大力发展职业教育,是推进我国工业化、现代化的迫切需要。基本实现工业化,大力推进信息化,加快建设现代化,是本世纪头 20年我国经济社会发展的战略任务。我们要坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子;要推进产业结构优化升级,转变经济增长方式,提高自主创新能力,不断提高现代化水平,都对我国人力资源的结构和素质提出了新的更高的要求。我国目前在生产yixian的劳动者素质偏低和技能型人才紧缺问题十分突出。现有技术工人只占全部工人的1/3左右,而且多数是初级工,技师和高级技师*占4%。从制造业比较发达的沿海地区看,技术工人短缺,已成为制约产业升级的突出因素。我国已是制造业大国,工业增加值居世界第四位,但还不是制造业强国,我国的制造业生产技术和管理水平与发达国家还有不小的差距。主要问题是产业结构不合理,技术创新能力不强,产品以低端为主,甘肃计算机艺术设计专业专科学校电话、附加值低,甘肃计算机艺术设计专业专科学校电话,资源消耗大,而且安全生产事故也多,这些都与从业人员技术素质偏低,甘肃计算机艺术设计专业专科学校电话、高技能人才匮乏有很大关系。整体提升人力资源的整体素质。
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1、人才大战,让职业教育地位显现。这几年人才奇缺。原来各地在抢大学生,现在连中专生也在抢。有的地方说,只要是人就行!中专生成了抢手货,职业学校也有了东山再起的机会。或者说,起码是从曾经被遗忘的角落中走出来了。如果抢抓这个机遇,完全可以实现涅槃重生。
2、职业教育的hexin,还在办学、还是在育人。职业学校要强化育才理念。要让孩子们在职业学校得到成长,也能成材。而不是让孩子在职校里荒废三五年。
职校应该给企业服务,但不仅*是给企业服务的,不仅*是给企业培养工人,而是让孩子成长。这应该是我们的办学理念。
当今社会,谁还找不到工作?找不到好的,还找不到普通的吗?工作根本不是问题,成长成材才是家长和孩子们关心的。
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职业资格体系是一个包括了标准、培训、鉴定和证书四个子系统的00的人力资源开发体系。在我国职业技能开发领域,职业资格制度的建立和推行,是我国人力资源开发领域的一场重大变革,它将从根本上改变我国传统教育培训体系一只腿硬、一只腿软的跛行局面,推动职业能力建设事业走向市场化、规范化、社会化,推动我国人力资源开发事业和经济发展的需求、和市场就业的需求更紧密地结合起来,使之真正成为经济起飞的发动机。兰州职业培训学校怎样?
关于中职生的上升通道,有人说,中职毕业了可以上高职,高职毕业了还可以“专升本”到普通大学,上升通道依然畅通啊。这么说的人是真的不了解教育。中职升到高职,如果学习对口专业,就是把中职学过的所有课程拿出来再炒一遍,这种重复表面看比中职加深了一点儿深度,可是,同一个科目框架下,中职能简略到什么程度?高职又能复杂到什么程度?企业需要的技能本来就不是很复杂啊。而“专升本”总给人一种顺序颠倒了的感觉,孩子年龄小的时候学技术,年龄大了却去学基础知识,这符合人的基本发展吗?想升到高水平的职业大学,这样的大学中国有吗?有几所?科兴职业培训学校
可见,对于走职业路线的这一半初中毕业生,教育当局并没有设计好他们的连续发展路径,他们上升的通道是很窄的。民办高中哪家好?
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提升好学生综合素质
一是要把学生专业he心职业能力的培养摆在**,确保学生掌握产业发展的前沿技术。二是要强化第二课堂的育人作用,培养学生社会责任感,提升学生的社会实践能力,锻炼适应社会发展的能力。三是要提升学生的人文素养,确保学生有正确的“三观”。当前,在职业教育中首先尤其要强化劳动教育,因为新时代我国职业教育的人才培养目标是为经济社会发展培养高素质劳动者和技术技能人才。可见,劳动教育是职业教育人才培养的应有之义,也是职业教育实现人才培养目标的根本。其次,产教融合、工学结合是职业教育办学的基本模式,其基本教学组织形式是实践教学,让学生在yixian实际劳动中增长才智、提升技能,实现劳动教育与人才培养相结合。再其次,劳动是职教学子的立身之本,是实现人生出彩的光荣路径。当广大职教学子通过辛勤劳动、苦练技能实现人生出彩时,就能托起职教学子们的自信,增强社会对职业教育的认同感。
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职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分,在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地位。***、***高度重视发展职业教育,**开放以来特别是近几年来,积极推进职业教育发展,支持各级各类职业教育办出特点、办出水平,各地区和许多企业进行了积极探索,也积累了不少经验。但从总体上看,职业教育的发展仍然是薄弱环节,不适应经济社会发展的需要。大力发展职业教育,既是当务之急,又是长远大计。现在,我国就业和经济发展正面临着两个大的变化,社会劳动力就业需要加强技能培训,产业结构优化升级需要培养更多的高级技工。我们要从国家现代化建设的大局出发,深刻认识加强职业教育的重要性和紧迫性。
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