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信息介绍 / Information introduction

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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】水资源管理 各厂区空调冷却用水注意其冷却水塔水位控制开关浮球的定期维修与更换,避免水位过高溢出而浪费水资源。 陆续更换水龙头为节水型式,以维持日常用水的节省。 陆续更换冲水马桶为节水型式,以维持日常用水的节省。 厂区有纯水系统者,其制程废水都施做废水回收工程,回收率超过85%。 倡导节约用水的观念与做法。 定期巡检各厂区宿舍的用水管线,确保漏水处能迅速维修。 群光相关部门生产太阳能逆变器(Inverter),可用来转换成市电供应厂区使用,并与国内相关厂商配合进行推广。目前台北总部楼顶楼已设置太阳能系统设备5.8kW(多晶硅290W 20片),年预估发电量6,418 kWh。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】

【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】在环境保护方面,群光电子积极严守RoHS危害物质禁用指令,并主张不使用 矿产声明,并执行了碳揭露项目(CDP, Carbon Disclosure Project),并进行温室气体减量,进而达到二氧化碳排放减量。工厂端部分,针对各个厂区不同的制程与设备进行厂区节能改善措施,致力于减少能源的耗损。不如此,群光电子也努力投入研发绿色产品,期望群光电子产出之产品不能提供使用者更创新的体验;也能减少对地球环境的破坏。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】我们公司有两三百聋人员工,就差你了;

【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】因应劳动超时加班之有效管控,公司内部透过公布栏说明及电子邮件提醒员工加班需事先/事后尽快提出申请,经单位主管审核后据以申请加班费或补休;针对超时加班之同仁,主管应了解实际工作状况,并适时调派人力支援以改善加班情形;每月检讨并反馈加班情形,并由医护室医师及护理师进行关怀与身心健康咨询,让员工在忙碌与压力中,仍知道如何分配工作与休息之时间。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】喜欢这里就尽快加入我们;聋哑人怎么找工作聋哑人去哪里找工作欢迎大家

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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光从企业基调出发,多角反馈社会。不善加利用工作环境需要,纳入弱势关怀元素、促成平台,也在电子业人才培育方面不遗余力,提供社会在该行业所需的发展动能。共创社会永续价值,群光致力于落实在企业的每一角落。 群光扶助弱势从周遭环境开始实践,员工自主成立关怀社团群怀社,以及企业推行鼓励捐赠相关弱势团体,上下同心、双向关怀,与社会深度连结。我们相信,企业与社会是共存共荣、相互影响的共同体,为社会创造价值【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】伊春苏州市聋人找工作招聘聋哑人去哪里找工作

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