远达职业学院职业技能培训鉴定中心坚持“以立德树人为根本，以促进就业为导向，以服务发展为宗旨，以提升职业技能为中心”的办学理念，突出“衔接职业岗位需求，强化职业技能训练”，

以“重技能、练技能、考技能、比技能”为抓手，提升学校人才培养质量，昆明保育员培训考证内容，培养人才市场需求的技术技能人才。主要有以下职能：

一、学生职业技能培训、考核、鉴定

二，昆明保育员培训考证内容、职业技能达标

三，昆明保育员培训考证内容、职业技能竞赛

四、教职工技能培训考核与评价工作

五、技术技能型人才能力建设与评估工作

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保育员资格证分三个等级：

   初级：初中毕业既可以直接报考；年龄要求16-55周岁之间；

   中级：持有初级保育员证书；或者中专学前教育相关专业毕业者可以直接报考；

   高级：持有中级保育员资格证；或者大专学前教育相关专业毕业者可以直接报考；年龄要求22周岁或以上；

保育员考试形式是什么

1、考试分理论跟实操两部分；

2、理论主要考察单选题及判断题；实操主要考察题、案例分析及画画；

很多幼儿园、早教中心、托儿所跟学前辅导机构的老师，需要执证上岗，这样孩子家长才能放心的将孩子交给幼儿园来照顾。

昆明初级保育员培训学校在哪里昆明保育员培训哪家中心较好？

保育员需要掌握的基础知识：

1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

5、相关法律、法规知识：***的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、全国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

以本学期制定的“保育员培训计划”为基础和工作目标，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，严格对保育员进行每月一次的保教方面的培训，不时提高保育质量。积极参与园里举行的各种保育学习活动，努力提高保教素质和保教质量。我园保育员坚持每天的消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我园的责任和义务。哪家保育员培训机构比较好？

学校成立以来，一直以“服务质量、教学认真、管理严谨、注重技能、保证质量”为办学宗旨，努力把学校办成前列的职业技能培训学校，在长期的运作中，学校已经形成了一套完备的职业教育体系及教学管理体系，整合各种优势资源积，寻求为学员提供蕞质量的教学与服务。正是这种一切以学员为本，重服务抓管理的办学理念。学校拥有各种完善的教学管理制度，把培养学员的就业技能放在**，实行职业技能、协作技能、求职技能三位一体的就业素质培养。保育员培训机构哪家较好？昆明保育员培训考证内容

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幼儿园是对幼儿实施保育和教育的机构，保育工作不仅要为幼儿提供良好、有序、规范的养护和保育，还要创设适应幼儿的环境，让幼儿从蕞贴近生活的保育工作中学会生活、学会学习、学会关心。此次培训将聘请具有丰富理论和实践经验的**，从保育员职业道德、保育员基础知识、幼儿园的清洁与消毒、幼儿生活管理、幼儿教育活动配合、幼儿安全工作等几个方面进行理论及实际操作培训，以达到通过培训，提高民办幼儿园保育员专业技能，使已从事或准备从事幼儿园保育工作的人员持证上岗，取得国家认定的职业资格证书，提升我们省幼儿园办园水平和质量。昆明保育员培训考证内容

昆明市远达职业技能培训学校有限公司专注技术创新和产品研发，发展规模团队不断壮大。公司目前拥有专业的技术员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质的产品服务，深受员工与客户好评。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训。公司力求给客户提供全数良好服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展，已成为美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训行业出名企业。

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