猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位的三高群体身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。所以，职场人该如何吸引猎头的注意，让猎头找到你，你可以从以下几个方面入手：

一、 提升个人的硬实力

      什么是硬实力？简单的说，就是掌握过硬的本事，有出色的工作业绩，成功的项目经验，漂亮的工作履历，通过个人努力成为某个领域的**或者成为比较出名企业里的中高级管理者。

      职场上，实力是硬道理，有实力有真本事的人，到哪都吃得开，自然是猎头追逐的对象。硬实力不是一朝一夕就能获得的，需要长期不懈的努力，在职场的开端如果能入对行跟对人，再加上个人的天分和努力，一般的人3-5年就能成为某个细分领域的**，这时，猎头就会对你感兴趣了。

二、打造个人品牌

      光有实力还不够，酒香也怕巷子深，你还得会打造个人品牌，适度的包装自己，提高个人的出名度。

      打造个人品牌的方式很多，你可以写一本专著，从而获得专业内的影响力，如果觉得写书门槛太高，那么你可以写博客就专业领域的问题发表意见，在知乎上对专业的问题就行解答，在报刊杂志等媒体上发表一些专业的文章等等，都会获得一定的关注；可以在企业内组织一些专业的培训、分享，锻炼自己的思维和口才；可以适度的参加一些行业的论坛、沙龙，有机会的话可以在里面做一些主题分享，跟同行们混个脸熟，建立在公司外部的影响力。

      总之，要适度提高自己的曝光度，同时建立起自己专业务实靠谱的个人品牌形象。

三、建立社交人脉

      人脉的重要性不用多说了，你可以在职场上不断积累建立属于自己的人脉，这种人脉包括大学同学，老乡，公司及前公司的同事，同行里的精英，以及不断认识的各行各业里志趣相投的高质量人才。

      人脉的积累是个渐进的过程，随着你个人品牌的提升以及实力的增强，你的人脉质量也会不断提升，要注意，人脉建立之后是需要花精力维护的，交了新朋友，不忘老朋友，跟新老朋友要通过各种方式保持长期的联系，不断的扩展和丰富你的人脉圈子，朋友多了路好走。

四、 及时更新自己的简历

      在常用的招聘网站和社交网站上，及时更新自己的简历，把新的工作内容和新的项目都要不断补充进去，简历要尽量的写的详细扎实，能突出自己的优势和业绩，简历上放一张专业的个人肖像照（建议花点钱，去照相馆拍个好点的个人履历照，千万别拿个手机自拍一张了事），同时简历里有自己的联系方式，可以是手机号，也可以是电子邮箱，方便猎头能及时找到你与你联系。

五、通过你朋友圈子内的牛人推荐

      牛人都有猎头朋友的。让他们把你的简历发送给跟自己联系的猎头，或者请他们给你介绍几个靠谱的猎头顾问认识。

      守株待兔并不可取，纯粹等待被猎头发现是有一定风险的，当机遇出现的时候，毛遂自荐，主动出击才是上策。

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