学术界和企业界对于企业财务风险的认识是一个不断深化、不断融合、不断演变的过程。首先，企业财务部门要根据相关法律法规的规定和企业的实际情况建立符合企业发展的财务管理制度，并采取相应的措施确保财务管理制度的落实到位。其次，企业财务部门要不断提高工作效率，提高工作质量，保证财务信息的真实性和可比性，及时提出财务建议，为企业决策提供重要数据。再次，为了完善企业内部控制体系，应在财务部门岗位设置、财务人员职权、凭证资料的签署，苏州财务财务网，苏州财务财务网，苏州财务财务网、财务记录、财务报告的编写等方面做出详细规定。同时，建立财务风险预警体系，使财务风险在萌芽状态被及时发现给予规避。财会从业人员较注重的是培训考证、提升岗位技能，财务培训，国内财务培训机构不是很多，做的好的就更少了。苏州财务财务网

我国有相当一部分中小企业中忽视了财务管理的重点地位，企业管理落后僵化，使企业管理局限于生产经营型管理格局之中，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。同时受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素，使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。苏州财务财务网财务审计要检查各类报表是否编报齐全、会计期间的财务状况及资金变动情况，验证报表附注说明是否真实。

财务策划师也被译成理财师，是指取得相关专业资格认证并从事财务策划服务的从业人员。在欧美等一些金融服务业发达的国家里，财务策划师与律师、会计师、精算师、保险经纪人士、税务师等职业一道，早已被社会认可。财务策划师普遍任职于欧美各国的银行、保险、证券、基金、信托等金融机构及单独第三方理财公司、房地产经纪公司、会计事务所、法律事务所等专业服务机构。“财务策划”这一职业名称起始于20世纪80年代伦敦金融界，其区别于传统的金融财务会计工作，财务策划更加注重整个企业的资本运营及财务统筹。一名专业的财务策划人员将为企业的资产保值、增值起着“领航”的作用，随着中国进一步融入全球经济，企业投资、融资手段与国际接轨，财务策划将成为企业未来致胜的关键。

当前不少中小企业会计账目不清，信息失真，财务管理混乱；企业领导营私舞弊、行贿受贿的现象时有发生；企业设置账外账，弄虚作假，造成虚盈实亏或虚亏实盈的假象等等。究其原因，一是企业财务基础薄弱，会计人员素质不高，又受制于领导，无法行使自己的监督权；二是企业领导的法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性。为要解决好上述问题，必须加强财会队伍建设，对财会人员进行专业培训和思想教育，增强财会人员的监督意识。加强全员素质教育，首先从企业领导做起，不断提高全员法律意识，增强法制观念。只有依靠企业全员上下的共同努力，才有可能改善企业管理状况，搞好财务管理，提高企业的竞争实力。通过财务分析可以了解企业经营业绩和财务状况的真实情况，为投资者和债权人提供决策基础。

财务杠杆效应是指在企业运用负债筹资方式所产生的普通股每股收益变动率大于息税前利润变动率的现象。财务杠杆效应可以给企业带来额外的收益，也可能造成额外的损失，这就构成财务风险。财务杠杆利益并没有增加整个社会的财富，是既定财富在投资人和债权人之间的分配；财务风险也没有增加整个社会的风险，是经营风险向投资人的转移。财务杠杆效应和财务风险是企业资本结构决策的一个重要因素，资本结构决策需要在财务杠杆利益与其相关的风险之间进行合理的权衡。较终达到提高投资人利益的目标。随着中国进一步融入全球经济，企业投资、融资手段与国际接轨，财务策划将成为企业未来致胜的关键。苏州财务财务网

企业财务管理水平，离不开真实的会计信息，而财务人员委派制的实施在确保会计信息的真实性提供了前置保证。苏州财务财务网

财务绩效的根本目的是提高企业的价值，是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面，管理绩效定性评价标准不进行行业划分，将划分为优、良、中、低、差五个档次给出评价。财务绩效难以收效的原因主要有：一、财务绩效目标的难以定量评估；二、财务绩效是企业不是评价而是创造出来的；三、财务绩效评价一般针对关键的指标，其他方面需要企业文化等来保障，很多企业管理基础不高；四、绩效评价强调的是一种绩效管理的思想，直接用到绩效算分需要充分的设计。苏州财务财务网

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