选调生有政策优势,组织部门已经把他们放在目的地为“党政主政官”的起跑线上,等于为这个初入官场的群体一开始就许以日后升职的承诺,不过他们在基层的锻造,在本土官员看来也许只是“过客”。晋升机会的竞争中,选调生拥有政策优势,他们是上级组织部门优先考虑的对象,他们往往拥有高学历,往往很年轻,但是本土官员往往拥有本地官场“亲友团”的人脉支持。对乡镇而言,你不是这个乡镇的人,就属于外地。而在县里,同地级市不同县的,别人也都把你当成外地,甚至在一个县里的各地乡镇官员,也会抱团形成自己的人脉,李沧区口碑好的选调生课程开课时间。并不是所有的选调生都能交上“火箭提拔”的好运,也有可能陷入地方官场泥潭。河北省2004年选调生招录,为冀西北偏远的县委组织部分配了四个名额。四名从大学校门走出的选调生到当地乡镇工作不到九个月,就有三人辞职,只有家在本地的一个女生留下,李沧区口碑好的选调生课程开课时间,李沧区口碑好的选调生课程开课时间。辞职的三人选择了到外面打工。选调生国考省考培训,选调生考试培训就选考公会。李沧区口碑好的选调生课程开课时间
比焦三牛早来一年到武威工作的清华选调生康石,一年时间成为一地行政,现任凉州区清水乡的乡长(正科级)。虽然地方可以证实这些高材生都是严格按照程序公开招录,非“潜规则”,也非“朝中有人”,但是一名本科毕业生按照《公务员法》招录之后,哪怕成长为乡镇主要领导,正常情况下大约需要5年至10年时间。如此升迁速度自然令人侧目。况且,只在武威一个地级市,“火箭式”提拔选调生就有此三例。应届毕业生用半年时间成为副县级干部,这是普通的公务员想都不敢想的,虽然他们同是千挑万选,挤过独木桥考试的幸存者。无论是通过选调生推荐和考试,还是通过国家公务员考试,都一步迈入了官员升迁通道,开始端上公职这金饭碗,但两者又有所不同。选调生是通过高校党委组织部、团委等组织发现推荐应届毕业生中有觉悟的青年(本科生要求是党员和学生干部),进入官员培养“第三梯队”,由各省委组织部牵头,下派基层培养,为挑选出一批未来党政干部做储备。选调生依据的是党内文件,而非《公务员法》。湖北民族学院一位学生告诉《凤凰周刊》记者,去年年末仔细思考后,他下定决心选择了选调生,而不是公务员考试,理由是,相比之下,同样的机会,“选调生提拔的机会更大”。河东区培训效果好的选调生公司选调生考试作文必刷题,选调生考试培训就选考公会。
博士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任县(市、区)副职;不足2年工作经历的定为正科级干部,2年锻炼期满后晋升为副处级干部,安排挂职或担任县(市、区)副职。[8]定向选调生岗位,一般全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。[9]同时,一般对未录用人员,可根据本人意愿择优调剂到市州。[10]选调生招录由省委组织部统一组织,分定向选调和集中选调,如齐齐哈尔市,定向选调面向清华大学、北京大学等大学建设高校重点院校招录,安排到省市直机关公务员岗位;集中选调(普通选调生)面向省内外高校招录,安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间,直接执行定级工资标准;一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准,优先任命硕士研究生为副主任科员,博士研究生为主任科员;任职满一年的本科生,可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生,可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生,可破格提任县处级副职。[11]机关定向选调生更为严格,面向的学校更少,只面向北大、清华、人大等个别大学建设高校招考。
选调生也叫“优大生”、“调干生”,它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,从中挑选出分子,逐级补充到各级党政领导干**伍中去,这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。选调生工作的历史,可以追溯到上个世纪六十年代,当时的选调生是“事业接班人”的一部分。1965年6月,国家高教部党委根据同志建议,就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题,向递交报告。非常重视,及时批转各地研究执行。但“”开始后被迫中断。粉碎“四人帮”后,领导干部青黄不接。元老陈云提议下,中组部设立青年干部局,党加大年轻干部培养选拔力度,选调生制度被拾起,成为干部培养的重要手段。上世纪八十年代,选调生工作在全国展开。到2012年为止,相当一部分高级党政干部是选调生出身。毕业两年了还能报考选调生吗?选调生考试培训就选考公会。
按照党关于抓紧培养选拔年轻干部的要求,1980年以来,各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,重点培养。“选调生”到基层工作,重点是培养党政领导干部的后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。根据同志关于“大力培养选拔年轻干部,要坚持和完善选调生制度,精心挑选大学生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼”的讲话精神,今后选调生主要从具有基层工作经历的大学毕业生中招考。2000年,组织部发布了《组织部关于进一步做好选调应届大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》,对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。2006年,组织部、机构编制委员会办公室、较高人民法院、较高人民检察院《关于缓解西部及贫困地区基层人民法院、人民检察院法官、检察官短缺问题的意见》的通知指出:进一步做好选调生工作,充实法官、检察官后备人才。省(区、市)党委组织部门将为基层人民法院、人民检察院选调法律专业人才纳入选调生计划,会同高级人民法院、省级人民检察院每年有计划地选调一批应届高等院校法律专业毕业生,安排到基层院工作。西部各省(区、市)每年选调的人数一般不少于20名。选调生考试资料,选调生考试培训就选考公会。河北区口碑好的选调生课程
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关于如何分清定向选调生、普通选调生与公务员的问题,中公小编准备从以下两个角度给大家做以详细解读。一、定向与非定向选调生的区别(一)概念区别1.定向选调生所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等)或重点高校中的特定专业所招录的选调生,这一类即为定向选调生。(1)定学校定向公告是由各省针对特定一所或多所高校所制定的选调计划,这类公告对考生所在院校要求较高,一般多为双院校。定向公告指向院校明确,符合定向院校的考生方可报考非定向选调考试,反之则不行。如:山西定向北京大学、天津定向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确的规定。(2)定专业定向公告一般定的不只是院校,而且还有专业。专业定向一般是指该省紧缺专业。如:2018年湖北定向公告中,要求考生专业应为市州急需紧缺专业,只有符合该专业学科的应届毕业生方可报考。这一规定就对选调生专业做出了限制。例如,安徽在2018年选调公告里指明:在定向选调重,本科生要求哲学、经济学、法学等专业;而对于硕士、博士则要求哲学、经济学、法学专业等。由此可见其定向选调范围更小。李沧区口碑好的选调生课程开课时间
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