7月10日（星期六）进行面试，考试当天，考生凭《面试准考证》和有效身份证件参加考试。面试为结构化面试，满分为100分，60分为合格线，面试成绩不合格者不予招募。按照笔试和面试成绩各占50%的比例合成考生综合成绩，总成绩保留2位小数,市“三支一扶”办分别对每个招募岗位按照综合成绩由到低进行排序，按照1：1的比例确定考察名单。考试防控要求见《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”考生防疫及安全须知》（附件）。考察和体检面试后，各区“三支一扶”办对进入考察名单的考生进行考察。考生携带《报名登记表》、《“三支一扶”校毕业生考察表》和《体检表》（均在天津市人才服务中心网站下载）到报考单位所在区“三支一扶”办接受考察。考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现，西青区口碑好的三支一扶培训机构。考察时，西青区口碑好的三支一扶培训机构，考生须按照区“三支一扶”办要求携带岗位所需的学历，西青区口碑好的三支一扶培训机构、奖惩等证明材料原件。三支一扶考试可以带手表吗？三支一扶考试培训就选考公会。西青区口碑好的三支一扶培训机构

天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的公告为了进一步引导和鼓励校毕业生到基层服务工作，2021年天津市继续招募校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和水利服务等工作（以下简称“三支一扶”工作），现将有关事项公告如下：招募对象及招募条件招募对象具有全日制普通校大学本科及以上学历的2020届天津市生源毕业生或天津户籍毕业生、2021届天津市生源毕业生（截至2021年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，下同）；天津市全日制普通校2020届、2021届本科及以上学历西藏生源少数民族毕业生；全日制普通校2020届、2021届本科及以上学历的、天津市东西部协作和支援合作的50个对口县生源校毕业生，符合条件的可报考支医岗位。具体地区请参照《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的政策》。西青区口碑好的三支一扶培训机构三支一扶全程专属答疑，三支一扶考试培训就选考公会。

在事业单位公开招聘工作中，可定向招聘“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开招聘的，可按具有2年基层工作经验报考，也可按应届校毕业生身份报考，同等条件下优先录用。“三支一扶”人员被我市党政机关和事业单位正式录用（聘用）的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。“三支一扶”人员在服务期满后1年内，符合相关政策规定且本人自愿的，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。 2020年6月21日消息，2020年是国家启动“三支一扶”计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部部署，又将有3.2万名校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作。 2021年5月28日，组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团决定，实施第四轮（2021-2025年）校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）计划。 “三支一扶”计划自2006年实施以来，已累计选派43.1万名校毕业生到基层服务。三支一扶考试可以不参加测检吗？三支一扶考试培训就选考公会。

笔试。6月26日（星期六）14:00－16:30组织笔试（视防控情况进行调整，请考生随时关注报名网站的信息，下同）。考试当天，考生凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。笔试内容为采取闭卷考试方式，考察形式为客观性试题和主观性试题，测验时限为150分钟，满分为100分。详细内容见《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作考试笔试大纲》（附件）。本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训。因考生个人原因未参加考试的，视为放弃。市“三支一扶”办根据笔试结果，分别对每个招募岗位的考生进行排序，按照1:3的比例确定面试名单（若岗位招募名额与报考此岗位的笔试合格人员未达到1：3的，则笔试合格人员全部进入面试）。三支一扶福利待遇好，三支一扶考试培训就选考公会。静海区课程设置合理的三支一扶课程开课时间

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一个人也不能落下，一个环节也不能少。能力提升专项计划不仅针对刚刚毕业参加“三支一扶”计划的大学生，也面向所有在岗支扶人员。岗前、在岗、离岗前，支扶过程中的每一个阶段，支扶人员都可以接受为其量身打造的培训课程。岗前培训主要针对新招募的“三支一扶”人员，一般在每年第三季度举办，旨在帮助他们尽快完成从学生到基层工作者的角色转变，适应基层生活。通过培训，他们将接受理想信念教育、国情民情教育，学习相关业务政策、**工作方式方法等基层工作必须掌握的知识和技能。服务半年以上的支扶人员可以通过在岗脱产培训进行“充电”。基层公共服务基本理论知识、基本政策法规、社会管理、专门业务知识等培训内容将帮助他们解决在基层工作中出现的问题，切实提服务基层**的能力。西青区口碑好的三支一扶培训机构

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