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【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】工作环境与人身安全保护  为提供健康与安全工作环境，公司持续推动作业环境监测及ISO14001/OHSAS18001安全卫生体系，确保工作场所与环境永续安全。  定期召开职业安全卫生委员会及安全干事会议，定期稽核各工作场所并持续改善各项环境设施与设备安全。  加强门禁管理，日夜间皆定期巡逻，确保进出人员出入管控及门禁安全与设施安全，并定期召开承揽商协议组织会议，确保各项作业及施工安全。  实施交通车自总部楼至捷运站之接驳计划，出入口实施车辆门禁管控并时有保全人员及聘请义交协助指挥交通，确保同仁上下班交通安全。  定期实施消防训练、急救训练及避难逃生演练。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】贵州聋哑人在家怎么挣钱聋哑人找工作入职就享受五险一金，有保障；

【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】水资源管理 各厂区空调冷却用水注意其冷却水塔水位控制开关浮球的定期维修与更换，避免水位过高溢出而浪费水资源。 陆续更换水龙头为节水型式，以维持日常用水的节省。 陆续更换冲水马桶为节水型式，以维持日常用水的节省。 推荐给你朋友找工作，他找到工作会谢谢你的,欢迎聋人加入我们， 倡导节约用水的观念与做法。推荐给你朋友找工作，他找到工作会谢谢你的,欢迎聋人加入我们， 定期巡检各厂区宿舍的用水管线，确保漏水处能迅速维修。 群光相关部门生产太阳能逆变器(Inverter)，可用来转换成市电供应厂区使用，并与国内相关厂商配合进行推广。目前台北总部楼顶楼已设置太阳能系统设备5.8kW(多晶硅290W 20片)，年预估发电量6,418 kWh。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】

【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】因应劳动超时加班之有效管控，公司内部透过公布栏说明及电子邮件提醒员工加班需事先/事后尽快提出申请，经单位主管审核后据以申请加班费或补休；针对超时加班之同仁，主管应了解实际工作状况，并适时调派人力支援以改善加班情形；每月检讨并反馈加班情形，并由医护室医师及护理师进行关怀与身心健康咨询，让员工在忙碌与压力中，仍知道如何分配工作与休息之时间。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】你还在为工作烦恼吗，你想不想高工资；

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