说起体验式培训，不少人感到陌生，可是如果说到“拓展训练”，大家就比较熟悉了。拓展训练只不过是体验式培训的一部分而已，体验式培训还包含有：夏令营、历奇营地、沙盘模拟、音乐辅导等等。拓展训练不只是一系列的体育运动，更是一个团队里面协作精神、信任意识、执行能力的开发。简单的拓展训练通过一些体育游戏，让参加的团队“寓教于乐”，是时下不少公司青睐的活动。对于不少公司来说，这是建设企业文化、丰富员工业余生活、增进团队感情的选择，博山拓展培训。但是，现在的不少拓展训练偏旅游化、娱乐化了，很难起到专业作用。即往往不能对团队执行力和公司氛围有太多影响，博山拓展培训，博山拓展培训，只是以工作之余放松为主。想要参与团队建设的亲们，欢迎在线联系长青小编我。来淄博长青管理咨询有限公司开拓精彩，展示魅力。博山拓展培训

【户外拓展的目的及实施步骤】户外拓展目的是体验换位考虑，树立互相配合、支持的团队协作认识；经过积极无效地协作，树立团队合力制胜的信心；发现团队成绩，培育团队指导才能、改善团队管理办法；加强任务当中的责任感及勇于迎接应战的决心，激起发明性思想；在大自然中抓紧肉体，释放压力，调整心态。加强团队协作认识，改良协作办法和团队管理技艺。改善团队成员的沟通，增进相互了解、信任和责恣意识，进步团队认知度和亲和力。加强面对困难、应战的勇气和决心，克制心思惰性，培育积极进取、勇于创新的任务态度。加强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局认识和互爲客户的效劳认识户外拓展流程。博山拓展培训长青拓展企业，拓展人生，拓展未来。

一说到水上拓展训练活动拓展训练公司就不得不说到水上经典拓展训练活动扎筏求渡，这一个扎筏求渡可以让参与拓展培训的队员们充分的利用手中的资源，进行分析研究以确定目标，再进行团队的分工合作，该扎筏求渡是水上拓展训练活动中较见常也是较经典的水上拓展项目，队员们会通过对木板、竹、囊、桶等材料的挑选来制作小船而实施的渡河。下面就给大家介绍一下扎筏求渡的一些要点吧：一、扎筏求渡取材的要求，扎筏求渡项目对取材这一块还是比较容易的，凡是具有一定浮力和强度的材料，如圆木、木板、毛竹、桶、浮囊等，都可以用来制作筏；二、扎筏求渡水上拓展训练活动制作与使用方便，其制造简便,稳定性好，装载面积可大可小，不受河水深浅的限制，能穿急流、过险滩，在制作筏的过程中，对于所使用材料的数量和尺寸强调因地制宜，应根据实地材料的规格和实际使用的需要，来确定筏的结构、尺寸和形式;其次切忌粗制滥造、盲目从事，根据承载量的大小来设计筏。

拓展训练与您一同共享:Orienteering(定向)源自瑞典语Orientering一词,其原意是:借助舆图和指北针,穿过未知地带.定向常常被人们看成凡是生涯、就业和户外文娱活动中的要紧用具,一哪类找到寂静的垂纶地、僻静的野餐地的用具,一哪类匡助明确本人在丛林中的位置,走出丛林的用具.武士、原野检测者、狩猎者、垂纶者、步行旅行者、登山者、探险者与其它不少人都有机缘领略到定向的要紧性.伴随越来越多的人参预以回去天然为主题的户外活动,定向又成了一哪类掌控的糊口才具.咱们将会觉察,当代的生涯中定向的运用几近是无所不在,它的要紧性不只在于它的有效性,并且也在于它的趣味性.胆量、配合、默契，来长青拓展吧！

常青小编科普：在企业拓展活动开展中，拓展项目的选择不是越多越好，要根据活动的时间，选择项目数量，充分给队员一个思想上认知的过程，这里的项目分享十分重要，必须保证每个人项目结束后有培训师的带领下分享感悟时间，给学员自由的感悟时间，是拓展培训的点睛之笔，是拓展培训的精华所在。大家的思路是广义的，不然领会的只是一个人的感悟。不同的感悟叠加在一起，我们的思路和认知会更丰富，那么我们得到的智慧会更大，成长的会越快，自信和能力随之得到迅速提升，有益于我们的工作和生活，这个是必须要有的，项目多不是好事。在拓展训练参加时间上，要更加企业的年底安排，正确的拓展培训式应该是根据企业活动的时间，由拓展公司建议适量的培训项目，分享环节必须要安排，这是拓展培训的中心思想。教练在整个培训过程中，其实都是在以启发的形式进行的，在项目体验过程中即幽默有严格，不尽给队员一个深深的放松环境，同时又给队员一个发挥潜能的学习环境，寓教于乐，幽默诙谐，提升正能量。挑战自我，挖掘潜能，就在长青拓展训练营。日照团队凝聚力拓展活动定制

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参加野外拓展训练的好处：拓展训练是一项旨在协助企业提升员工中心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。走进自然的怀抱，回归寂静的大自然的感动，舞动沉寂已久的生命源动力;重归蓝色天地，融入自然，远离城市喧哗。通过本次训练课程学员看到自己的盲点和缺点，增强团队合作精神，加强团队协作能力，搭建沟通桥梁，增强沟通合作，体验来自团队心灵深处的成就震撼。激发出自己的潜能，学会告诉自己“我能行”的心态，增强领导意识。正确对待竞争和压力，换位思考，体谅他人、加强参加者团队精神、合作意识的建设和培养，增强彼此间的交流。在员工中形成良好的团队氛围，促进团队成员之间的相互了解和沟通;强化员工“分析任务、明确目标、研究战略、锐意创新、制定计划、合理分工”的工作模式。博山拓展培训

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