团队发展建设： “流水不腐，户枢不蠹”，只有不断发展的团队才是有活力的团队，企业这个大的团队需要不断发展，企业内部的各个团队也需要不断发展。企业团队应该是一个开放的有机系统，能够不断的吸收外部的“营养”，能够不断地进行“新陈代谢”，这样的团队才会是一个健康的团队，奉贤企业团队建设推荐。 团队发展建设，奉贤企业团队建设推荐，就是团队健康保健的关键内容，主要体现在以下几个方面： ——团队发展规划建设：根据企业总体战略，规划团队发展战略，明确团队的愿景、使命，并对团队成员加强教育。 ——团队激励体系建设：保持团队活力，建立团队激励机制，并按照激励机制对员工进行激励，推动员工发展。 ——团队循环机制建设：建立团队的优胜劣汰机制，奉贤企业团队建设推荐，保持团队成员的好：不合格不能培养的员工调整，不合格可以培养的员工培养，好的员工重用。团队建设中的团队精神简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。奉贤企业团队建设推荐

团队建设中的团队精神： 简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。关键是协同合作，较高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员失去自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。奉贤企业团队建设推荐团队建设要选择一个好的团队领导。

无论是在小公司还是在大公司，团队都是较重要的，因为无论是再好的创意、还是方法都需要在团队中得到践行，团队是否有凝聚力、执行力、是否高效而默契，是决定一个公司成败的关键因素之一。 因此制定出合理的团队建设方案，打造一支好的团队，是每个企业领导工作中的重要部分。那么如何制定团队建设方案呢？需要注意以下四点： 一、如何辨别人才、任用人才 二、建立契合的团队精神 三、制定科学的团队规则 四、包容团队的内部差异，任何组织都需要一种凝聚力，缺乏这种力，就是一盘散沙。好的团队，必须拥有高度统一的价值观与共同追逐的目标。相同的价值观与目标，能让团队成员产生共同的归属感和使命感，逐渐地强化团队精神，从而产生一种强大的凝聚力，将团队中每个成员的能量结合在一起。

团队建设的四戒之一——团队利益高于一切。 过分强调团队利益容易导致个体的应得利益被忽视和践踏。如果一味只强调团队利益，就会出现“假维护团队利益之名，行损害个体利益之实”的情况。目 前不可否认的是，在团队内部，利益驱动仍是推动团队运转的一个重要机制。作为团队的组成部分，如果个体的应得利益长期被漠视甚至侵害，那么他们的积极性和创造性无疑会遭受重创，从而影响到整个团队的竞争力和战斗力的发挥，团队的总体利益也会因此受损。团队的价值是由团队全体成员共同创造的，团队个体的应得利益应该也必须得到维护，否则团队原有的凝聚力就会分化成离心力。所以，不恰当地过分强调团队利益，反而会导致团队利益的完全丧失。一个团队必须有它的规则方案，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么。

团队建设需要好的组织领导。大到一个企业集体，小到一个职能部门，或者是一个工作小组，要想组织有力，使团队成员拥有较高的忠诚度，那么，选一个大家都认可的团队领导至关重要。这个组织领导一般应具有如下素养： 一、品德高。品德即人才，一个好的人才拥有良好的品格，可以让组织成员众望所归，可以成为组织的精神之领，可以带领大家克服困难，迎来一个又一个成功。历史上的三国刘备以及水泊梁山“及时雨”宋江都是因为具备了较高的人格魅力，而吸引一大批英雄人才相伴左右的。 二、能力强。要想保证组织团队的同心同德，让大家心平气和地工作战斗在一个有效的平台上，这个企业或者组织选出来的团队负责人，一定要具备某一专长，也就是要有突出的能力，突出的能力必然带来突出的业绩，只有在能力、业绩上，而不是学历上超越属下，大家才能心服口服，才能避免出现内讧或者内耗，让下属能够安心地工作与处事，这个负责人也许是技术型的，也可能是管理型的，甚至有可能是从低到高发展起来而属于实干型的。如果团队的思想不统一，你说东他说西，会降低效率。奉贤企业团队建设推荐

他们必须有愿望、有能力在相应岗位上不断发展。奉贤企业团队建设推荐

团队建设需要建立契合的团队精神。 任何组织都需要一种凝聚力，缺乏这种力，就是一盘散沙。好的团队，必须拥有高度统一的价值观与共同追逐的目标。相同的价值观与目标，能让团队成员产生共同的归属感和使命感，逐渐地强化团队精神，从而产生一种强大的凝聚力，将团队中每个成员的能量结合在一起。 团队行为准则是团队工作高效开展的关键因素。如果没有完善的管理制度，企业团队在计划、决策、组织和协调相关工作时就会遇到各种困难和矛盾，阻碍实现企业团队的生存和发展。团队中必须要制定规则，对团队成员产生一定的约束，端正工作态度，提高工作效率，从而促进整个团队的发展。奉贤企业团队建设推荐

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