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信息介绍 / Information introduction

售后服务认证证书可以作为大型企业事业单位招投标、有关部门采购等方面的采信证明资质,让企业在竞争中抢占先机。获证客户可以利用服务认证证书进行宣传,消除顾客的后顾之忧,让顾客买的放心,用的安心,通过服务认证传递信任。职业技能资格认证是按照国家规定的职业标准,广东管理认证版权课,通过有关部门授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正,广东管理认证版权课、科学规范地评价与认证的活动。职业技能,即指学生将来就业所需的技术和能力。它是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据,广东管理认证版权课,也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。认证培训由相关组织机构出题、考试,对于合格人员颁发相应的资格证书。广东管理认证版权课

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认证培训:通过国家统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”,全国持有高级证人数不足5000,高级资质,厉害证书!统考科目:理论知识+操作技能+文件筐,考核形式:,笔试+综合评审报考条件:学历:工作年限:本科:9年;硕士:6年;博士:3年;取得二级证3年;所学课程:组织文化;组织变革与发展;人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理:劳动关系管理:认证培训培训对象:企业总经理、常务副总、HR总监、HR经理;有志于从事人力资源管理工作的专业人员。课程受益:掌握好的管理技能:学习系统的人力资源管理理论知识,掌握好的的hr管理实操技能。认证培训称为职业认证培训。

职业培训认证考试报名需要提交下面的材料:(1)考生一寸蓝底照片一张(2)考生身份证复印件(3)填写职业培训证书考试申请表(4)缴纳职业培训证书考试相关考试费用,职业培训鉴定方式实行一卷制,三大模块的闭卷考试方式,考试总分300分,通用知识50分必须达到30分或以上,实务知识100分必须达到60分或以上,实践技能150分必须达到90分或以上,才算合格。参加完职业培训证书考试的合格者,将获得人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁发的相应等级的《CETTIC职业培训证书》,此证书电子注册,全国通用,添加了多层防伪标签。技能认证由M岗系统培养、岗位应知应会技能认证标准化及推广、设计人才培养三大项目构成。广东管理认证版权课

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