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博山体验式拓展活动 淄博长青管理咨询供应

信息介绍 / Information introduction

长青拓展训练认为,一个专业的体验式培训机构,不应当让客户停留在“旅游观光式”或“休闲式”的培训上,而要给予更加专业的投入。我们现在往往在虚拟一个任务,让一个团队的人去完成,在完成中达成协调效果。但现在在国外,虚拟已经走向现实,拓展培训机构需要真正走入企业的具体项目中,跟进这个拓展项目的执行和完成,在执行过程中让员工去完成一个现实的任务。这就不能只懂得一些体育上的知识了。无论是户外探险,还是极限运动,博山体验式拓展活动,都是通过身体上的锻炼去磨练我们的意志。作为一家体验式培训机构,除了具备基本的户外探险经验、运动方面的知识,还要具备更多能力:心理学是基本的,几乎要所有类型的教育相关从业者具备它;而行为管理学、企业的经营、管理,博山体验式拓展活动,乃至具体行业的知识和市场规律等,博山体验式拓展活动,都要或深或浅去涉猎。知难而拓,我心飞扬。博山体验式拓展活动

户外拓展训练有利于提升身体和心理综合素质:衡量一个人是不是健康,不能简单的看这个人的身体是否存在疾病,同时也要考量他的内在思想是否健康。通过进行户外活动,可以把受训人员完全置身于大自然之中,面对自然界出现的种种困境,开动脑筋找到解决的方法,挑战自然,战胜自己,通过这种方法能使身心和体能都得到了较全的锻炼。户外拓展和个体的展示:一个人是否能够成功,抛开其他内在和外在的因素,就个人因素而言,虽衡量某人是不是一个有成就的人,很多人都会说,只要聪明就能成功,或者更容易取得好的成绩,可是经过研究,大多数的成功人士都拥有很高的自我约束力,自控能力都很强,我们的大脑和身体内在都蕴藏着没有开发的巨大能量——潜能。博山团建拓展哪里好事无止境,拥抱一切可能。

拓展训练的价值:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大中心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。拓展人的价值观[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的中心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。[认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。

企业员工拓展训练对销售人员有何帮助?不管是对企业总体还是销售人员本身,只有提高销售人员的自身能力,企业才能更好的发展和创新,适应多元化的销售市场。据调查,在参加拓展训练的企事业单位中,较多的就是销售人员拓展训练,几乎每家公司的销售团队都会组织一次甚至多次的户外拓展活动。一般来说销售人员要经历三大培训,一是内部的业务培训;二是知识扩充培训;三是外部的团队培训。业务培训和知识扩充属于你的专业领域,但外部团队的培训想要取得明显的效果还是得要专业的拓展训练。人生不拓展,将来无发展。

拓展训练特点:综合活动:要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。集体个性:拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。高峰体验:在克服困难,顺利完成课程要求以后。自我教育:教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。能力提高:通过拓展训练,参训者在如下方面有明显的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。拓展,为有梦的人架桥。东营素质拓展训练基地

每一次极限的挑战,都为不一样的未来。博山体验式拓展活动

个人心理训练:拓展训练是一项旨在协助企业提升员工中心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。团队合作训练:拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有明显的提高:更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。博山体验式拓展活动

山东长青管理咨询有限公司,是一家面向全国党政机关企事业单位高校科研等机构,开展党性教育培训的红色文化教育传播机构。以弘扬红色精神,继承**传统,增强爱国情怀,增进民族的文化自信为己任;循着**前辈的红色足迹,长征足迹,胜利足迹,引导广大党员干部深入思考,追根溯源,进一步坚定理想信念,激励广大党员干部不忘初心,践行使命,扬帆新征程,建功新时代;站在历史的发生地感悟历史,身临其境,更好地汲取历史的智慧和营养,铸魂育人,助力推进新时代党的建设新的伟大工程。公司秉承把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好的初心和使命,深度挖掘红色资源的教育功能,切实把静止的红色资源转化为鲜活的教育载体,创造性地将课堂教学和现场教学融合起来,辅以剧场教学、体验式教学和互动拓展教学等多种方式,让学员更好地感悟历史文化中的精神价值。把参训单位的学习诉求贯穿于方案的设计和执行的各个环节,通过标准的服务流程和节点控制,保证教学质量,同时结合参训单位的特点,设定系统教学评估标准,把课程设计、师资水平、教学方法作为质量评估的主要内容,持续改善教学质量,致力于为学员提供一个满意的学习环境并有效地提升学员素质水平。

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