童装品牌如何通过线下营销提升品牌价值?差异化是关键品牌竞争力：避免同质化，创造差异竞争力是避免进入价格大战的关键，当您品牌的价值被目标客户认同，溢价便更容易被客户接受，试想在考虑购买时，不同的两个儿童品牌，您心中往往已经有明确的价格联想？Harmu主营1-13岁全品类儿童服饰，是中国自主原创童装品牌。Harmu秉承着以舒柔的面料，郑州Harmu男款童装加盟代理、多样的款式，郑州Harmu男款童装加盟代理、合身的版型设计理念，郑州Harmu男款童装加盟代理，专注为孩子打造高性价比的儿童服饰产品。选对了品牌，就相当于成功了一半。女童装在款式上应该以美观大方、舒适健康为主。郑州Harmu男款童装加盟代理

儿童期指从出生到16周岁的年龄段。根据儿童生理、心理的变化一般可分为婴儿期、幼儿期、学龄期和少年期。按照服装款式分类，可分为婴童服、幼童服、小童服、中童服和大童服。童装的面料鉴别的方法很简单：从衣服的缝头里面剪一小块布下来，或者抽一根线也行，用打火机点燃，如果燃烧后是白色的灰，没有硬的结块，就是全棉的，如果有黑色的结块，就有涤纶或者尼龙的成分。还有一个比较简单的办法，就是看衣服的洗水标。洗水标上的面料成分，一般是准确的。因为国外对于衣服标牌的管理，还是比较严格的!济南Harmu10岁童装批发价格女童装在款式上应该以美观大方、舒适健康为主，要符合儿童心理特征和审美意识。

潮妈们为宝贝选童装的时候，首要的是注重颜色，颜色选对了，搭配就对了一半了。而颜色需要根据肤色与体型进行选择。肤色偏暗，选择高明度、高纯度的儿童服装，以保证色彩醒目、精神。肤色较亮的，可选颜色相对多一点，粉、黄、红、会显得活泼亮丽；灰色、黑色则显得清秀。小孩较胖，要选择冷色系的衣服，冷色暗色可以起到收缩的作用；冷色系包括灰色、黑色、深蓝色。若是比较瘦的，就该选些暖色的衣服，绿色、米白、米黄等，给人热烈的感觉。衣服的颜色是没有一个固定的搭配的，若是标明各种搭配会显得过于的单调，其实配就好，一套衣服上可以有各种的色彩在里面，也可以只有简简单单的两种颜色，只要层次感做好，就可以做出意想不到的效果。

童装人常说的整首拿货和混批拿货是什么意思？童装人常说的整首拿货，就是指全码段，比如80码-120码，一共5件，就是说如果你看中这个款式，较少要拿5件，调码也是整首调货，这也是为什么童装行业更容易压货的原因。混批拿货是档口对数量有要求，你只要拿货档口要求的件数就可以，不同的款式颜色码数混大一起批发，每一个混批档口要求的拿货数量都不一样，根据情况来选款就可以。童装批发又分为一批和二批，一批就是童装的生产厂家，二批就是从厂家批发到各大档口。一批和二批较主要的区别就是拿货量，一批市场的价格是较低的，但是，要求拿货的数量很大，起订量很高，一般单色单款5-10首以上，如果品牌控货，厂家会要求你到当地的代理商拿货，一般的实体店是无法消耗一批这么大的体量。童装颜色的选择：夏季还是应尽量选择浅色的衣服。

实用的童装颜色搭配技巧：分冷暖色系配衣服：例如绿色、橘色、咖啡色、黄色是属于大地色系，也是暖色系，只要是这一类色系的衣服就能搭配得很出色;而白色、蓝色、银色则是属于冷色系。白色同时也是要搭配的颜色，和黑色有相同的效果，家长也可以为孩子衣橱内的衣服做一个初步分类，看看孩子哪一种色系的衣服较多，那么选购这个色系的童装准没错!当然，若是你想改变一下孩子的“形象”，那又另当别论了。提醒爸爸妈妈，像流行的披肩、毛线帽、围巾、皮草等小饰品，不论天气冷热或是在不同场合的时候，都可以灵活的运用让一套衣服呈现不同的感觉，这类流行的一件式洋装、棉外套、背心或上衣，只要买一件，和家中已有的牛仔裤或套头高领一起搭配，就会有物超所值的效果。童装品牌如何通过线下营销提升品牌价值?上海Harmu男款童装加盟代理

童装的选购技巧：看童装的主要表面部位有无明显瑕疵。郑州Harmu男款童装加盟代理

童装销售技巧：要把顾客的需求放在第1位，要知道顾客想买什么，想花多少钱等等。准确把握定位顾客的需要这样才可以更好的介绍。童装的话术而言，首先应当先问问顾客，宝宝的性别，年龄大小，从而合适的向顾客推荐，切记不可上来就问要不要买这个买那个。其次可以询问顾客喜欢的风格，如果小朋友在场也可以适当问问小朋友的。第三如果顾客向你询问有没有折扣时，要语速缓慢的进行如实回答，如果没有，可以前面加上，实在抱歉,不好意思一类的用语。较后不管顾客有没有购买，一定要保持微笑。郑州Harmu男款童装加盟代理

杭州永冠服饰有限公司致力于服装内衣，以科技创新实现***管理的追求。公司自创立以来，投身于品牌童装，童装，童装加盟，加盟童装品牌，是服装内衣的主力军。永冠服饰不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。永冠服饰创始人赵冠强，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。

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