至于说到双元制的优势，首先就是减少了学习的盲目性和就业的不确定性。企业在面试申请者的过程中，就会说明所提供职位的相关要求和待遇等，而之后无论是在企业的实习和培训，还是在学校的上课学习，都会针对这些职位做相关的安排，毕业之后的学生除了具备扎实的理论基础，还比一般的毕业生更了解熟悉公司业务，所以，通常公司都乐意为这些学生提供机会继续深造，学生们也会愿意留下来。双元制大学学生在大学期间就有工作许可，工作5年可取得绿卡，8年可入籍。既不必花费几十万元移民，也不必受出入境时间和次数的限制，楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育真实情况。只要有工作，楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育真实情况，就有欧盟居留权，不必花费百万元取得居留资格。根据德国法律，楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育真实情况，企业会为每位实习生购买社保，正式入职后更可以享受德国的全部社会福利，与德国本土工作人员没有任何差别。双元制学习期间企业支付学生薪资，每月800-1200欧元逐年递增，薪资足以支撑德国生活费。楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育真实情况

德国双元制课程设计以职业需求为本。双元制理论课程的设计是以职业活动为中心选择课程内容的,理论课覆盖了职业所需的所有理论,知识面广,深浅适度,综合性强,有利于培养学生的综合分析问题和解决问题的能力。而所有的课程都按照学期进行细分，无论哪一学期的课程,始终都是围绕所学职业从泛到精、由浅入深展开的。课程的选择都是经由教学经验丰富的从业者综合编排的，更注重直接性的职业经验。高等教育毕业设计由企业和大学教授共同出题，围绕企业实际问题进行研究，从而做到产--学-研直接转化。云南傲拓道德护德国双元制职业教育优点接受双元制教育后的非德国本土公民，与德国本土公民享有同等待遇；

作为人口大国，我国老龄化愈发严重。，而行业从事者养老护理人员只有几十万人，职业人才的缺口十分巨大。我国正积极在养老服务和制度领域向德国借鉴知识和技术。虽然德国目前也面临着老龄化和人口负增长的压力，但作为世界上先提出养老社保制度的地区，德国拥有完善的养老制度，创建了多元化的养老社保体系，并且在职业人才培养方面有着极大优势，不仅吸引了护理人才到德国，还积极帮助其他地区利用双元制职业教育培养相关职业人才。

赴德国双元制流程：出国前1.报名审核：填写申请表格，准备申请材料，审核材料；2.签约服务：签署服务协议，缴纳报名费用；3.德语学习：国内德语培训至B1水平（提供德语培训，通过率100%）；4.企业面试：预约面试，公司协助与德国进行远程面试；5.协办签证：面试合格后，签订护理培训合同，全程协办签证；6.前往德国：赴德前跨文化培训、语言强化。出国后7. 落地服务：我司德国办事处接机、全程协办落户手续、健康证明等；8. 学校学习：带薪实习同时进入德国莱茵护理健康学院学习；9. 毕业就业：毕业后可在医护机构继续就职、或选择继续学历提升也可学成归国。通过双元制教育毕业留学生可选择留在原企业就业。

德国双元制职业教育以极强的针对性和实用性，缩短了企业用人与学校用人之间的距离。在“我国制造2025”的背景下，迫切需要在双元制职业教育培训下拥有扎实的理论基础和实用的职业技能的复合型人才。德国双元制得到中德两国的支持。学生就读德国公立学校，无学费、学籍费。较于其他教育体系，双元制教育低负担、低门槛，享受和德国学生同等待遇。学位加岗位学生学习期间是学校理论学习+实习企业实践学习的模式，学生职业教育期间享受双元制实习补贴。德国是世界发达地区，致使德国从二战后回复繁荣起来的秘密武器就是“双元制”职业教育。丽江傲拓道德国护理德国双元制职业教育招生

双元制职业教育充分考虑了理论知识和实践技能相结合，造就了职业化人才。楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育真实情况

德国双元制教育模式优势在双元制大学教育模式中，企业参与到人才培养过程中，达到了对自身、对高校和对学生三赢的效果。通过与高校的合作，企业为自己赢得了后备人才。杜伊斯堡—埃森大学的一项统计显示，约80%的学生都留在了签约职业培训的公司工作。很多学生在职业培训的后期就已经能够独当一面，胜任所在岗位的工作。一旦毕业之后，便能立即开始工作，省去了较长的适应阶段，并对企业的环境和文化都已经相当熟悉，这有利于培养对企业的归属感。楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育真实情况

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