目前，全国城乡每年有 1000多万初中毕业生不能升入高中，数百万高中毕业生不能升入大学；同时，大学毕业生就业难的问题越来越突出，每年有上百万名大学毕业生不能及时找到工作。而社会对各类技能型人才需求量却很大，近些年来一直供不应求。从我国人口结构变化和发展的趋势看，高中教育和高等教育需求的高峰即将到来，兰州计算机专业学校费用，兰州计算机专业学校费用。如果只有高中和大学这一条“独木桥”，不仅教育需求与教育资源供给之间的矛盾很难缓解，还会造成教育资源和人力资源的浪费。因此，必须进一步完善国民教育体系，加快职业教育发展，合理配置教育资源，兰州计算机专业学校费用，实行教育合理分流。这样，才能很大程度地满足社会成员多样化的求学愿望，才能适应经济社会发展对多层次人才和劳动力的需求，也才能有利于构建和谐社会。

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一是专业对应的产业前沿在哪里？毫无疑问，产业的前沿就在市场，在一些先进的大型企业。解决这个问题的根本之策就在于深化产教融合、校企合作，让师生在工学结合中了解产业发展的前沿知识和技术。对专业教师而言，就要真正到产业yixian去工作和学习，从而确保能实时了解产业发展的前沿。

二是市场需要什么样的专业人才？了解产业前沿只是一个方面，另一方面还必须深入了解市场需要什么样的人才。这就需要00地开展市场调研，在制定人才培养方案时进行00的论证，确保人才培养的知识结构、技术水平等符合市场的需要，而不是专业老师在家闭门造车、敷衍了事。

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需要有自我**的勇气和行动。促进专业转型发展是一件非常不容易的事情，对专业教师来讲意味着是一场自我**。因为要适时做好专业转型发展，首先要求专业教师要自觉地深入的产业**学习，其次更为关键是要对专业人才培养的课程体系进行重构，对教学方法进行革新，这个过程相当地耗时耗力。其中，要求专业教师打破原有的知识结构进行重新学习和再造无异于一场自我**，这需要专业教师对职业教育要有强烈的责任感和使命感，要有自我**的勇气和行动，否则难以做到。

职业教育是以就业为导向的教育，就业导向、服务导向、市场需求导向是现代职业教育办学和培训的宗旨。数字经济需要什么样的就业是当前职业院校亟须思考的问题。

2019年，人社部发布人工智能等12个新职业。新职业产生于技术进步、产业升级、企业用工的迫切需求。面对新职业人才奇缺、劳动者数字技能不足的现状，职业教育亟待推进数字化转型，从而实现人才培养有效对接市场需求。

持续提升劳动者数字技能要从以下五个方面入手：强化数字教育、加强数字技能培训、建设终身学习数字化平台体系、创新人才培养培训模式、吸引社会力量参与数字人才培养培训。

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中等职业教育是高等职业教育的高中阶段，是技术技能人才培养的基础阶段，不是教育的终点，而是技术技能人才终身学习的起点。

高等职业教育培养的是gaoduan技术技能人才，要在专科阶段为培养zuoyue工匠型技术人才打好基础，夯实技术人才的知识结构、技术结构、技能结构。

要适应生产方式变革和科技进步，对接gaoduan制造业和制造服务业，为生产、服务00培养技术技能人才。新基建需要的就是大专以上文化程度、有数字化能力的gaoduan生产00技术技能人才。

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