提升基层服务能力，蓝湾医院将培训班 “搬进”社区

2018年7月4日，临沂蓝湾医院的6名专科护理骨干组成一个小分队，走进临沂社区卫生服务中心，**为社区护理骨干人员开展专业培训，目的在于加强医院和周边社区的互动，创新帮扶模式，不断提高基层护理质量和护理能力。来自临沂市18个社区卫生服务中心的80多个护理专业人员参加了此次培训学习活动。

由于基层社区护理人员往往工作繁忙，进修和培训机会非常有限，让他们走出去学习也非常困难。蓝湾医院正是基于这样的考虑才将培训班“搬进”社区。在培训期间，6名护理**分别就小儿发热、如何正确使用设备进行专科疾病的护理、如何进行伤口包扎及护理、如何进行医患沟通提高患者满意度、如何进行规范化、人性化护理进行了专题分享。这种知识和技能培训培训大餐，对基层社区护理人员来说，真是如沐春风。蓝湾医院的6名专科护理骨干的此次培训，内容丰富，信息量大，可操作性强，尤其是案例学习采用视频画面展现，现场操作示范，让在座的社区护理人员参与其中，大家无不拍手叫绝。整个培训现场学习气氛浓厚。大家听课认真，很多护理人员边听边做笔记，并对培训课程中讲到的相关问题进行了面对面的咨询与探讨。蓝湾医院现场的**回答问题及时，态度友好，亲和力强，及时解决了社区工作中存在的一些疑难问题，充分显示了临沂蓝湾医院的专业水平和质量服务水准。

会后，大家纷纷表示此次培训内容贴合工作实际，既落地也实用。部分社区的护理人员**发言，希望今后能够建立护理帮扶模式，使得这样高水准的专业授课和培训能继续下去，使得更多的医联体的基层护理人员受益，**终使得更多的社区的患者受益。

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