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多年以来,德国就拥有众多雄厚的和强大的企业。这适用于大型企业,也同样适用于中小型企业和众多的手工作坊。获得成功的重要基础之一是:在德国双元制教育系统中对技术工人的持续培训。双元制意味着年轻人在完成学校教育之后接受双轨培训。他们70%的培训时间都直接在他们日后想要工作的业内公司中度过,剩下约30%的培训时间在职业的教育培训学校中。在德国双元制教育中培训的公司部分和学校部分在内容上相互协调并且由职业教育政策联邦调节。昆明德国双元制职业教育留学双元制培训完成之后可在德国就业平均薪资在2000-3500欧,每年带薪年假 30天左右。

德国作为一个高度发达的地区,近年来随着人口老龄化、年轻劳动力不足,德国联邦为了吸引海外年轻人才,今年初颁布了新的移民法,大力吸引海外的年轻人才。德国双元制职业教育机械制造、汽车、餐饮、护理、管理类的职业从入学的首年就会发放津贴(津贴是不扣税),教育类会根据情况而定:德国对教育类岗位是限制很严格,所以这类教育一般都一年至两年的纯理论教育且必须完成所有模块的学习才能进入带薪实习的第三阶段。但是大部分其它类型双元制职业教育是首年就可以拿到津贴的。

德国双元制职业教育可不是“野孩子”哦!它是德国教育制度下宠儿,被世界称为德国的“国宝级”教育体系,是德国经济腾飞的秘密武器,也是“德国制造”创造者,背后有很多“官方爸爸”发挥着管理作用。除了大家比较熟知的德中友好协会Deutsch-Chinesischer Freundschaftsverein、德国工商会Industrie- und Handelskammer(IHK)和德国手工业协会Handwerkskammer(HWK)外,还有德国手工业总会Zentralverband des Deutschen Handwerks(ZDH)、德国工商总会DIHK、德国工商大会AHK。"双元制"职业教育不止注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养的培养。

德国双元制教育模式优势在双元制大学教育模式中,企业参与到人才培养过程中,达到了对自身、对高校和对学生三赢的效果。通过与高校的合作,企业为自己赢得了后备人才。杜伊斯堡—埃森大学的一项统计显示,约80%的学生都留在了签约职业培训的公司工作。很多学生在职业培训的后期就已经能够独当一面,胜任所在岗位的工作。一旦毕业之后,便能立即开始工作,省去了较长的适应阶段,并对企业的环境和文化都已经相当熟悉,这有利于培养对企业的归属感。双元制大学学生上大学期间, 学费由当地联邦和企业共同承担,主要由企业承担。昭通傲拓道德国护理德国双元制职业教育咨询

中德两国首相于1993年签署了双元制职业教育合作的联合倡议书,足以说明两国对这项合作的重视。云南涉外护理德国双元制职业教育大学

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