近年来，学校感受到了巨大的安全压力。一些中小学不仅取消校外活动，还害怕在学校开展正常的大型活动，生怕学***生一点安全事故。根据今年的报道，北京、上海、厦门等地对学生的课间活动实施了各种限制。比如北京某小学规定课间休息10分钟，除了喝水和上厕所，午休时间学生不能走出教室到操场玩耍。厦门一所学校派出一名小学生干部督导员，对课间“非常规跑”的学生扣分。这些措施被媒体戏称为“休会期间的俘虏”。现在，一旦学***生校园伤害事故，不管学校是否负责监管，家长通常都会向学校要求赔偿，将学生的安全责任“无限转移”到学校的例子数不胜数。这样，学校别无选择，只能为了“保护自己”而“停止”学生在校内外的正常活动。毕竟学生的安全和学校的和谐稳定才是重中之重。另一方面，现在学生在学校发生安全事故，上海公办教育合规与风控解读，上海公办教育合规与风控解读。在许多地方，它往往不是“负责任和可问责的”，上海公办教育合规与风控解读。反而是保持事情平静，让学校承担“无限责任”。关于学生和学校之间的教育合规与风控这在当下是非常明显的。教育合规与风控在办学中至关重要。上海公办教育合规与风控解读

民办教育的出资人、发起人在购买、学校转让项目时，不仅要看到《转让协议》的重要性，还要看到法定代表人变更的重要性。学校收购和转让要合法有效，真正实现初衷，避免出现浪费人力、物力、财力做无用功，增加拥堵的情况。警惕买卖、出租、出借办学许可证的行为。在以往的司法实践中，行政部门对出售、出租办学许可证的处罚主要以行政处罚为主，很少移交公安机关立案和追究刑事责任。但广东省***出台的《教育系统转标》明确将伪造、变造办学许可证作为“伪造、变造、买卖国家机关办学许可证罪”的转标，可见**有严控伪造、变造、办学许可证买卖的倾向。这在教育合规与风控中时有发生的现象。杭州学校教育合规与风控解决方案湖南源真律师事务所专注教育合规与风控领域。

股权激励有利教育合规与风控。股权激励又称期权激励，是企业为激励和留住**人才而实施的长期激励机制，是目前**常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是将部分股东权益赋予有条件的员工，使其产生主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，与促进企业和员工共同成长，帮助企业实现稳定发展的长期目标。所以对于员工来说，股权激励有三个要素：情感、、事业、、待遇、，能够很大程度满足员工的心理需求，是留住优秀人才**有力的手段。根据员工是否实际拥有企业的股权，股权激励可以分为两种模式：实物股权激励和期权激励。

根据当地多个教育行政部门的**息，由于**的影响，学期的时间**缩短。由于无法完成学习任务，学校会考虑安排周六周日正常上课，有可能暑假时间会缩短。而原本属于教培行业培训黄金期的***和暑假，如果在此期间安排正常的学校课程，教育机构就“英雄无用武之地”了。可以预见，假期的减少必然会导致部分已经支付培训费用的学员的退费；由于学生没有时间参加培训，教育培训机构的报名人数可能会较上期大幅减少。基于上述原因，在**期间以及**结束后的很长一段时间内，**导致的退费问题将持续影响线下教育培训机构的运营和发展。尤其在双减政策之下，教育合规与风控尤为重要。学校要把教育合规与风控重视起来。

教育机构是否可以单独扣除服务费，重要的是要了解服务费对应的服务的具体内容和性质。普通教育培训合同下除教育培训外的其他服务主要有课程安排、、答疑咨询、课程管理等。这些服务与上课息息相关，贯穿整个培训过程。基本上，每次上课都伴随着类似的服务。它们是教育培训合同的从属义务，其主要功能是更好地实现教育培训合同的目的。因此，对于教育机构来说，已经发生的服务费已经包含在扣除的培训费中。尚未发生的服务费，因为尚未发生，消费者没有义务支付；已经支付的，因服务未发生，教育机构应当退还，这在教育合规与风控是要重视的。教育合规与风控服务是需要很多经验积累的。上海民办教育合规与风控解决方案

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一些学校经营者为了尽快获得办学资格，在办学过程中利用所谓的“同伙”**相关证书或官方文件，此类代理人往往通过伪造、文件和国家机关正式文件等方式欺骗学校经营者；部分学校经营者还会自行伪造、文件和国家机关公文，并通过办学资格审批机关的检查。提供虚假材料欺骗审批机关的情况在民办学校的出资中也时有发生。民办学校的启动资金有多种出资形式，如现金、房产、教学设备、知识产权等。但无论出资形式如何，都要注意出资是否到位。教育合规与风控审查中，我们发现一所学校成立时的《验资报告》显示，该校有2亿启动资产，但有1.9亿负债。在这种情况下，发起人的实际出资额只有1000万。这种验资报告显然存在问题，仍然出资2亿元显然不符合实际情况。如果债务是虚构的，出具报告的会计师事务所涉嫌提供虚假文件。上海公办教育合规与风控解读

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