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红桥区口碑好的三支一扶公基老师 穆松教育咨询供应

信息介绍 / Information introduction

   “三支一扶”人员服务期间享有哪些权利?       “三支一扶”人员在服务期间享有与服务单位正式人员同等的办公和住宿等基本工作生活条件;享有与服务单位正式人员同等的休假待遇;可参加服务单位组织的业务培训和交流活动;服务期满考核合格的,经市“三支一扶”办审核,取得《校毕业生“三支一扶”服务证书》,享受相关优惠政策。     “三支一扶”人员服务期间承担何种义务?       “三支一扶”人员在服务期间,应按照规定时间到岗服务,红桥区口碑好的三支一扶公基老师,服从服务单位的管理和根据工作需要进行的岗位调整;严格遵守国家法律、法规和专业规章,遵守服务单位的规章制度;爱岗敬业,尽职尽责地完成服务单位交办的工作任务;服务期间,红桥区口碑好的三支一扶公基老师,红桥区口碑好的三支一扶公基老师,除因不可抗力因素并及时以书面形式告知服务单位外,不得单方中止协议或擅自离岗;由于身体状况等特殊原因不能继续服务的,须向服务单位提出申请并出具本市二级以上(含二级)医院诊断证明材料,报经区“三支一扶”办批准后,方可离开服务单位;因正常休假离开服务单位的,应与服务单位保持联系;服务期满,应参加考核,并递交工作总结;离岗前须做好相关的工作交接。计划招考三支一扶,三支一扶考试培训就选考公会。红桥区口碑好的三支一扶公基老师

我市“三支一扶”计划由哪些部门组织实施?       天津市“三支一扶”工作领导小组由市委组织部、市人社局、市教委、市财政局、市农业农村委、市水务局、市卫生健康委、团市委组成,负责全市“三支一扶”工作的总体规划、协调和指导,领导小组下设协调管理办公室(即市“三支一扶”办),设在市人社局,各涉农区的“三支一扶”办设在区人社局。      我市“三支一扶”人员在服务期间享受哪些补贴?标准是多少?如何发放?       在“三支一扶”岗位服务的校毕业生,年服务期按每人每月4500元标准发放工作生活补贴,第二年服务期按每人每月5000元标准发放工作生活补贴,并按照国家和本市有关政策缴纳社会保险和住房公积金。服务满6个月的“三支一扶”人员,享受3000元的一次性安家费补贴。红桥区口碑好的三支一扶公基老师三支一扶考试和事业单位考试的综合能力测试有什么区别?三支一扶考试培训就选考公会。

已就业或已派遣的校毕业生能否报名?       已就业或已派遣的校毕业生也可报考“三支一扶”计划。     考生在招募过程中应注意哪些问题?       面试时间为,分上午和下午两场分别进行。       “三支一扶”计划招募全过程不收取任何费用。       考生在提交报名信息后,工作人员将在24小时内审核完毕,考生可以通过报名网站关注审核通过情况,也可主动与各区政策咨询电话联系,询问审核情况。       参加“三支一扶”计划后,是否可以中途退出?       招募到“三支一扶”岗位的人员可以按照协议的规定中途解除“三支一扶”工作协议,不缴纳违约金。      我市“三支一扶”计划涉及的重要政策文件有哪些?     《关于进一步做好“三支一扶”计划实施工作的通知》(津人社局发〔2016〕96号)      《关于支医“三支一扶”大学生实行试用期的通知》(津人社局发〔2010〕21号)       《市人力社保局市财政局关于做好“三支一扶”人员培训工作的通知》(津人社局发〔2017〕41号)

         落实事业编。“三支一扶”人员服务期满且考核合格,其服务单位为事业单位且有岗位空缺的,可直接聘用,2019年官方称80%落编。在事业单位公开招聘工作中,可定向招聘“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开招聘的,可按具有2年基层工作经验报考,也可按应届校毕业生身份报考,同等条件下优先录用。 职业发展好。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续,就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇,其服务年限计算为工龄,在今后评定晋升专业技术职务时,同等条件下优先考虑。 “三支一扶”人员在服务期满后1年内,符合相关政策规定且本人自愿的,经原服务单位推荐,可参加1次选调生统一招考,同等条件下优先录用。服务期满考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。 三支一扶考试作文历年真题解析,三支一扶考试培训就选考公会。

考核管理 县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作;服务单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县(市、区)团委会同乡镇党委进行。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案,并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。服务期满考核合格的,经省“三支一扶”办公室审核,颁发由人事部统一印制的《校毕业生到农村基层服务证书》,作为享受相关就业政策的依据。 “三支一扶”大学生应按规定完成服务工作,服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的,须经省“三支一扶”办公室批准,并履行有关手续。 日常管理县级“三支一扶”办公室要负责生活补贴、交通补贴的发放,交纳保险费用,指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤三支一扶面试必须打领带吗?三支一扶考试培训就选考公会。红桥区口碑好的三支一扶公基老师

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