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信息介绍 / Information introduction

    外籍教师和外教招聘解决方案招聘什么样的外教老师?一般我们认为外籍教师**好是NativeSpeaker,相对来讲,他们在发音,用词,俚语操控方面,要比非NativeSpeaker强很多。但是NativeSpeaker并不能作为聘请外教的***准则以英语教学为例,英语教学也是一门艺术,目前英语教学比较好的交互式沟通教学方式更为适合外向的、善于人际互动的老师来发挥。事实上在NativeSpeaker中也有一部分是比较木讷和内向的。因此外教聘请过程中,对外教老师的选择是十分重要的。让外籍教师融入学校而不是把外教老师“嵌入”到学校,广东专业中小企业员工英语培训定制服务商务英语!招聘外教是要让外教老师利用其自身的本族语优势,广东专业中小企业员工英语培训定制服务商务英语,带动起本校的外语教学,外籍教师与本国老师的交流和互动也是非常重要的。1990年前后中国香港**曾大量引进英语外籍教师,但由于外教老师对当地教育体制的不适应,广东专业中小企业员工英语培训定制服务商务英语,缺乏与本地老师的互动,以及对本地文化和学生的不了解,这项外籍教师引进计划事实上是并不成功的。企业员工商务英语培训定制服务推荐机构!广东专业中小企业员工英语培训定制服务商务英语

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了解你目前的英语能力

在进行英语培训之前,我们的英语教师会使用环球语言教练的商务英语测试和语言能力综合评定系统给您做一次水平测试,通过了解你目前的英语水平,为你安排比较符合你能力英语培训起点。发现你的学习差距所在我们的英语教师会了解你想要达到的英语学习目的,然后通过环球语言教练系统,发现你目前的英语水平和你想要达到的英语水平之间的差距,这样,教师们能保证你在环球语言教练得到的培训能够完全符合你的需要。帮助你取得比较好培训效果环球语言教练拥有丰富的英语培训经验和超高的专业**,除此之外,在学习过程中,我们的教师会向你提供包括出席率、测试结果、进步程度等各方面的报告,尽比较大努力帮助你取得比较好的培训效果。 重庆学得快中小企业员工英语培训定制服务推荐环球语言教练企业员工商务英语培训优先环球语言教练机构!

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    我们的跨文化企业培训策略就是要扩充文化结构的冰山上层,通过讲解、模拟、练习等方式帮助企业员工和管理人员熟悉多元文化的内涵,提升交流和沟通的能力,企业英语培训解决方案正是为这一目标服务;同时要提高文化结构的冰山下层,尽力使企业员工和管理人员的下层不可见的文化影响浮出水面,这包括文化思维的摄入,文化认同和文化包容。我们再回到刚才发生在Tom身上的那个简单例子,通过跨文化学习,经理或者秘书具备了良好的直接的跨文化交流能力:"Tompleasegoandgetthedocumentsattheconsulatethisafternoon."通过跨文化学习,Tom意识到文化差异,当面对"fetch"这样unoffensive的用词的时候能够产生一种文化宽容,从而准确解读其含义而不至于发生隔阂。事实上企业跨文化培训的功能远非如此简单,这个简单的例子也**是在一个相对较低和易于理解的层面展示了企业跨文化学习的冰山一角。

    常见问题解答课程的费用是多少?您的课程价格取决于您学习的长度和级别。我们建议您来我们学校进行的水平测试,我们的课程顾问可以根据您的英语水平为您推荐合适的课程。你们的外籍英语教师从哪里聘请来的?我们的大多数教师都来自于英语母语国家,比如:英国、美国、加拿大、澳大利亚、爱尔兰和新西兰。环球语言教练教育的课程时间跨度是多少?我们建议我们的少儿学员至少能报满一年课程。这样可以配合着学校进度一样学习,而且能比传统学校学的更快更有效。此外,你不需要等待一个新学期的开始,我们的课程是滚动开班的,所以您的孩子随时可以到我们的学校开始英语学习。根据我们的课程顾问为您制定的学习计划,您可以根据您的需求选择的课程的类型和长度我的班级里将会有多少学生?每班的人数会因为城市和课程的差异而不同。 中小企业员工商务英语培训组织方案推荐!

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学习英语,你是否也遇到这些问题?

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