六）发展前景有所差别选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干**伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为年轻干部的“源头工程”。选调展史编辑早期选调生选调生工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代，当时的选调生是“事业接班人”的一部分。从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，始于上世纪60年代中期。1965年6月，国家高教部党委根据同志建议，就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题，向递交报告。非常重视，批准了高等教育部党委根据领导同志的建议起草的《关于分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》，及时批转各地研究执行，全国选调生工作由此开始。[1]但“”开始后被迫中断。粉碎“四人帮”后，领导干部青黄不接。元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，党加大年轻干部培养选拔力度，选调生制度被拾起，成为干部培养的重要手段。上世纪八十年代，津南区靠谱的选调生课程时长，津南区靠谱的选调生课程时长，选调生工作在全国展开，津南区靠谱的选调生课程时长。2012年，相当一部分高级党政干部是选调生出身。选调生考试笔试多少分能进入面试？选调生考试培训就选考公会。津南区靠谱的选调生课程时长
成为选调生就进入党组织特别培养通道，虽然一开始被安排到基层，但目标是“培养成为党政领导干部”。高于所在单位多级的省委组织部会为他们专门建立了人事资料库，这在官员升迁队列里意味着“优等出身”，一旦出现上一级后备干部需要补位，选调生将是热门人选。陕西省延安市2008年实施“延安市选调生成长计划”。当地党委发文明确提出，力争在未来10年内，平均每县区进入县级党政班子的选调生不少于2人，选调生担任党政主要领导职务的乡镇不少于本县区乡镇总数的1/3，要使一大批选调生进入市、县直部门任职或工作。限时，明确数量，强制规定，这是标明选调生“优等出身”的突出例子。在“焦三牛”之前，一批“80后”选调生在地方官员选拔中像雨后春笋一样冒出来。现任山东济宁市市中区委书记张辉，是内地较年轻的厅官，他从学校选调到成为厅级官员的转换只用大约9年时间，现年32岁。出生于1985年的范洁自2008年大学本科毕业后，通过选调生直接担任江陵县滩桥镇党政综合办公室副主任、团委书记，并在不到四年的时间里，升迁四次，现任江陵县委、统战部部长，滩桥镇党委书记、人大。另外，现任共青团泰州市委副书记孙靓靓（1984年出生），新泰市人民法院副院长的刘婷婷。李沧区靠谱的选调生老师青岛的选调生待遇怎么样？选调生考试培训就选考公会。
6、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）报考，年龄方面各省份一般适当放宽。选调生选调生标志编辑选调生标志“选调生”新标志（LOGO），主要以“丝带”、“星星”、“划桨”等重要元素来体现选调生的整体形象。标志将“选调生”拼音首字母“XDS”蕴含其中。丝带下方交叉处为“X”、右弧和“X”右上方组成“D”、下方为横写的“S”。飘扬的丝带寓意心情舒畅，渐变色寓意阳光照耀；星星象征着党的领导、及理想信念；右弧寓意选调生之路，即选调生起步基层、激扬青春、放飞梦想，具有坚定的理想信念，在党和国家的关怀下茁壮成长；标志下方三条斜线呈现出众人奋力划桨之势，右弧寓意风满帆扬，展现选调生团结一心，艰苦创业，乘风破浪，直挂云帆的生动形象。标志对“D”表现较直观，D也是“地”的拼音首字母，丝带整体形象宛如俯瞰的草书“干”字，又如飘逸的“十”字，结合左上角“星星”，寓意着十余万选调生仰望星空，脚踏实地，精于务实，实干兴邦！标志欢快、灵动，传递着选调生积极向上的进取精神和奋发有为的无限活力，充分展示出选调生“平凡孕育伟大、奉献谱写人生、汗水铸就辉煌”的主题口号。
按照党关于抓紧培养选拔年轻干部的要求，1980年以来，各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养。“选调生”到基层工作，重点是培养党政领导干部的后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。根据同志关于“大力培养选拔年轻干部，要坚持和完善选调生制度，精心挑选大学生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼”的讲话精神，今后选调生主要从具有基层工作经历的大学毕业生中招考。2000年，组织部发布了《组织部关于进一步做好选调应届大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。2006年，组织部、机构编制委员会办公室、较高人民法院、较高人民检察院《关于缓解西部及贫困地区基层人民法院、人民检察院法官、检察官短缺问题的意见》的通知指出：进一步做好选调生工作，充实法官、检察官后备人才。省（区、市）党委组织部门将为基层人民法院、人民检察院选调法律专业人才纳入选调生计划，会同高级人民法院、省级人民检察院每年有计划地选调一批应届高等院校法律专业毕业生，安排到基层院工作。西部各省（区、市）每年选调的人数一般不少于20名。选调生加班给加班费吗？选调生考试培训就选考公会。
可报考群体相对也会更少。2.非定向选调生(普通选调生)所谓非定向选调，是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。作为非定向选调，限制相对较少，对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。(二)待遇区别作为定向与非定向选调生而言，除了选拔方式不同之外，其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同，但基本都会按学历进行分配的。本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记)，转正定级时本科一般为副科、硕士为正科，而博士会更高一些，基本为副县级别。作为定向选调，因招录的院校一般都是重点高校，所以各省会给出一定的优惠政策。比如，河北定向选调生直接安排副科级，而部分地区还会有房补等等。二、选调生与公务员的区别1.报名条件不同选调生除了具备公务员报名条件之外，还要求素养好，有志于从事党政工作并有发展潜力的学生。选调生福利待遇好，选调生考试培训就选考公会。市南区课程设置合理的选调生申论老师
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1984年生，现任湖北省宜都市五眼泉镇镇长牟阳（1986年生），均为大学毕业通过选调生进入地方官员队伍。选调生需求曲线2013年开始，国家机关公务员将不再从应届生中招录公务员，意味着应届毕业生进入官员系统的较便捷道路，只剩下先选调地方再连续提拔往上这一条路。官方数据显示，1965年至2004年，招录选调生总量为7万名。2004年后，国家整体人事盘面上，选调生成为官员补充的稳定来源，更为重要的是，各地重视选调生人事培养的趋势持续强化。截止到2月底，已有14省市区发布2012年度选调生计划。《凤凰周刊》记者进行较新不完全统计，2004年之后，每年稳定增长将近1万名选调生成为官员新鲜血液。2011年，内地共有21个省市区招收选调生规模达到12664人（参见下页图表）。除此之外，清华大学和北京大学2008-2011年间大约有500多名选调生分配至7省市区，一些地市也自主招录了一部分选调生。选调生的选拔始于时代，当时的选调生是“事业接班人”的一部分。不过，选调生规则刚刚出炉就因“”而夭折。“”后，领导干部青黄不接。元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，选调生制度被拾起，且成官员“育苗”的主要手段。通过选调生，地方一时出现了许多20来岁的县级领导。津南区靠谱的选调生课程时长
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