卡项整合策划公司|上海管理培训经营机构有哪些_欣心供

上海欣心企业管理咨询有限公司发现现在在美容院工作的主力，大多是80后，90后的年轻人，这个年龄段的人与她们的父母有着完全不同的人生际遇、思维方式和人生态度。很多美容院在管理上于是出现了很多困惑，不知道该如何管理这些员工，如果还是沿袭传统的管理模式，我们的院长必然处于处处碰壁，陷入深深的纠结。

　　上海欣心是一家致力于专业美容院管理、培训、咨询、顾问、营销策划、资讯等具有高度专业性的现代化服务企业，针对精英美容师开设：美容师六大素质修炼、美容师三大能力训练、美容师目标管理......三大课程，教会您的员工如何成为一名的美容师。

　　美容师6大素质修炼

　　美容师应该具备哪些的素质呢?很多院长认为美容师应当是销售能力很强，服务技术好的。但**成为这样的美容师是远远不够的。忠诚、敬业、效率、自动自发、结果导向、团队协作......是美容师的6大素质。只有做到这6点美容师才能真正的为美容院所用。徐老师会在课上事无巨细的剖析，教会美容师如何拥有这些素质。解析精英美容师的修炼奥秘......

　　美容师的3大能力

　　的美容师应当具备哪些能力呢?能力是大多数美容院用人的***标准，但您知道一名的美容师到底要具备哪些能力呢?徐老师以多年托管的经历总结出，美容师应当具备以下三点重要的能力，服务顾客、感动顾客、升级顾客，此外还学要具备淘汰顾客以及带好徒弟的能力......

　　美容师的目标管理

　　成为一名的美容师，还应该有明确的目标，培养美容师的目标感是很多院长忽略的事，那美容师的目标包含哪些内容呢?徐老师20多年的美业经验告诉我们，事业目标、家庭目标、财富目标、学习目标、人际关系目标、健康目标......是美容师目标规划的主要内容，目标使美容师把重点从过程转到结果，能使美容师自然完善，积极上进......

　　美容院相当大的成本是没有经过系统训练的美容师，拥有忠诚、敬业、能力佳的美容师是每个院长的梦寐以求的想法。上海欣心为您打造美容师团队，让您的美容师自动自发工作，在良性循环中不断发展。的员工组成的团队，的团队创造质量的服务，质量的服务产生前列的业绩。

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