你遇到过猎头,但你遇到过专业的猎头吗? 有很多人问我,在互联网如此发达的当下,人与人之间的联络又是如此便捷,猎头还有存在的意义吗?猎头还能发挥什么作用? 栖才招聘服务平台作为行业内的一家专业的猎头服务平台来给大家分析:其实这个问题很常见 ,甚至部分猎头自己都在怀疑,不过我的答案却很简单,专业的人做专业的事。 在互联网这个人与人互动高效的时代,越来越多成功的企业都不惜成本地创造条件,选择让专业的人才聚集在一起,其原因很简单,南京制造业猎头费用,因为企业意识到人才高密度聚集所产生的协同效应所能带来的商业价值,认识到这一点,越来越多的产业园与国内重点城市对精英人群的虹吸效应现象自然就不难理解了,相似的道理,在互联网时代下猎头的价值,猎头真正专业的能力更加得到凸显和至关重要,人与人之间互动所产生的价值应该有其更突出的不可替代性,南京制造业猎头费用,南京制造业猎头费用。栖才科技的顾问在对家面试候选人时会时刻保护雇主品牌利益、优化雇主形象,给候选人良好的体验与印象。南京制造业猎头费用
栖才科技的猎头顾问和企业HR的招聘有和不同 更多的招聘途径 从搜索渠道来看,HR主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递,也会主动下载简历;但是猎头招人至少有10个途径:有自己的人才库、定向CC打List、让人选转介绍、linkedin微博等社交网站、QQ微信社群、行业聚会或峰会名单、人选经常出没的媒体、内部悬赏或同行互推、找行业协会、找人选的上下游供应商推荐。 猎头会和人选经常见面 不管人选是否考虑当前推荐的机会,栖才科技的猎头顾问都会想办法和人选见面以加深认识和了解。 可以是去人选方便的楼下喝杯咖啡也可以是利用人选转机的空挡时间去机场候机大厅见个面。 在HR眼里一个人不考虑机会就意味未来几乎没有交集,但猎头不这么看,认识一个高级人选意味着无限商机啊,必须的维护好关系,甚至要经常维护好关系。广州新能源猎头公司专业的猎头顾问提供的价值是:左手为企业判断和提供招聘建议,右手为候选人判断和提供职业规划。
栖才招聘服务平台相对于传统猎头公司的优势二: 1.可以针对不同的职位进行自主灵活定价,可以更方便的激励猎头推荐,也能一定程度的降低猎头费用支出。传统的猎头服务收费一半是固定的,不够灵活。 2.我们目前合作的顾问 水平还是相对比较高的,比一般的猎头公司的平均水平要高,所以服务能力会更有保障。我们也是主打新能源、硬件、智能制造几个领域。 3.跟我们合作,我们还可以为您提供一套智能化的招聘系统,并且这套系统可以让你实现数字化的招聘,能极大的提高您的招聘效率。 并且我们把猎头也整合进系统了,你可以通过系统直接管理猎头的推荐进展并同步招聘进度,而不必和很多人对接沟通进展,这样效率更高,工作更轻松。
HR如何选择合适的猎头供应商一:了解猎头公司擅长的领域 猎头是如今很多企业在招聘中高级岗位人才时都会选择的渠道,然后由于猎头行业在国内的兴起时间很短,猎头公司良莠不齐,很多公司在运作和管理上尚不成熟。 猎头公司面对的行业千差万别,没有哪家猎头公司能说自己对任何行业都非常熟悉,如果哪家猎头公司告诉您他们做所有行业,也许意味着他们哪行也不精通。 客户可以要求猎头公司提供曾经做过本行业内的哪些客户,哪些岗位,可以和猎头公司的顾问讨论某些岗位的工作职责,薪资行情等以便了解他们对本行业的熟悉程度。 比如栖才科技的猎头顾问就主要服务:互联网、跨境电商、新能源、硬件、智能制造、连锁零售几个领域,在这些领域有深度积累。栖才招聘服务平台能够帮助客户实现提升招聘效率,降低成本支出,提供专业化猎头服务,保障客户人才需求。
栖才招聘服务平台相对于传统猎头公司的优势一: 1.我们创新的提供了专场猎聘的服务,这是一种类似于团购猎头服务的方式,收费是人选年薪的12%起,只有传统猎头服务收费的一半。 2.我们已经有很多签约猎头,所以你可以不用再去筛选签约猎头公司。筛选签约也是挺麻烦并且筛选成本挺高的。跟我们合作,如果觉得某位猎头的服务能力没达到你的预期,你可以立马换一位来服务,而不用像传统的方式,来重新筛选一家新的供应商 重新走签约流程,获取服务更方便快捷。 3.跟我们合作, 你可以自己主动选择为你服务的猎头以及服务的人数,主动权在你。这在传统方式是不行的,传统方式你选择了一家公司,都是由那家公司来给你分配服务你的猎头和服务人数。专业性认可度高的猎头是怎么样的?HR给职位能交付,对待工作真诚,能攻关难点和重点职位的。中山医疗猎头有哪些
成功的猎头会站在候选人的角度去思考问题,具有一定服务意识,即态度决定成败,进而提高猎聘效率与质量。南京制造业猎头费用
猎头对企业有什么价值 成为你的人力资源顾问 一个专业的猎头顾问,必须在人力资源管理方面有着丰富的工作经验,可以吸取众家之长从而总结出用人的理念精华,完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。给公司提供人力资源方面宝贵的建议。 节约成本 很多人觉得猎头公司收费高,其实会算账的老板觉得物超所值,虽然看似花费了高于网络招聘成本的钱,但是实际上却能节省大量的时间和精力,并且猎头推荐的人才大多不会轻易离职,背调也做的很详细,对企业后期发展提供助力,有所保障。南京制造业猎头费用
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