上海的户籍管理正在向更科学、公平、普适和更加人性化的方向迈进。同为人口密集、外来人口众多的特大城市，北京有太多的理由需要学习上海的经验。较好的就是人才引进政策，父母符合条件，孩子随调，有暂住证就可以参加上海卷的高考，这是合法的关于外来户口在上海考试的方法。《人才引进居住证》的主要功能和待遇： 1、子女在上海就读，享受上海常住户口同等待遇，取得本市高中文凭，可以参加上海卷统一高考，报考本市高校。（沪教委基[2002]60号）； 2，闵行****人员落户补贴，闵行****人员落户补贴、可以缴纳公积金、养老金、医疗保险金等相关事项。 3，闵行****人员落户补贴、享受上海市创业辅导及申请非正规就业(可免税3年，可提供借款)； 4、可免签证香港旅游等； 5、享受其他上海常住户口的同等待遇。落户上海，比较好的规划是在七年前，其次是现在。闵行****人员落户补贴
上海户籍新政规定了四条原则：对于第1条原则，方案给予了详细的解释，“不调控急需人才;不调控急需劳动力流入;调控传统产业领域的劳动力流入，不调控现代服务业和先进制造业的劳动力流入。”对于第2条原则，指出“要着重引进创业投资型人才和现代服务业、先进制造业必须的职业技能人才”。这显然符合上海着力打造的两大产业的人才需求：现代服务业和先进制造业。《上海市重点领域人才开发目录》显示，汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、轨道交通、工程建设、金融等诸多领域都属于上海紧缺的人才。第3条则强调，除了重视教育背景之外，在引进人才要强调能用、有用，要更加注重工作资历和实践能力。”“比如一个造船焊接工，尽管教育背景可能不太好，只有初中水平，但如果是十分紧缺的话，并且符合条件就应该可以考虑入沪上海。。 至于第4条原则，方案明晰了预期会让大众对居住证转户籍标准有了明确的了解，这样可起到调动工作积极性和稳定社会的作用。而根据上述四点原则，方案具体规定了入沪上海需要的两大条件：综合素质和知识能力。普陀硕士落户到底好不好只要你足够良好和强大，在上海这样具有包容性的城市里拥有户口上海落户一定可以活的更好！
为何放宽落户门槛？ 众所周知，上海和北京是中国落户较为难的两个城市，以至于很多在上海读大学的应届生，苦于落不了户，买不了也买不起房，毕业后选择离开上海，此次上海放松落户门槛，或许是出于多番考虑后的结果。 首先，人口出生率大跌，老龄化趋势加剧。 据上海相关数据显示：2020年1月1日，上海共出生156人，其中男孩78人；2010年的1月1日，上海共出生380人，其中男孩211人；2000年1月1日，上海共出生1148人，其中男孩646人；30年前的1990年1月1日，上海共出生2784人，其中男孩1516人。 通过这组数据可以看出，上海的生育率在近30年呈迅速下滑的趋势。 从全国范围内来看，上海的人口出生率位居倒数第三，只高于天津和辽宁，也远低于全国平均出生率。 而且，上海的老龄化也位居全国前列。 数据显示，截至2019年，上海市户籍60岁及以上老年人口达518.12万人，同比2018年增加12.84万人，占总户籍人口的比重增长至35.2%，人口老年化趋势加剧。
上海落户政策新规定：两地分居落户上海：夫妻一方是上海户口，结婚后异地工作三年，就能申请（一定要异地工作），虽然异地工作这条对于夫妻来说不是那么友好。但比普通的居转户要快得多，熬个三年也无妨。两地分居落户上海受理条件：本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系在当地有关机构人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外省市配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。选择较高社保基数可以上海落户，选择较低社保基数落户也可以。
较为新上海落户政策方式有哪几种？ 一、上海居转户： 特色：时间：7年 ；社保基数≥2倍社平工资 针对人群：高收入、高学历、年轻、稳定性强、工作单位良好 二、创新创业，投资企业人才上海落户： 特色：时间：2年（实际运营） 针对人群：获得风投企业的股东、风投机构的股东和高管 三、人才引进上海落户： 特色：时间：3年 社保基数≥2倍社平工资 针对人群：高学历 专业技术强 高收入 四、非沪籍应届生上海落户： 特色：时间：6个月 针对人群：985/211硕士以上全日制学历学位 五、留学生上海落户： 特色：时间：10个月 社保基数≥1倍社平工资 针对人群：海外留学回来的本学以上人群 六、投靠落户： 特色：时间：10年；对社保个税无要求 针对人群：嫁（娶）上海人 落户条件查询工具：上海落户条件自测，查询自己是否满足以上6种落户条件之一，满足即可申请。2021年上海落户条件放宽！你也可以落户上海！浦东博士毕业生落户有编制吗
紧缺型人才引进上海落户 属于 “高技能”的落户方式。闵行****人员落户补贴
外地人如何较快落户上海？引进人才：上海正在不断优化人口结构，对人才的引进无疑是一条不错的造血之路。但从放松人才引进的口子来看，短期经济效应不会带来多大的变化。每月人才引进的公示不过一千多人，新政下也近期也不会有多大的变化。抢人或者说吸引更多良好的人来到，上海按照这几年经济增速和老龄化问题想必也是需要做的。说实话，这些人才不是上海在挑他们，而是他们在挑上海。类似有“国医大师”、“名中医”称号的人才，基本都是在各地方担任要职，在不在上海无所谓的。这样的职业上海落户几乎无障碍。而且我们也看到，新1线城市的人才争夺远比上海努力的多，「租房补贴」和「购房补贴」成了一些城市的标配，极大降低了城市迁徙的安居成本，对于良好的年轻人来说，尝试的成本变低了、机会也不见得比上海差。闵行****人员落户补贴
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