【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光从企业基调出发，多角反馈社会。不善加利用工作环境需要，纳入弱势关怀元素、促成平台，也在电子业人才培育方面不遗余力，提供社会在该行业所需的发展动能。共创社会永续价值，群光致力于落实在企业的每一角落。 群光扶助弱势从周遭环境开始实践，员工自主成立关怀社团群怀社，以及企业推行鼓励捐赠相关弱势团体，上下同心、双向关怀，与社会深度连结。我们相信，苏州群光电子聋哑人工作服务聋哑人招聘诚信为本，苏州群光电子聋哑人工作服务聋哑人招聘诚信为本，企业与社会是共存共荣、相互影响的共同体，关怀弱势不只是资源分享，苏州群光电子聋哑人工作服务聋哑人招聘诚信为本，更得以将善意反馈至企业自身，创造意义。招聘年龄18到38周岁；苏州群光电子聋哑人工作服务聋哑人招聘诚信为本

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【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】亚洲、欧洲、美洲皆有营运据点的群光，我们相信的企业成就来自每一位群光人的投入，目前有超过17000 位专业同仁于全球付出所长，群光向所有员工伙伴承诺，严格遵守RBA ( 前EICC ) 行为准则、国际劳工公约( International Labor Convention)与全球苏利文原则( The Global SullivanPrinciples )，不以种族、性别、年龄、信仰、立场作为员工留用、薪资福利、绩效考核与职位升迁的标准，亦确保在法令变更时能够实时性地调整，确保群光电子同仁劳动权益的平等性。多面向的教育训练与福利制度，使员工在达成工作绩效的同时，兼顾自我发展，与群光共同成长、相辅相成。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】长白班，两班倒都可以安排；

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