**提醒： 指纹打卡机实现人、地、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。 指纹是公安人员侦破案件时重要的现场证据，是追捕疑犯的重要线索。用户在网上购买指纹的套，浙江应用打卡机厂家供应，这也就意味着要将自己的指纹提供给卖家。如果别有用心的人在作案时利用了某人的指纹，该人很有可能首先成为犯罪嫌疑人而进入公安人员的视野。即使经过调查解除嫌疑，也会给本人带来许多不必要的麻烦，并且会延长公安机关侦破案件的时间，为公安机关带来人力、物力的浪费。同时，随着指纹识别技术的应用越来越普遍，今后指纹识别技术还有可能应用在社保卡、银行卡、指纹门锁等其他领域，浙江应用打卡机厂家供应，因此指纹信息外泄，浙江应用打卡机厂家供应，就意味着将身份信息外泄，如同将身份证借给他人，非常危险。指纹打卡机识别用户指纹，准确记录员工到岗以及离岗时间。浙江应用打卡机厂家供应

指纹打卡机的组成部分 1.指纹签到 实时识别考勤人的员工编号，并与当前时间一起写入到后台数据库中； 自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示； 对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。 2.指纹登记 为员工登记考勤所需的指纹，每员工较多可以登记三枚； 登记后比对，看登记是否成功，以及是否能够正确识别，若比对出错、可重新登录 删除作废的指纹： 登记无指纹员工的考勤密码。 3.基本信息管理 设置使用单位，并为正式用户注册： 设置操作员及其权限： 设置部门代码及部门名称； 设置工种、职务、级别等基本治总代码及名称。浙江应用打卡机厂家供应感应打卡机同时支持注册卡和非注册卡考勤。

打卡机被发明于19世纪中后期，是工业化的产物。 经改良的打卡机同时打印累计上班时间到考勤表上。现代的打卡机使用数字化媒体记录，例如芯片和服务器，录入方式也改成插卡，感应芯片，到指纹录入，甚至与门禁系统，工资系统等等结合成为公司管理系统的分系统。 机械打卡机即打卡机内置打印设备，可以直接打印出原始考勤记录，打卡类又分电子类打卡机和机械类打卡机。电子类打卡机其主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡。缺点是适用的人数较少，一般为100人以下使用。机械类打卡机主要优点是结实、耐用、体积大。缺点是精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡，它适用于大型工厂或人数较多的单位使用。

打卡机主要功能是记录员工上下班时间。从较早打印在考勤卡上，到后来记录在芯片上或者直接上传到服务器上。 打卡机主要分为六代： 一代是插卡式打卡机，70年代，逐渐代替了手工记录考勤，他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号，8086处理器或者80286处理器。但金属片容易变形，造成了识别的误差.再加上分辨率的限制，这种打卡机在动辄几千人的煤矿中没有普遍推广。 第二代是条形码打卡机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影出一个条形码的像，工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。这种方式方便快捷，我国较早下井用的就是这样的打卡机。但是矿灯毕竟是一种经常工作在恶劣环境中的器械，所以维修频繁，投影的走样是捆扰大家的一个难题.。 第三代是磁卡型打卡机，现在较为普遍的打卡机，像煤矿工人下井刷卡上井刷卡已经成了大家的习惯。打卡机可以生成加班详情表，统计每个人每天加班的时间长度。

目前考勤设备市面上主流的分为以下几类： 一：指纹考勤：这个就是大家目前用的较多的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。 二：ID卡考勤：目前还是有很多的客户都是在使用ID卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，但是存在于员工代打卡的现象。 三：纸卡钟考勤：纸卡钟是目前考勤设备行业内较原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。 四：人脸识别打卡机：目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处的身份识别的惟一性，但是存在于对使用环境的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。通过考勤软件，管理员可以对记录和考勤记录等数据进行管理。浙江应用打卡机厂家供应

打卡机自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计。浙江应用打卡机厂家供应

打卡机实现人、地、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。 打卡机主要功能： 1、正常出勤管理：自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计。 2、异常出勤管理：提供出差、外勤、工伤、缺席、中途外出等异常出勤管理功能。 3、加班管理：提供登记加班、连班加班等功能，自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度。 4、提供完善的考勤报表： A、考勤汇总详情表：统计个人各个项目的统计，如迟到、早退、缺席、请假、出差、外出、平时加班、周休加班、节假日加班、实际出勤、出勤率等，该报表主要用于计算薪资。 B、出勤图略表：用符号形象表示每人当月每天出勤情况。通过该表对每个员工每天的出勤情况一目了然。 C、考勤日报表、月报表异常报表。通过该报表可以查看每个员工每天具体的出勤情况。 D、加班详情表：该表统计每个人每天加班的时间长度。浙江应用打卡机厂家供应

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