苏州落户方式1、人才引进落户1）本科满一个月社保，大专满连续两年社保，至提交审核资料时不能中断；2）无违反计划生育情况；3）没有违法犯罪记录；4）档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场）；5）若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间；若无产证，先落集体户口，等产证办下来时再转。2、积分落户积分管理是指**设置积分指标体系，对符合条件的人员，根据其个人情况、诚信记录、实际贡献和社会融合度等转化为相应的分值，积分达到一定分值的，可以享受相应的户籍准入、子女入学、子女参加苏州城乡居民医疗保险(以下简称入医)等待遇。苏州流动人口积分管理申请条件为在苏州市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口。备注：1、市区范围内指的是吴中区、相城区、姑苏区，张家港快速落户方法、工业园区和高新区（不包括吴江区及各县级市）。2，张家港快速落户方法、苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的，张家港快速落户方法，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，无需居住证。想要落户苏州有哪些必要条件呢？张家港快速落户方法

公示形式包括社会公示和单位内部公示。1.社会公示。经预审，申请材料符合要求的，各级公共就业和人才服务机构应通过人社部门网站等途径进行公示，接受社会公众监督。公示期不得少于5个工作日。2.单位内部公示。单位自收到公示告知之日起，在单位公示栏或内部信息系统进行公示。公示期不得少于5个工作日，并向受理机构如实反馈公示结果。公示无异议的，在材料齐全后，由单位或个人正式提交申请。对公示情况有异议的，举报人可在公示期内通过信函、受理机构公布的电子邮箱等进行举报。受理机构应当自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实。高新区无学历落户代办苏州宾达为您解读关于落户的条件及政策。

落户申请实行公示制度。公示形式包括社会公示和单位内部公示。1.社会公示。经预审，申请材料符合要求的，各级公共就业和人才服务机构应通过人社部门网站等途径进行公示，接受社会公众监督。公示期不得少于5个工作日。2.单位内部公示。单位自收到公示告知之日起，在单位公示栏或内部信息系统进行公示。公示期不得少于5个工作日，并向受理机构如实反馈公示结果。公示无异议的，在材料齐全后，由单位或个人正式提交申请。对公示情况有异议的，举报人可在公示期内通过信函、受理机构公布的电子邮箱等进行举报。受理机构应当自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实。

苏州市户籍准入管理办法条为了促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展，依据《中华人民共和国户口登记条例》和国家、省、市户籍制度精神，结合我市实际，制定本办法。第二条苏州市行政区域内的户籍准入管理，适用本办法。国家、省对户籍准入政策另有规定的，从其规定。第三条符合本办法规定条件的非本市户籍人员，可以申请将户口迁入本市。第四条符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入，并向公安机关申请办理。如有相关需求欢迎咨询苏州宾达商务咨询有限公司。为什么越来越多的人选择落户苏州。

下列人员的户口准入，由市人事局受理：（一）具有中级及以上专业技术职务任职资格的人员；（二）具有全日制普通院校本科及以上学历或学士及以上学位的人员、本市紧缺的全日制普通院校大中专毕业生及其他特殊人才；（三）在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历或学士及以上学位的留学人员；（四）按照毕业生就业政策，接收安置的吴江生源的中专及以上学历的人员；（五）被单位合法聘用（需办理特聘工作证），已参加社保、医保，具有中专及以上学历且年龄在30周岁以下，在本市工作大专满1年中专满2年，并拥有合法固定住所的人员；（六）在本市有合法固定住所、稳定职业并被评为吴江市级及以上劳动模范的人员；（七）因家庭困难需照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和18周岁以下子女；（八）需人事局审批准入的其他人员。上述（一）至（三）项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及18周岁以下子女随迁。其中非本市籍各类人员可先落户、再就业。落户苏州有什么好处呢？常熟大专落户时间

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积分入户1、适用范围和对象适用范围：适用于本市吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区（以下简称市区）。适用对象：在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。2019年度将继续延用关于申请条件“连续居住一年”的补充证明。针对居住证系统内连续居住时间不满一年的流动人口，增设的补充证明途径：申请人居住证申领时间超过一年，且同时近一年在市区连续缴纳社保，则认定申请人在苏州市区已连续居住一年时间，符合积分管理申请条件。也就是说，你只要缴纳了社保并且办了居住证（需满足一年），就可以申请了！张家港快速落户方法

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