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武清区培训效果好的三支一扶课程设置 穆松教育咨询供应

信息介绍 / Information introduction

“报考地区”栏,填写所要报考的地区名。每人限报一个地区,请仔细考虑,慎重填写。 “报考类别”栏,填写所要报考的类别名,分别为:支教、支农、支医,武清区培训效果好的三支一扶课程设置、扶贫。每人限报一个类别,请仔细考虑,慎重填写。其中,选择报考支教的,须取得教师资格证。 “是否服从省内调剂”栏,填“是”或“否”。 “服从省内调剂地区”栏,填写除报考地区外,服从调剂的其他地区名称,不得超过两个。 “学习和社会工作简历”栏,填写学习和在校社会工作简历,武清区培训效果好的三支一扶课程设置。学习简历,从初中毕业时填起,简历的起止时间填到月,武清区培训效果好的三支一扶课程设置,要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习,前后要衔接,不得空断(因病休学、休养、待分配等都要如实填写)。社会工作简历主要填写大学期间在校社团、院系、班级所担任的职务情况,职务要填写规范的全称。非应届生可以报考三支一扶吗?三支一扶考试培训就选考公会。武清区培训效果好的三支一扶课程设置

三支一扶工作时限 工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。 优惠政策 “三支一扶”大学生服务期满后,进入市场自主择业。各地及有关部门要度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。 各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定鼓励政策,积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时,要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。黄岛区三支一扶课程内容三支一扶考试体测的注意事项,三支一扶考试培训就选考公会。

支持继续学习深造。期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。职(专)毕业生期满且考核合格的,可免试入读成人等学历教育专科起点本科。期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。 促进多渠道就业创业。各地要依托公共就业和人才服务机构,为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。对就业困难的,提供“一对一”就业帮扶。及时将有创业意愿的服务期满人员纳入创业行动,提供创业培训、孵化等服务,鼓励创办家庭农场(林场)、农民合作社,按规定落实扶持政策。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的,两年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

落实社会保险等待遇。“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。各地可根据实际,按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。财政按照每人3000元的标准,为新招募且在岗服务满6个月以上的人员发放一次性安家费。各地要为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利,参照本单位工作人员标准给予相应补助。 加强日常管理 严格考核管理。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务,服务期为两年,期间原则上不得借调到上级单位帮助工作。要加强对“三支一扶”人员日常、年度和期满考核工作,对承担重点工作、重大项目的可开展专项考核,考核结果存入本人人事档案。各地要健全“三支一扶”人员考核奖励机制,对考核的给予通报表扬,并可参照当地绩效考核实际,给予考核及合格的一定奖励;对考核不合格的及时谈话提醒。三支一扶考试综合能力测试言语理解的诀窍,三支一扶考试培训就选考公会。

什么是三支一扶 “三支一扶”计划是引导和鼓励校毕业生面向基层就业工作的一个重要组成部分,是国家的基层服务项目之一。 实施“三支一扶”计划,鼓励和引导校毕业生到农村去、到基层去、到祖国和人民需要的地方去建功立业,有利于培养造就经过基层实践艰苦磨练、对人民**怀有深厚感情的党和国家需要的多方面人才,巩固党的基础;有利于缓解基层人才匮乏的状况,有力推动乡村振兴战略的实施;有利于帮助校毕业生树立正确的择业观念,拓宽校毕业生就业渠道。 三支一扶利好政策 在岗待遇。在“三支一扶”岗位服务的校毕业生,年按每人每月4500元标准发放工作、生活补贴,第二年按每人每月5000元标准发放工作、生活补贴,并按照国家和本市有关政策,为其缴纳社会保险和住房公积金。服务满6个月的“三支一扶”人员,享受2000元的一次性安家费补贴。 优惠政策好。“三支一扶”人员在服务期间享有与服务单位正式人员同等的办公条件以及住宿等基本生活条件;享有与服务单位正式人员同等的休假待遇。三支一扶考试历年真题下载,三支一扶考试培训就选考公会。河西区培训效果好的三支一扶申论老师

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组织领导 省人事厅联合教育厅、财政厅、农业厅、卫生厅(现卫生健康委)、团省委成立某省“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室,负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。有招募计划的市、县(市、区)也要成立相应的“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办公室),负责落实本地区基层服务岗位、组织招募、考核和指导检查服务单位的日常管理服务工作。请将名单和联系方式于6月16日前报省“三支一扶”办公室。 省“三支一扶”工作领导小组各成员单位,应根据本部门的工作职能,主动参与,密切合作。组织人事部门负责编制招募计划,协调计划组织实施及落实等工作;财政部门负责有关经费的保障和监督管理;教育、卫生、农业、扶贫开发、共青团等部门负责本系统相关的政策落实,并做好业务指导、培训和服务等工作。武清区培训效果好的三支一扶课程设置

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