选调目的 重点培养党政领导干部的后备人选。 选调对象 主要选调本科生、研究生中的员、学生干部和三好学生。各省情况差别较大，部分省份只要求满足学生干部、三好学生和党员三个条件中任意一个即可。 选调原则 秉持”公平，城阳区包食宿的选调生机构、平等，城阳区包食宿的选调生机构、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。 报名条件 1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，城阳区包食宿的选调生机构，乐于奉献； 2、党员（含预备党员）； 3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件； 4、学习成绩，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书； 5、身体心理健康，能适应基层工作需要。 报名方法 选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。 资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）等有关规定处理。距离选调生考试还有10天，现在复习还来得及吗？选调生考试培训就选考公会。城阳区包食宿的选调生机构

选调生录用考试作为各省市领导干部后备人才的录用考试自1988年实施以来，至今已经有了32个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。以天津市为例，这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后，部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；当然，还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。宁河区价格低的选调生机构选调生面试紧张怎么办？选调生考试培训就选考公会。

天津市2022年度定向招录选调生政策指南（10月8日更新） 发布时间：2021-10-08 1.哪些人员可以报考? 以下高校2022年应届毕业生：清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、中国农业大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、四川大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、中国海洋大学、华南理工大学、中国科学院大学、民族大学、中国政法大学、财经大学。 2021年服务期满且考核合格的天津市“三支一扶”大学生和天津市选派“大学生志愿服务西部计划”志愿者。 2022年应届毕业的天津市青年马克思主义者培养工程入选者。 （上述2类人员不可报考定向清华大学、北京大学招录的职位。） 定向培养、委托培养的毕业生，非全日制毕业生，学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生，不在选调范围内。

如何查询所学专业是否符合职位要求的资格条件? 报考人选须以高在学阶段所学专业报考相应职位，对《选调职位表》中专业资格条件有疑问的，可参考教育部制定的现行高等教育专业目录，主要有：《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等。对未在有关参考目录中明确的专业，考生可在报名表备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，或主动联系招录机关咨询、介绍有关情况，由招录机关根据职位专业需求进行审核。 对违纪违规行为将如何处理? 在本次选调生考试中，考生有违反报考规则和管理规定行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令 第30号）予以处理，由选调工作组织机构、选调单位或者考试机构按照管理权限采取纠正、批评教育、取消考试成绩、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。违反法律的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。选调生的津贴补贴，选调生考试培训就选考公会。

选调生的选拔始于时代，当时的选调生是“**事业接班人”的一部分。不过，选调生规则刚刚出炉就因“”而夭折。 “”后，领导干部青黄不接。元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，选调生制度被拾起，且成官员“育苗”的主要手段。 通过选调生，地方一时出现了许多20来岁的县级领导。来源主要是高等重点院校中一部分往届大学毕业留校工作的团干部、辅导员。选调人数，大省每年200名左右，小省50名左右。但是接班梯队度过短暂的“人才荒”后，便进入按部就班的轨道，地方官员升职通道有了连续的资历排队承接，怎么还会需要从学校招来大量新人插队到他们前面？于是，选调生选拔在1986年戛然而止。 但是，进入上世纪90年代后，经济大潮席卷内地，许多精英更愿意“下海”而非进入，一度导致公务员这个铁饭碗不像人气如此旺盛，基层官员层面更难以吸引人才。各地组织部门出于现实需要，不得不部分选调生机制，在1999年更是全国性恢复选调生选拔，充实基层。选调生考试综合能力测试分数如何提高？选调生考试培训就选考公会。蓟州区靠谱的选调生课程价格

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其中一名已经辞职的选调生张显（化名）坦言，“待遇太低，每个月只有500多元，作为选调生，大多不是本地人，工作后面临吃饭，租房、社交等，我们期盼已久的年终奖，已经减半再减半了。” 而未来升官的渺茫更是促使他下决心转行，他说，“省市里在搞选调时，对选调生有一定的培养计划，但在地方，根本没有执行。到现在为止，发展得好的也才进县直机关。地方对选调生不重视，他们不敢用、暂缓使用、不想用，更别提提拔重用！” 据张显观察，在地方上，有的本地干部为了媚上，让有关系、有后台、有背景、有门路的先上；有的为了保护小团体的既得利益，拉帮结派，堵住别人成长的道路；有的为了搞平衡，一个让上一个不让上；有的为了控制选调生，怕被原先由自己领导的选调生成为自己的上级，恶意诋毁，千方百计地阻挠选调生成长。城阳区包食宿的选调生机构

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