交通法规将叉车定义为"带有桅杆的便携式机器或带有叉子或附加叉子或其他装置的便携式机器。操作叉车并在部门、仓库、露天或工厂内外的仓库、仓储空间之间执行装载、卸货和运输各种货物的人称为叉车司机。叉车司机的工作存在着许多风险,作为设备操作员更应该清楚这些风险。为了避免出现这些风险,叉车司机必须保持时刻清醒,并详细了解叉车的运行原理,如起重、推进、制动、电力等。申报叉车司机的条件:(1)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(2)经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症,昆明工业锅炉司炉培训,昆明工业锅炉司炉培训,昆明工业锅炉司炉培训、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;(3)具有初中级以上文化程度;(4)具备必要的安全技术知识与技能;(5)相应特种作业规定的其他条件。工业锅炉司炉作业人员证。昆明工业锅炉司炉培训
叉车证也叫特种设备作业人员证(代号:N1),证书全国通用,国网查询。4年一复审。由市场监督管理局颁发,类似于汽车驾驶执照,上岗必备。叉车驾驶人员属于特种作业设备操作人员,必须考取特种作业上岗操作证持证上岗。又车考证一般分为理论考试和实操考试两部分。参加叉车考证的学员应熟知相关基本理论知识,熟悉叉车的性能结构外,还应掌握装卸工作的基本要点。叉车考试项目;考试内完成,理论(电脑考)和两个实操项目(平时学的桩考和路考)同时进行考核。昆明工业锅炉司炉培训内燃观光车司机考证。
叉车行驶:1、行驶时,货叉底端距地高度应保持300~400mm,门架须后倾。2、行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中,要注意上空有无障阻物刮碰。载物行驶时,货叉不准升得太高,影响叉车的稳定性。3、卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。4、转弯时,如附近有行人或车辆,应先发出行驶信号。禁止高速急转弯,高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。5、行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行,非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。6、叉车在运行时要遵守厂内交通规则,必须与前面的车辆保持一定的安全距离。7、叉车运行时,载荷必须处于不妨碍行驶的蕞低位置,门架要适当后倾。除堆垛或装车时,不得升高载荷。
现在目前锅炉作业分为三类:工业锅炉、电站锅炉、锅炉水处理,锅炉操作是特种作业,根据《特种设备安全监察条例》中规定凡是从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业!所以凡是从事锅炉司炉工的特种设备作业人员,都必须经学校培训、考试取得理论知识和实际操作技能两个方面考核,合格后获得质监局颁发的《特种设备作业人员证》,方能上岗操作。报名需要准备的资料:1、特种作业人员申请表(2份,单位盖章,报名后考试系统里打印)。2、身份证原件正反面扫描件(1份)。3、2寸白底电子照片(1张)(长5cm,宽3.5cm,照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件(1份)。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件(1份)。注意事项:1.所有资料必须清晰,申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。起重机械指挥作业人员证报名。
起重机司机分为:桥式起重机司机、塔式起重机司机、流动式起重机司机、门座式起重机司机、升降机司机、缆索式起重机司机。所以首先我们要确定我所考的是哪一种。但是无论考哪一种证,它们所需要的条件和报名资料都是一样的。报名需要准备的资料:1、特种作业人员申请表(2份,单位盖章,报名后考试系统里打印)。2、身份证原件正反面扫描件(1份)。3、2寸白底电子照片(1张)(长5cm,宽3.5cm,照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件(1份)。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件(1份)。注意事项:1.所有资料必须清晰,申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。场(厂)内机动车辆安全管理作业人员证考试。昆明工业锅炉司炉培训
门式起重机司机证考试。昆明工业锅炉司炉培训
电梯操作员证是用于维修或者安装、操作电梯等,就需要相关的证件,就是维修电梯的资格证书。而电梯安全管理员是指对电梯的安全运行多方面负责的管理人员。电梯司机证必须有电梯操作员证(也就是电梯司机证)医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5m/s的乘客电梯,以及采用司机操作的电梯,由持证的电梯司机操作。电梯安全管理员是指对电梯的安全运行多方面负责的管理人员。安全管理员必须具备一定的电梯知识,懂得紧急救援操作,能够在紧急情况下组织人员进行紧急救援,保证非正常的情况下电梯的安全。所以电梯安全管理员也是必须经过特种设备监督检验机构的专业培训,持证上岗,对电梯的安全运行进行监督检查,保证电梯安全运行,减少事故的发生。昆明工业锅炉司炉培训
我校自2000年办学以来,得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可,取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位;2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位;同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位;2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构;2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位;2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。
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