我们在面试的时候，回答问题的思路只有一个，就是用客观事实来证明我们的能力。这个客观事实有很多，可以是你过往的工作经验，可以是做的某件事情，可以是你针对这次面试做的准备。在告诉你方法之前，你需要知道一个概念，叫做论证。先看几个案例：A：小明是男生，所以我也是男生； B：水果都是毒物，东阳专业找工作信息，吃了对身体不好，所以我不能吃苹果；C：这个班级里的学生都是女生，小红是这个班级的学生，小红也是女生，东阳专业找工作信息。很明显，A案例的逻辑混乱，不构成论证，因为前提（小明是男生）不支持结论（我也是男生）；B案例是逻辑没问题，因为前提支持结论。但是前提是错误的，跟潜在证据的不符，东阳专业找工作信息，所以这是一个错误的论证；C案例的逻辑关系同样没问题，并且也是一个正确的论证。当然，如果潜在的证据证明这个班级的学生不全是女生，那这个案例也是错误的论证逻辑。找工作首先要定好在哪里发展，在不同的地区工作都会积累一些资源、客户、朋友。东阳专业找工作信息

找工作要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个益。  找工作和面试时都是可以通过观察或者询问了解到公司相关的信息，当然我们也可以提前上网了解公司的基本情况。浦江找工作系统在找工作的时候首先应该了解目前什么工作适合自己，量力而行。

金三银四，金九银十，相信大家都听过。到底什么时候是换工作的好时机？可以把它分析到具体上，就是时间+机会。我的观点：金三银四、金九银十是市场的大行情，是正确的，但是找工作应该要做得更具体，比如关注心仪公司的岗位需求，可以通过boss直聘，通过人脉关系来实时。然后根据心仪岗位JD，做针对性的项目与技术积累，这就是你的时机，利用有限的时间，做针对性的准备，注意这些点也许能帮助您更好的找到自己比较满意合适的工作。

换工作的动机有很多，我把它抽象为短期动机和长期动机。短期的动机就很具体，就是工资不高，跳槽一下，工资能有直线性的上升；长期的动机可以包含当前公司前景不大，自己的能力得不到提升，久呆有种浪费时间的感觉。我的观点：年轻的时候，不应该过多的考虑短期动机，因为工资与收入都是暂时的，更重要的是要关注能力的提升，程序员这行的很多技术成长，只有在项目中的实战才能锻炼出来的。所以换工作的动机要多多思考长期动机，短期动机，不要过多的考虑。找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。

许多年轻人刚毕业时会选择在一家小公司工作。平时不会很累，工作环境也比较好，同事之间相处得很好，工资也可以很稳定。这些工作看似没有缺点，却也没有优势，长期以来在这样一个小圈子里工作，接触的同事也只有几个。他们的眼界不会提高，格局会变小，整个人会趋于安逸，失去主动性，长此以往他们的能力根本没有提高。所以要找一个大一点的公司，或者说找一个非常有发展前景的公司，在这样的公司当中，自己的眼界才会变得更加开阔，才能够看得更远，飞得更高！找工作的地方一定要正规，像如果营业执照都没有的话，那么这家公司就不行。永康求职找工作官网

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简历怎么写，简历的重点是什么？简历的重点与本质是知识点，知识点分为又分为两个点：八股文知识点 + 项目知识点。八股文知识点，就是我们常见的那些面试题，如：HashMap底层原理知道不？MySQL索引为什么能够增加查询速度？了解Redis跳跃表吗？他是一个什么结构？面试官一般会根据简历上项目的知识点来提项目知识点，如：看你简历上做了商城系统，你们商品的库存是怎么控制超卖的？你们在实际开发中，遇到过什么问题吗？诸如此类的问题。东阳专业找工作信息

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