【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光电子主要产品线有: 电脑键盘、个人电脑摄像头、数码相机 、数字影像模块、手机相机模块、开关电源及代理各厂牌电脑接口设备，其中键盘产销量为全球 。 根据美国商业周刊发表的2008年全球科技一报告，群光集团排名第73位。群光集团苏州地区目前共设立三家分公司，群光电子(苏州)有限公司、高效电子(苏州)有限公司，佳木斯聋哑人去哪里找工作方式、展达通讯(苏州)有限公司其中键盘产销量为全球 ，佳木斯聋哑人去哪里找工作方式，佳木斯聋哑人去哪里找工作方式， 根据美国商业周刊发表的2008年全球科技一报告，群光集团排名第73位。群光电子欢迎聋人朋友加入我们，力支持聋人，请联系我们【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】宿舍环境一级棒，快来加入我们吧；佳木斯聋哑人去哪里找工作方式

【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光电子(苏州)有限公司于2001年10月在吴江成立了~公司主要的产品是计算机设备，例如：电脑键盘、鼠标、摄像模组等的生产及相关的管理活动。在平时的工作中，我们感受到了公司的厚爱与关怀，同事们的指导与帮助，正是这种良好的公司氛围和的企业文化，让我们很好、很快的融入了这个家庭。为了使更多的同仁更快、更好的了解并融入我司,“友享群光”就和家见面了~在这里，希望可以给家一些公司福利、员工活动等方面的分享。 【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】佳木斯聋哑人去哪里找工作方式大部分长白班，也会有两班倒；

【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】依据部门、职别的不同，群光人可透过行之有年的竞争力学院持续进修。群光着力于发展完整且多元的教育训练制度，除了针对管理阶层与一般员工进行细部规划以外，尚包含了在职训练环节，例如职务轮调、海外派驻。项目历练过程中，透过主管与同仁、部门同侪的持续指导与反馈，使每一位群光人都能持续受到关心，并支持彼此进步、成长。2018 年的竞争力学院更预备导入E-Learning系统，使同仁能更有效、多元地进行职训。

苏州吴江群光电子有限公司 招聘聋人（世界500强前73强） 长白班坐岗包吃住每月10号工资打卡星期日全厂休息员工生病不要钱在厂区诊所拿药/挂水 生产笔记本电脑键盘，工作轻松简单，一会就会，老员工聋人带新聋人作业 新员工5000-6000/月，老员工六七千 缴纳五险一金、包吃住。 长白班—要求：男女不限18-38周岁。 岗位津贴30-400/月、绩效奖金，全勤奖 推荐给你朋友找工作，他找到工作会谢谢你的福委会工作项目中， 为热闹的即是社团相关活动，群光目前拥有五个社团活跃中，并补助超过30 万。群光集团位于新北市三重区的「智能型绿能楼」【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】 长白班，两班倒都可以安排；

【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光集团位于新北市三重区的「智能型绿能楼」，从2017 年开始设置艺文走廊，提升工作环境的艺术气息，使员工工作之余得以享受、观赏不同艺术家的创作，让办公室不只是办公室，每一层楼的艺文走廊都为工作环境增添美意与新创的活力。2016年度起，群光僱用视障团体之按摩师，让员工可以在压力工作中得享舒缓片刻时光，也让弱势视障人士发挥专业技能，并利用自身之能力维持经济及生活所需亦不与社会群体脱节。也让弱势视障人士发挥专业技能，并利用自身之能力维持经济及生活所需亦不与社会群体脱节。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】当天面试，当天安排宿舍，第二天上线作业；苏州地区聋哑人去哪里找工作关爱聋人

入职就享受五险一金，有保障；佳木斯聋哑人去哪里找工作方式

【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光从企业基调出发，多角反馈社会。不善加利用工作环境需要，纳入弱势关怀元素、促成平台，也在电子业人才培育方面不遗余力，提供社会在该行业所需的发展动能。共创社会永续价值，群光致力于落实在企业的每一角落。 群光扶助弱势从周遭环境开始实践，员工自主成立关怀社团群怀社，以及企业推行鼓励捐赠相关弱势团体，上下同心、双向关怀，与社会深度连结。我们相信，企业与社会是共存共荣、相互影响的共同体，关怀弱势不只是资源分享，更得以将善意反馈至企业自身，创造意义。佳木斯聋哑人去哪里找工作方式

苏州无声为您信息咨询有限公司致力于传媒、广电，以科技创新实现***管理的追求。公司自创立以来，投身于互联网信息服务，企业管理咨询，是传媒、广电的主力军。无声为您始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。无声为您创始人王同义，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。

免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。