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【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】面临气候变迁可能带来的营运冲击，群光电子除了加强自身对于气候韧性调适能力，降低灾害可能带来的冲击，也努力减缓温室气体排放对于外部的冲击。群光电子亦秉持着「群光电子- 企业社会责任实务守则」精神，视因应气候变迁是公司永续经营的责任，致力成为绿色零组件与消费性电子领导制造商。 群光电子认为气候变迁为影响企业营运重风险因素之一，自2010年每年回覆碳揭露项目（Carbon Disclosure Project，CDP）问卷，回应国际投资人对于群光电子气候治理关注。2020年导入金融稳定委员会（Financial Stability Board, FSB）的气候相关财务揭露建议书（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）架构来鉴别我们面临的气候变迁冲击与机会，并依鉴别结果建立衡量指标与目标管理，进而掌握与降低气候变迁可能带来的营运冲击。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】浙江聋哑人招聘你是天使吗，那你来群光吧；

【关爱聋人，关爱残障人士，群光先行】除此之外，我们亦有提供针对退休员工的生涯规划，透过持续贡献专业，达到心灵满足与个人价值体现。依据组织需求，2017 年针对管理阶层与一般员工皆有相对应知课程安排，管理阶层部分，中阶主管强化人才管理层面，如：团队管理、人际沟通、选才与领导、策画与培育；高阶主管则强调决策与应变能力的提升，包括产业趋势发展、风险与危机管理。此外一般员工也依据不同的职务功能设计课程。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】

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