防治要从“保湿”开始

因为皮肤屏障功能受损，环境中的刺激物或过敏原透过受损的皮肤引起皮肤发炎，出现红干痒的症状，所以通过保湿来修复皮肤屏障，达到***及预防特应性皮炎的发作。在护肤品上，尽量给孩子选用成分简单，无香料、无酒精，不含羊毛脂成分的保湿乳或霜，避免选择含动物性油脂的保湿剂，如绵羊油、马油等，宜选天然植物油，如茶籽油、橄榄油等，植物性成分，如芦荟汁等，以及各类消字号的抑菌霜、修复霜等。

一般来说，乳液适用于夏季及皮肤轻度干燥时，霜或油膏适用于冬季及皮肤中重度干燥时。洗完澡后用干毛巾蘸干（避免来回擦拭）身上的水分后立即（3-5分钟内）涂抹润肤露，大同在线振东五和，涂保湿剂的次数依皮肤的干燥情况而定，比如在涂后2-3小时后皮肤再度干燥，则及时再涂。所以**建议儿童每周用量至少100g，成人每周用量250g，并且比较好能坚持长期使用保湿产品，甚至在皮炎缓解后也继续坚持使用，大同在线振东五和，预防特应性皮炎的复发，大同在线振东五和。 “一握振东手，永远是朋友”—振东五和医养堂。大同在线振东五和

以产业发展带动农民增收致富为从源头保障中药材质量，振东五和在2003年开始从事中药材资源开发、种植研究、基地建设、饮片加工、药材经销等业务。先后投资5.5亿元，建成50万亩中药材标准化种植基地，带动全省429个合作社、村委发展中药材种植；在平顺县建设中药材初加工仓储基地，占地6.6万平方米，仓储面积4万平方米，仓储能力3万吨，成为商务部认定的中药材标准化仓储示范基地。2013年，在国家精确扶贫的号召下，在内心扶贫热情的驱动下，振东五和主动承担起山西长治平顺县的脱贫任务，随即就组建了扶贫工作队，奔赴平顺深山开始了的扶贫工作。长治振东五和共同合作企业的成功来自于每一位员工的“付出”—振东五和医养堂。

“以人为中心“，是合理使用人才、挖掘人的潜能、提升工作效率、实现企业管理现代化和科学性的基本原则。作为一家业务涵盖大健康产业领域的现代企业，振东集团始终倡导以人为本、学习强企，将人才队伍建设放在发展的**。从创新“导师制、轮讲轮训、活动选才、轮值选才、点火选才”等人才培养模式，到打造学习型企业，推行商学院制，振东集团把企业当作炼人的熔炉，打造成为一个家庭、一支jun队、一所学校，将同事转变为兄弟姐妹，将上下级转变为导师学生，让员工与企业共同发展。2月19日，大年初八，振东集团董事长李安平为公司全员讲授了一场干货满满的管理培训课程，全程精彩不断，全国各地6000多名员工通过线上直播进行了学习。

如何避免诱发特应性皮炎

1、洗：建议儿童选择淋浴，水温不宜太高，32℃-37℃为宜，洗浴时间不宜太长，5-10分钟为宜。婴幼儿可以清水洗澡，儿童则选择专门使用于特应性皮炎的洗浴用品。

2、衣：建议穿宽松柔软、吸汗性好的全棉衣物，减少汗液及摩擦 对皮肤的刺激。

3、食：特应性皮炎的发生是否因食物过敏引起，需要专业的儿科或儿童皮肤科医生来评估判断。如果确诊为牛奶蛋白过敏的特应性皮炎儿童，除了回避牛奶蛋白外，还需要采用深度水解蛋白奶粉或氨基酸配方奶粉喂养，纯母乳喂养儿或混合喂养儿，乳母注意回避牛奶及奶制品等，并建议每6个月后重新评估患儿是否还存在有牛奶蛋白过敏。

4、住：控制环境中的过敏原，如尘螨、动物皮屑、花粉等，建议环境适宜的温度为18℃-22℃，湿度为50%-60%。 以科技为动力，以质量求质量是企业的生命—振东五和医养堂。

在2020年的相关课题中，对全国各地的综合医院、儿童专科医院或其他医疗机构的216位临床医师，26位临床药师调研显示，84%临床**普遍感觉儿童药物短缺问题大。临床**对儿童临床用药过程中主要存在的问题看法集中在：儿童专属药品种不够丰富、儿童适宜剂型不足、给药剂量难准确、儿童用药依从性差。国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院药学部主任王晓玲表示，从供应方面来看，我国儿童用药中常见病、常用药已有明显增加，有些通用名、规格、剂型甚至已经过剩，但在一些专业疾病，例如，儿童血液zhong瘤病、风湿免疫病、心血管病、肾病，还有罕见病等的zhi疗用药，适宜的剂型、规格严重缺乏，药品说明书缺少儿童的适应症和用法用量。

同心才能走得更远，同德才能走得更近—振东五和医养堂。阳泉振东五和综合体

效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育—振东五和医养堂。大同在线振东五和

李安平董事长指出，2021年是振东的“考核年”，以“考量指标、核减成本、绩优必争、效率速升”为本年度经营理念，将“以考核树导向，以考核转作风，以考核抓落实，以考核促发展”作为中心思想，以“目标明确盯考核，标准量化定考核，过程管理保考核，数据维度促考核，素质提升**核”为五大考核策略，以“精考人均劳效，细考财务数据，狠考物料降本，强考生产效益，严考科研成果，硬考营销利润；核算量化指标，核控成本浪费，核减采购价格，核查费用阳光，核定项目进度，核升全员效率”为六大考核方法，让员工考出自信，考出能力，考出效率，考出业绩，为实现2021年总体目标奋勇前进！大同在线振东五和

山西振东五和医养堂股份有限公司办公设施齐全，办公环境优越，为员工打造良好的办公环境。专业的团队大多数员工都有多年工作经验，熟悉行业专业知识技能，致力于发展五红汤,益生元,金蛋白,振东五和的品牌。公司不仅*提供专业的食品研究；谷物种植与销售；食品生产：豆制品、淀粉及淀粉制品、蜂蜜、米面制品、代用茶、糕点、饼干及其他焙烤食品、糖果、蜜饯、见过、方便食品、酒、饮料和精制茶制造、批发及零售；日杂百货批发及零售；货物进出口；技术进出口，同时还建立了完善的售后服务体系，为客户提供良好的产品和服务。振东五和医养堂始终以质量为发展，把顾客的满意作为公司发展的动力，致力于为顾客带来***的大健康产业，食品，食疗，招商。

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