知识产权“贯标”，即贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准，是企业通过建立规范的知识产权工作体系，清远贯标代办企业，实现对知识产权的科学管理和战略运用，增强企业自主创新能力，提高市场竞争能力的重要举措。 企业贯标后，《企业知识产权管理规范》标准被融入企业研发，清远贯标代办企业，清远贯标代办企业、生产和经营管理等各个环节，极大提升了企业的知识产权创造、保护和运用能力。2020年，通过贯标认证企业平均发明支持产权申请量3.7件，12家企业贯标后发明支持产权申请清零，27家企业发明支持产权申请量实现倍增。贯标后的山东禾宝药业有限公司支持产权实施率从不足30%提升至60%，支持产权产品销售额占比从50%提升至80%。贯标运用基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。清远贯标代办企业

“贯标”的三个特性！ 1.得规范，得发展 通过贯标的企业，企业自身在知识产权的管理上将实现规范化、系统化、程序化和精细化。 有力的保护知识产权，并规范知识产权风险，从而提高企业的竞争力。 2.得项目，得机遇 为了鼓励企业“贯标”，国家规定，企业“贯标”后，科技项目申报中属于可以加分的项目。 在这条规定下，“贯标”企业比未“贯标”企业明显更具有优势，更容易申报项目。 3.得奖金、得资金 为了鼓励“贯标”，国家国家对通过“贯标”认证的企业，一次性给与10万元的奖励。 通过“贯标”，既可以提高企业实力，又可以得到国家扶持，一举多得。番禺区贯标代办怎么收费面对创新形式下的知识产权贯标工作，无论是国家、企业还是服务机构都在累积经验。

知识产权的贯标与支持产权审查的不同点： 1、从业人员的资质要求不同。支持产权审查员资质的获得，为通过国家支持产权审查机构的招聘和内部培训，考核合格后成为正式的支持产权审查员。而认证审核员的资质，则需再取得支持产权代理人资格和通过审核员资格考试后加入一家认证机构并经过实习方能取得。 2、审查或审核模式不同。认证审核则须以现场审核为主，同时结合文件审核。而支持产权审查主要以申请资料为依据，极少需要补充其他证据。 3、沟通的主要方式不同。认证审核是纸面沟通和面对面沟通，两种方式的有机结合。支持产权审查主要以纸面沟通为主。 4、发证的主体不同。支持产权证书的发证主体是国家知识产权局，而认证证书的发证主体则是取得了相关资质的认证机构。

企业知识产权贯标申报条件，一般来说企业需满足一件或以上的知识产权，即我们常说的商标、支持产权、版权，其中较受用的即是发明支持产权、软件著作权等，是含金量比较高的知识产权产物。那么企业知识产权贯标申报条件是什么? 1、建立了符合《企业知识产权管理规范》要求的体系文件; 2、按《企业知识产权管理规范》建立了知识产权管理体系并运行三个月以上; 3、完成了内部审核和管理评审; 4、至少有一名通过《企业知识产权管理规范》培训考试合格的管理人员。 知识产权贯标补助规定是怎样的? 知识产权贯标补助规定，贯标即是企业按照国标的要求改造自身知识产权管理体系，通过第三方机构的评审考察，获得荣誉证书，以提升自身知识产权管理水平，加快企业竞争升级。贯标关键思想是以顾客为关注焦点，以“顾客满意”为标准。

知识产权贯标，就是指企业以《企业知识产权管理规范》，建立一整套管理体系，将所有与知识产权活动有关的行为进行规范化管理，使企业规避面临的知识产权风险；同时较完全地挖掘、保护并利用企业自有的知识产权。企业通过贯标，不只可以完全系统保护和管理知识产权，促使高附加值的新产品、新技术不断涌现，同时可以灵活运用知识产权在市场竞争中改善和巩固地位，及时发现和监控知识产权风险。 今年将以****、规模以上工业企业、创新型企业等为重点开展贯标工作，持续扩大贯标覆盖面，计划新增参与贯标****1000家以上。各地知识产权局将加强对贯标企业的指导，引导贯标企业配备相应的知识产权管理资源，切实做到机构、制度、人员、经费“四落实”，将知识产权管理融入企业日常生产经营活动。同时，集中力量提升贯标质量，加强宣传引导，探索培训、座谈、走访调研等多种形式，引导企业把贯标落到实处，做到“真贯标、贯真标”。《企业知识产权管理规范》是我国首部企业知识产权管理规范国家标准。清远贯标代办企业

贯标的主要任务是梳理优化各部门与知识产权相关的工作。清远贯标代办企业

企业知识产权贯标工作应当严格按照“战略导向 ”“领导重视”和“全员参与”的三原则进行。 构建体系是贯标工作的第三步，即制定企业知识产权方针、目标以及知识产权管理的整体职能架构;需要由较高管理者及企业的领导层参与讨论决定。知识产权方针是引导企业前进的方向，制定时应当结合公司实际情况，制定出符合公司发展方向的知识产权方针。 知识产权目标，是指企业通过一定时期的知识产权工作想要取得的成绩;在制定知识产权目标时一般可分并制定出年度目标、3-5年的近期目标和远期目标。职能架构，则是明确企业各部门的知识产管理职责，使各个部门在知识产权管理过程中能够职责明确。另外，在明确职能架构的过程中，可考虑是否单独设立知识产权管理部门，并且配备部门管理人员。清远贯标代办企业

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