师者，传道、授业、解惑也。

古老的茶文化，新兴的茶行业，如果能涌现出一批出色的茶艺老师，就是茶行业的希望。

现在的茶行业，从业门槛低，人才匮乏，培训师资不足，课程内容单一等等，严重阻碍了行业的良性发展。

这一时期，培训茶艺培训师，培养行业播种人才，势在必行。

培训课程内容：

声音，是一个培训师的重要名片，先天的造就我们无法选择，但是可以通过后天的培养，找到属于自己的声音魅力。

培训，是知识的传递。任何神圣的使命、高远的立意都需要真正落到实处。每一场培训课程，需要精心设计和多方准备才能有效达成。

表达，用准确又优美地声音解读茶，并能很好地通过语言和非语言的方式，擅用现代工具，表达出来。

教学，对于已经探索到的茶文化之精妙，积极沉淀与总结，乐于分享，把宝贵的经验与心得播种开来。

授课，从理论到实践的过程就是不断练习，昆明高级茶艺师考证需要多少钱、分析、进步，如此往复。出色的培训师不是诞生在讲台下，而在讲台上。

总结，通过反复与茶共处，互动，昆明高级茶艺师考证需要多少钱，以茶为师，昆明高级茶艺师考证需要多少钱，向茶学习，终于渗透了茶的品质，散发出独特的“茶气”。 哪家茶艺师培训学校较好？昆明高级茶艺师考证需要多少钱

教学的方法:采取实作为主、理论为辅的强化教学手段。(以理论指导实践，以实践加深理论，在理论中论证实践，在实践中巩固理论)结合先进的实习设备，把复杂的问题简单化，让学员们同步操作，迅速掌握专业知识，达到事半功倍的效果。

资质:我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。

口号:竭诚为有志青年朋友服务，培养新世纪的专业技术人才。

招生对象:面向社会招生，需要进修的维修人员，在校生以及毕业生。

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学校成立以来，一直以“服务质量、教学认真、管理严谨、注重技能、保证质量”为办学宗旨，努力把学校办成前列的职业技能培训学校，在长期的运作中，学校已经形成了一套完备的职业教育体系及教学管理体系，整合各种优势资源积，寻求为学员提供蕞质量的教学与服务。正是这种一切以学员为本，重服务抓管理的办学理念。学校拥有各种完善的教学管理制度，把培养学员的就业技能放在**，实行职业技能、协作技能、求职技能三位一体的就业素质培养。

在开设的各门培训课程中，我校均以为学员提供蕞高的教学品质为目标，启用国内前列师资为学员提供生动精彩而实用的教学课程，使学员能够轻松而快捷地掌握所需要的知识与技能。因此在师资管理方面，我校建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循并通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的素质，以适应职业培训和创新发展的要求。同时为学员提供蕞完美的服务一直是学校追求的目标，不仅*是课堂授课，而且在培训相关所有环节都力求为学员提供更***的服务，让学员感受到学习主体的尊严与快乐。昆明茶艺师培训学校哪家比较好？

渐行渐远渐无茶，此处无茶胜有茶。随着习茶的深入，茶的物性部分渐渐通透，继而延伸至相关文化，开始触及茶的人文哲学及生活美学范畴。远达拥有一批年轻时尚的茶艺老师, 每个人怀揣着对茶的不同理解，从文化、生活、艺术、美学、空间布置等多个角度，使茶文化融入我们的生活，渗透到每个细节之中，更接近我们当下的情怀。远达根据多年的教学经验，为传统茶文化赋予温暖的人文情怀，一杯一盏，一席一画，以一颗关怀之心关怀每一杯茶，借由一杯茶去体贴每一个人。昆明茶艺师培训哪家比较好？昆明高级茶艺师考证需要多少钱

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当今盛世，**饮茶。

我们都知道，茶成了人之人沟通的蕞好媒介。

我们每天泡茶喝茶，想像“茶水相遇、一期一会”的和谐美妙……

可是，茶桌上的烦恼也由此而生，有的茶与水是“相遇”之美、有的却是“相撞”而惊！

也许说得有点玄乎，可是这样的情况却时常遇到：

同一款茶，有的人能把它泡得滋味饱满、香气弥散，有的却能只泡出颜色、茶味寡淡，一看茶底像霜打了的茄子；

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