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5S与目视管理推行实务
课程目标及收益:
1. 建立正确的5S理念与认识
2. 掌握5S管理的基本原理、实施方法和工具
3. 认知不同现场的5S实施重点
4. 掌握目视管理的实施方法和工具
5. 通过5S延伸学习其他管理工具
6. 了解如何在企业内部推行5S管理
培训对象:
精益团队,5S推行团队成员,生产、工艺、IE、设备维护、计划、物料、仓库、质量等相关部门的经理、主管,**班组长,工程师,办公室职员
收费标准:¥3200/人(含授课费、资料费,茶点、会务费,两天午餐费)
课程大纲:
1. 破冰
问候、建立共同语言
课程总体结构的介绍
学员相互认识并分享以下信息:
对5S的理解和认识
课程学习疑问
2. 5S管理概论
现场的目标姿态
5S的起源与发展
5S的定义与认识误区
小游戏:认识5S及其目的与作用
5S的目的与意义
4M1E与5S
现场管理的标准化
现场可视力——两个PDCA
3. 5S定义与实施工具
1S整理
整理的定义
如何判定弃置物品
整理的实施工具
红单运动
弃置物难以清理该如何**?
案例分享
2S整顿
整顿的定义
如何合理定置
标识的系统化运用
三定原则的意义与运用
从标准作业角度理解整顿
办公现场如何整顿?
装备型生产现场如何整顿?
仓储、物流中心如何运用整顿?
案例分享
3S清扫
清扫的定义
清扫被忽略了的作用
初期清扫与quexian改造
发生源困难部位的分析改善
清扫检查制度设计与维护
流程型生产现场的清扫难点与突破
小组活动:清扫作业指导书与检查表的编制
案例分享
4S清洁
清洁的定义
如何对**个S标准化
目视管理的定义
小组活动:目视管理方法的运用
目视管理等级划分
目视管理工具及运用
从设计中去改善
办公现场的目视化管理
案例分享
5S素养
素养的定义
讨论:如何坚持并提高5S管理水平
全员参与&以身作则
开展持续改善
持续改善活动的灵活开展
案例分享
4. 5S管理项目的推进
成立5S管理项目组
拟定5S推进计划
5S培训与活动开展
OPL的灵活运用
建立持续改善文化
案例分享
小组活动:未来的5S现场
5. 课程总结
6. Q&A
授课形式:
知识讲解、案例演示讲解、实战演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
欢迎拨打咨询热线:400-698-5887或17701701480 王老师
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