（2）从事营养指导师专业工作5年以上，经高级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者。（3）具有高级专业技术职称，经高级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；、考评人员配备（1）考评员资格由全国营养指导师专业人才培训与评定项目管理办公室认定；（2）理论考试每30名考生配备考评员1名；操作考核每15名考生配备考评员1名。，湖南家政培训什么品牌服务好、鉴定方式分理论考试和操作考核两种形式。（1）理论考试采取闭卷形式，试卷由全国营养指导师培训与评定项目办公室命题，满分100分，60分为合格；（2）技能操作考核到现场结合实际进行，满分100分，60分为合格；上述两项均达60分以上为合格，两项均达80分以上为良好，两项均达90分以上为***。理论考试为100分钟，操作考核为100分钟。，湖南家政培训什么品牌服务好、鉴定场所（1）标准教室，湖南家政培训什么品牌服务好。因为红糖在贮藏、运输等过程中，容易产生细菌，有可能引发疾病。湖南家政培训什么品牌服务好

    产妇顺利的生出健康的宝宝是一件全家都开心得事情，但有些产妇易在月子期间患月子病。患月子病的产妇如何护理呢?这对月嫂的专业技能要求是非常高的，***就来开讲月嫂月嫂培训课程——产妇月子病护理，想学月嫂的姐妹赶快学起来吧。产后感冒咳嗽产妇生产后10天内，出汗通常较多。通过排汗，可以排出体内积蓄的废物属于正常的生理现象。但也正因为出汗多，毛孔张开，易受风寒引起感冒和嗽，不利于产后恢复，还会留下病根。对于产后感冒咳嗽，月嫂应注意从以下几个方面进行预防:无论冬夏都要经常开窗，保持居室通风良好，但要避免对流风避免风直吹产妇。冬季室温保持在22～26℃，夏季高温时室温应控制在28℃左右，比较好保持恒温，切忌忽冷忽热。产妇出汗后，应用干毛巾把汗擦干。穿衣要适当，不宜过多或过少;被褥要盖得适当，不要一会儿盖，一会儿不盖。如果家中有人感冒，应立即隔离，房间内用食醋熏蒸法进行消毒。一旦产妇染上感冒，在不发烧的情况下，可让产妇多喝白开水，吃清淡易消化的食物。尽可能安排产妇多休息，并要求产妇佩戴口罩给宝宝喂奶。发生高热，不能很好进食时，应送产妇去医院***，井暂停母乳喂养1～2日，但要协助产妇把乳汁吸出，以保持以后能继续母乳喂。湖南家政培训哪家可靠在一些产后护理中心有专业人员还在帮助产妇使用，在缠绕收腹时一起将胯部捆裹起来达到收骨盆效果。

    我老妈从小学人中西女中附小到高中毕业整整十二年，深感家政教育对女孩子成长过程之重要。特别是三点影响她的一生：孩子生得少，教得好。我家只有我和一个哥哥。老妈早在65年前就自觉实行计划生育。英语是助你提升的手杖。我初中时代学俄语,是老妈在课余强迫我自学英语。贵不等于好。这五个字可圈可点,够我们几辈子解读了。老妈初中开始上家政课，每周上一次,一次两个课时。家政课不记分，不考试。初一就上仪态课,见矩要从小做嘛。初二就上计划主育课,请沪上***妇科**王淑五(中国素有南王北林(林巧稚)之称)任教。教避孕,节育,优生。还请留美博士沪上小儿科**高镜郎教小儿常见病预防。这在上世纪三十年代够开放了。烹任分中餐和西餐都要学。在大厨房,有二百多平方,一人一只四眼煤气炉一只吊橱连带水斗,与***居室厨房一样。全部德国橱具，早在七八十年前就已经是这样了。还要带家电维修和使用。比如电炬炉、电咖啡壶、电冰箱、缝纫机等使用和小维修。高中重点学社交礼仪和居室布置。课程反而没有初中吃重。要说中学家政课程，老妈说只属普及教育，真正的大学家政专业那才是真家伙。还不是每个大学都有师资实力可设家政专业，上海只有三家大学有家政专业。

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    说到家政培训，我们不得不谈及家政培训证书。随着城市日益老龄化和“二孩时代”的到来，很显然家政行业属于朝阳行业，庞大的市场需求与百万从业大军的行业现状，由此推动了培训机构和家政证书的发展，同时也导致了行业的一种乱象！今年国家取消了大量资格证工种，如果市场还出现保健按摩师，营养配餐师、家政服务员、催乳师、月嫂等资格证工种，那么一定是假证，请大家熟知！本文共1299字|8分钟阅读文|华彬家政培训存在的问题透过现象看本质，那么到底如何去应对培训呢？培训各类家政人员的目的是什么？教育培训目的是行动，如果我们培训的月嫂动都不动，那我们如何给客户传达服务价值，形成互动才是真正能够提升到雇主生活品质的落脚点和落地点。职业素养比职业技能更重要。如果将阿姨比做产品的话，家政企业提供的产品和需求方（雇主）要求的产品出现了不匹配的现象，家政企业要思考如何应对供需矛盾，即如何培训产品？家政培训转型升级策略首先要做好培训市场的定位，了解何为岗前培训？岗前培训是指家政公司为了满足服务员岗前就业安置设立的一些培训。不论是家政企业还是培训学校，都要制定统一的培训标准，进行培训。要根据产品特性，和市场特性。湖南家政培训什么品牌服务好

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