加拿大福利*** 牛奶金、托儿补助金 加拿大留学 心资供
加拿大是世界上福利制度相当好的***之一,公费医疗制度、家庭扶助金、退休养老金、失业津贴、牛奶金等等,几乎覆盖了生活的方方面面,优渥的福利制度,也是加拿大吸引移民的重要方面,而魁省,这个加拿大的特殊存在,拥有着比联邦和其他省更好的福利制度,这也就是为什么魁省移民如此受欢迎的原因之一。
失业保险
失业保险(EI)应该是新移民相当先了解的福利之一。(在联邦和其他省)只要在申请前一年里工作时间达到900个小时以上,即可在被LAY OFF(解雇)的情况下领取EI。如果你是第二次申请,则LAY OFF(解雇)前的工作时间只需600到700个小时。而在魁省,你第二次申请时只要在过去一年工作满520个小时即可。
一般来说你可以在领取EI的时间里拿到你***26周平均税后工资的55%,如果你有小孩的话,将可以领取更多,而相当高可以领取到***26周平均税后工资的75%。
牛奶金
牛奶金是分为联邦牛奶金和魁省牛奶金(全加拿大只有魁省还单发一笔牛奶金),联邦牛奶金相对简单,0至6岁儿童一年相当多有3000元牛奶金,超过6岁儿童的牛奶金则相应减少。
当然,父母的收入也会影响牛奶金的多少,家庭年收入到了35000元基本上只能拿到一半的牛奶金,家庭收入到了55000元基本就没有牛奶金可拿了。
与其它省份不同的是,魁省在联邦牛奶金的基础上再为小孩另发一份牛奶金,而且近几年一直在增加,从相当初的52.08元/月到166.66元/月。与联邦牛奶金相同的是,魁省牛奶金的多少也和家庭收入相关。
除了牛奶金外,魁省为小孩父母准备的福利还有各种退税计划,比如DAYCARE支出的75%可以退税;2800元/年的工作奖励计划(WORK PREMIUM),没有小孩的家庭只能拿到1/3。
.父母金
魁省父母金计划(QPIP)于2006年1月1日推出。自2006年1月1日起,魁省父母金计划将取代联邦失业保险金(EI)中关于孕妇EI的部分,魁省人又将比其它省份享受更好的福利。
根据联邦的孕妇EI计划,***次申请孕妇EI只用在过去一年里工作600小时(申请普通EI要900小时)即可,而魁省父母金计划将此改为申请者在过去一年里有2000元收入即可(一两个月就搞掂了);自雇者是享受不了联邦的孕妇EI的,但魁省父母金计划允许自雇者交纳相应保险金后享受该计划。
原有的孕妇EI分为15周的产妇金计划(只有母亲才可享受)、35周的父母假(小孩出生后一年内都可享受而且不分父母)和5天事假、15周病假,反正一共可以享受65周假期(可以由父母自由分配使用),期间可以领取原来薪水的75%(普通EI只有55%)。
魁省父母金计划在此基础上将长度增加到相当多两年,以让父母有更多的时间照顾小孩。魁省父母金计划的推出也改变了原来的工资单,原来工资收入每100元要交纳2.15元联邦EI费用,现在则降低为1.75元,而0.40的差额将划归魁省父母金计划,用于支付魁省父母金。
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