根据国家市场监督管理局新版《特种设备作业人员考核规则》、《特种设备作业人员资格认定分类与项目》规定，“压力容器作业”是改变蕞小项目，基本保留原有证书，只是证书原“固定式压力容器操作R1”自2020年1月1日起更名为“快开门式压力容器操作R1”;原“移动式压力容器充装R2”、“氧舱维护保养R3”证维持不变。压力容器作业项目中，“快开门式压力容器操作R1”、“移动式压力容器充装R2”两个证书的报考申请，按正常受理;“氧舱维护保养R3”证因设备和技术难题，实操技能鉴定考试由省级市场监督管理部门协调安排，昆明塔式起重机司机作业人员证费用，在全国范围内指定鉴定考核机构，昆明塔式起重机司机作业人员证费用，申报前先进行咨询，昆明塔式起重机司机作业人员证费用。压力容器作业“固定式压力容器操作R1”更名“快开门式压力容器操作R1”“移动式压力容器充装R2”“氧舱维护保养R3”不变。塔式起重机司机作业人员证考点。昆明塔式起重机司机作业人员证费用

质监局特种工操作工种：电梯安全管理、起重机械安全管理、场（厂）内用机动车辆安全管理、工业锅炉、快开门式压力容器操作、起重机械指挥、起重机司机（限桥式起重机）、起重机司机（限门式起重机）、叉车司机。申报市监局特种作业操作证的条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。昆明移动式压力容器操作证在哪考移动式压力容器操作证报名。

观光车和观光列车司机（N2）凡申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向特种设备作业人员培训机构报名培训并参加考试，经考试合格颁发特种设备作业人员证书。申请特种作业人员证应当具备以下基本条件：1、年龄在18周岁以上；男60周岁以下，女55周岁以下。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；3、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度；具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。报考需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。

什么是市场监管局特种设备作业人员证？由质量技术监督部门颁发，指从事锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内用机动车辆比如叉车、安全附件维修作业、特种设备焊接作业等作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员，上岗必须要持有的证书。通俗讲，就是设备本身是有一定使用风险的设备，必须每天维护，像电梯之类的设备，如果不维护会对乘客造成一定人身安全风险。所以从事这些特种设备作业的人员，质监局要求工作人员必须要有相关行业的操作上岗证。快开门式压力容器操作证考试。

叉车是特种设备的一种，根据《特种设备安全监察条例》中规定凡是从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业！所以驾驶叉车的人员，必须考取叉车驾驶证后方能开叉车！叉车司机驾驶证也叫“叉车证”“特种设备作业操作证”由《市场监督管理局》(原质监局)统一颁发。有效期为4年，每4年复审1次。代号“N1”。报名需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)4、毕业证原件扫描件（1份）5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。起重机械安全管理作业人员证考点。昆明移动式压力容器操作证在哪考

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特种设备作业人员：是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员，统称特种设备作业人员。特种设备作业人员作业种类与项目目录由市监局统一发布。特种设备作业人员，有与申请作业种类相适应的文化程度。这是一个模糊的概念，没有特别的规定，相对来说要求比较低。笔者发现在某些地区或企业，部分作业人员只具备初中文化程度，也可以取得《特种设备作业人员证》。昆明塔式起重机司机作业人员证费用

我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。

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